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论图书馆管理中的规章制度建设

1图书馆规章制度的“双重属性”按照管理内容和管理方式,图书馆管理可分为两个层面:一是“立法”——建立健全规章制度,将相关法规政策的精神原则具体化为人们的行为规范;二是“执法”和“司法”——通过规章制度的实施和落实,实现法规政策所规定的价值取向和发展目标。正如立法、执法和司法水平决定并标志着国家的性质和发展程度一样,相关规章制度的制定和实践效果也决定并标志着图书馆的性质和现代化水平。在一定意义上,图书馆管理的“生命线”一端系于规章制度的不断健全,一端系于规章制度的不断落实。图书馆的规章制度是一个系统整体,按照规范对象或实践主体,可分为馆员规章制度和读者规章制度;以目的和功能为标准,各自又可分为“做人”的行为规范和“做事”的操作规程。对于管理对象而言,它同样也具有“双重属性”:一是“工具性”(操作规程)——例如,“图书借阅规则”是支持读者有效检索获得阅读对象的“软件工具”或技术方法,只要照此办理,就可以大大提高检索的命中率和自学阅读...  (本文共3页) 阅读全文>>

山西大学
山西大学

基于读者抱怨的高校图书馆发展环境研究

图书馆作为高校文献信息资源的聚集地,成为各大院校的信息中心。随着信息社会的进步和发展,图书馆改变了“藏用并重”的局面,树立了“以读者为中心”、“读者第一”的服务理念,在很大程度上改善了读者的阅读环境,提高了读者对图书馆的满意度和忠诚度,也使图书馆的发展环境更为和谐和融洽。但是读者对图书馆的期望值越来越高,相对应,读者的投诉成为不可避免的问题,加之网络化信息化的发展,使高校图书馆的发展的环境遇到了前所未有的新挑战。对于抱怨的研究始于20世纪70年代,集中在顾客抱怨研究中,从20世纪末期开始引入到公益性组织,图书馆领域也逐渐开始对读者满意度进行研究,但是近年来随着读者要求的提高,读者抱怨研究引起了很多学者的关注和重视。本文通过采用实证研究、文献调研等操作方式,对高校图书馆发展环境中的几个基本要素关系进行分析,使人们意识到图书馆事业的可持续发展脱离不了这些要素,指出制度和政策是图书馆发展环境的条件要素,是其前提和基础,文化要素是图书馆...  (本文共61页) 本文目录 | 阅读全文>>

《山东省农业管理干部学院学报》2002年05期
山东省农业管理干部学院学报

论图书馆规章制度建设

现代图书馆管理最重要的特征在于:它是一种法制化的管理。图书馆规章制度建设作为图书馆管理法制化的重要内容,以其实施过程中的强制力和严肃性确保了图书馆管理活动的有章可循,在图书管理工作中居于举足轻重的地位。因此,对图书馆规章建设的研究便成为图书馆管理理论研究的重要组成部分。 一、圈书馆规章制度建设内容的界定 图书馆规章制度建设不同于制定具体某项规章制度。因为图书馆规章制度建设是一项长期的任务,或者说是实行科学管理中的一项常规性工作,其内容包括图书馆工作的各个方面。 (一)内涵的不同。其可分为广义和狭义两方面内容:广义的图书馆规章制度建设指国家机关及有关机构制定并颁布的具有指导性与宏观调控性质的条例、规程、标准等,适用于一个国家或某一行业的所有图书馆,同时也包括由图书馆制定并经主管机构批准的规章制度。狭义的图书馆规章制度建设则专指由图书馆制定并经主管部了1或领导批准的制度、规范、实施办法等。 (二)目的的不同。其可分为四个方面的内容:...  (本文共2页) 阅读全文>>

《农业图书情报学刊》2004年04期
农业图书情报学刊

论我国图书馆管理的变革

以信息技术为主体的知识经济的兴起引发了社会经济结构和管理变革,图书馆作为知识的资源地、社会系统的一部分,必然要进行新的变革,积极主动地改革图书馆管理,才能发挥图书馆的最大功能,以顺应时代发展潮流,促进图书馆事业发展。1 图书馆管理哲学:以人为本图书馆管理对象包括对物的管理和对人的管理,长期以来,图书馆管理以“物”为本,通过研究图书馆“物”流规律,制定出科学的管理制度。然而,所有的“物”流都是以人为中心发生的,没有人的活动,就不存在图书馆的运转。因此,人才是图书馆管理实践活动中的主角,人在图书馆管理中起中心的作用,是管理的主要对象。这是图书馆管理的“人本管理”思想。图书馆管理哲学的变革,为今后的管理指明了方向。其具体要求包括:首先,确立“依靠人、激励人、培育人、关心人”的图书馆管理宗旨,使工作者成为图书馆一切活动的主体,重视人才的培养和任用,实现图书馆所担负的使命;其次,要注重全馆人员的整体素质的提高,通过创造良好的工作环境和研究...  (本文共3页) 阅读全文>>

