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运动中目标设置研究的现状和存在的问题

目标设置研究是运动心理学领域的一个新课题。主要综述了近几年来  (本文共6页) 阅读全文>>

《中学语文教学参考》2017年10期
中学语文教学参考

谈语文课堂的“常态”追求

由于一些教育专家和一线教师的误解误读,语文教学逐渐走向非"常态"的歧途。追求"常态化"的语文课堂教学,首先,教学目标设置要"具体化",做到"一课一得,文道...  (本文共3页) 阅读全文>>

《冰雪运动》2015年03期
冰雪运动

目标设置教学模式在冰上课中的实验研究

目标设置教学模式是将冰上课的总体教学目标分解、细化成每一节冰上课的课时目标,学生们在教学中目标明确,热情高涨,会较为顺利地掌握冰上技能。对绥化学院的学生在冰上课中进行目标设置教学模...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国人力资源开发》1999年07期
中国人力资源开发

测一测目标设置是否合理

由于目标管理具有任务目标明确、量化,易于评价考核的优点,因此在企业管理中得到了广泛的应用,近年来我国企...  (本文共2页) 阅读全文>>

电子科技大学
电子科技大学

在不完全信息动态博弈视角下的地方政府职能部门绩效目标设置问题研究

中央政府非常重视政府绩效管理工作,希望通过绩效管理改革,让我国政府的各项改革取得突破性的进展。2011年初,国务院批复同意建立以监察部为首的政府绩效管理工作联席会议制度。2014年,中央已经明确要求中央编办统管政府绩效管理工作。很快,绩效管理改革将在全国各级政府、各个政府部门全面推行。从2012年开始,我国政府开始探索建立政府绩效管理体系。通过近几年的试点,发现政府绩效管理在推进过程中不但阻力重重,而且似乎在推进政府绩效管理的过程中大大挫伤了公务员的工作积极性。“高目标低设置”、“低目标高设置”、“真目标假设置”、“假目标要设置”等这些“怪象”出现于政府绩效管理的绩效目标设置过程中。正是有这种“怪象”的存在,降低了政府工作效率,严重影响了政府的政策执行力,因此如何破解绩效目标设置难题是时下最需要解决的问题。本文在论述地方政府职能部门绩效目标设置的现状、特征、存在的问题及其原因的基础上,在目标管理理论和博弈论两大理论的指导下,深入...  (本文共94页) 本文目录 | 阅读全文>>

河南大学
河南大学

目标设置教学法在高校体育专业学生普修课羽毛球教学中的应用研究

目标设置理论是由尼克尔斯、洛克、休斯等人提出的一套社会心理学理论,认为“科学的目标能激励人们去进行学习等社会活动,并能把人们的需要转变为动机”。随着目标设置理论的发展和我国教育改革和新课程教学改革的不断深入,也促进了我国高校体育教学方式的变化。教师在教学过程中开始注意制定合理的教学目标和计划,并在综合考虑学生自身的特点与兼顾学生个性差异的同时,也注重满足不同层次学生的学习需求,引导学生形成正确的体育意识,并指导学生解决体育学习过程中遇到的的各种问题。为更好的实现教学目标,我国众多高校体育教师都加入到教学改革的进程中,探究在体育理论教学、体育实践教学、体育教学模式过程中新的创新与发展,促进我国高校体育教学效果与质量的不断提升。本研究基于这一背景展开相关探究,通过采用文献法、问卷调查法、访谈法、实验法、逻辑分析法等研究方法来进行探究与分析,以目标设置法在高校体育专业学生普修课羽毛球教学的应用为研究对象,将郑州大学体育学院2017级武...  (本文共63页) 本文目录 | 阅读全文>>