《国家图书馆学刊》2004年03期
国家图书馆学刊

图书馆管理与效益浅探

1 引言图书馆是社会公益性机构 ,它的职能是为信息需求者提供完备的信息资源服务 ,为社会进步、科技发展、经济建设提供文献保障 ;也是丰富人民的精神文化生活 ,进行思想、情感交流的场所。由于图书馆工作的内容大部分是管理工作 ,因而就必然涉及到管理与效益的问题。2 图书馆管理与效益的内涵图书馆的管理同其他管理一样 ,目的是通过管理追求效益 ,而且是追求长期稳定的效益。关于图书馆管理内涵的论述 ,目前有两种观点[1] :一是从图书馆社会职能的角度出发 ,客观地刻画了图书馆文献信息管理活动的规律 ,其功能和效用是对于主体需求满足的反映。通过管理所体现出来的价值在于其储存、传播情报知识 ,满足人们对文献信息的需求和发挥社会教育的作用。它的价值必须通过图书馆与整个社会大系统联系协调的实现来体现 ,达到其活动的最佳空间 ;二是从管理功能自身来看 ,图书馆内部各个方面的关系要相互协调 ,管理者要遵循图书馆工作的客观规律 ,充分利用其已有的资源、...  (本文共3页) 阅读全文>>

《图书情报工作》2004年10期
图书情报工作

1994—2003年图书馆管理引入新理论的现状分析

知识理论(知识管理中的基础理论之一)包括知识吸收、保存、共享和转移。本文围绕课题研究的目的和内容,基于知识理论的指导,确立一种具体的知识解决方案,包括:所需知识类型的确立、知识的获取、知识表、知识的合成。1知识类型的确立 知识的分类方法很多,按照知识管理理论,知识可以分为隐性知识和显性知识。对于本研究而言,显性知识(有关文献)是大量的,而隐性知识(有关专家学者头脑中的知识)相对较少。1.1显性知识 图书馆管理研究中有大量关于新理论的论文,这些论文为本研究提供了丰富的显性知识。1.2隐性知识 图书馆管理方面的专家学者头脑中关于新理论的知识更是宝贵的财富。图书馆管理工作者在管理实践中引人了新的理论,他们也有此类知识的丰富积累。依据知识特性,将知识对象收集起来。知识对象可以是一篇文章、一本书、一个人等川。2.1对显性知识的获取 可以从独立的数据(如独立的文章)中获取,也可从信息系统(如全文数据库)中获得(本研究是从信息数据库中获取相关...  (本文共4页) 阅读全文>>

《情报探索》2004年03期
情报探索

对网络时代图书馆管理结构调整的思考

1网络时代对图书馆的影响1.1网络时代图书馆动作理念的变化 由于网络技术的出现,图书馆工作的重点由纸本载体手工服务转向网络化信息服务,由馆内转向馆外,超越了图书馆的建筑实体,进行时空远距离信息的存储和服务。网络技术首先对图书馆动作理念带来了根本性的变化。它将“实体”物化图书馆转化为“虚拟”数字化图书馆,把人们的思想观念带人一个崭新的境界。用黄宗忠专家一句话描述:它是以数字化方式存储信息资源,并在网络上高速传输,通过计算机和网络将信息资源快捷传输到分散在各地需要利用的用户。不受时间、地点、数量、馆界的限制,凡个人与单位只要拥有计算机与网络连接,都可以得到你所需要的信息。传统图书馆的文献信息大多以文字符号、图像等形式记载在纸张上。图书馆收集、整理提供给读者使用的就主要的是一本本图书、期刊、报纸、手册专利文献、地图和乐谱等印刷文献,只对到馆的读者服务。而网络时代,大量信息储存在计算机中,图书馆所针对的工作对象已在不受地域馆界的限制,也...  (本文共2页) 阅读全文>>