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邓小平干部队伍建设思想探析

邓小平同志一贯重视我们党的干部队伍建设问题,善于运用马克思列宁主义的立场、观点和方法,以扎实的马克思主义理论基础,结合社会主义革命和社会主义建设的亲身实践和深入思考,继承和发展了毛泽东关于干部队伍建设的思想,提出了新时期干部队伍建设的新思想、新观点和新方法。它已成为邓小平理论体系的重要组成部分,是中国共产党干部队伍建设的宝贵财富和实践方法。它对于加深理解新时期党的干部路线、方针、政策,提高干部特别是领导干部的执政能力,保证全面建设小康社会和中国特色社会主义现代化建设事业的顺利进行,具有重要的理论意义和现实意义。一、邓小平深入分析了干部队伍建设的重要性和紧迫性我们党历来十分重视干部队伍建设,在不同历史时期,培养和造就了一批又一批、一代又一代适应革命、建设和改革需要的领导骨干和宏大的干部队伍。正因为有了一支在经受各种考验中不断得到锻炼提高的干部队伍,带领广大人民群众,坚决贯彻执行党在各个历史时期的正确路线,我们党才战胜了各种艰难险阻...  (本文共4页) 阅读全文>>

《湖北社会科学》2006年11期
湖北社会科学

毛泽东邓小平干部队伍建设思想比较及启示

党的干部队伍建设是党的自身建设中极为重要的一个内容,历来为我们党所重视,而按照什么样的原则建设干部队伍,又始终是党的干部队伍建设的核心问题。毛泽东在长期的革命和建设实践中提出的一套完整的干部队伍建设思想,是党的干部队伍不断壮大,党的事业蓬勃发展的根本所在。邓小平在新的历史时期继承了毛泽东干部队伍建设思想,立足于党的干部队伍的实际状况和党面临的形势,提出了努力实现干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,为党的干部队伍建设指明了方向。一、毛泽东邓小平干部队伍建设思想的共同点毛泽东在创立和建设新中国,邓小平在改革开放和现代化建设的历史进程中,十分重视党的干部队伍建设,并有许多共同点。(一)强调党的干部在中国革命和建设中的地位和作用。毛泽东在领导中国革命和建设的实践中,坚持把马克思主义与中国革命的具体实践相结合,在提出党所处的不同历史时期的政治路线和政治任务的同时,又提出了与之相适应的组织路线,特别是针对培养、造就和使用干部问题,始终...  (本文共4页) 阅读全文>>

《山西青年》2017年10期
山西青年

邓小平干部队伍建设思想探析

邓小平的干部队伍建设思想是一个完整的科学体系,又是党建理论(二)坚定忧患意识不动摇中不可缺少的重要组成部分,不仅指出了干部队伍建设的重点,干部队一个国家、一个民族,只有具有忧患意识才是有前途、有希望的,才伍应具有的能力和素质,还就如何进行干部队伍建设以及如何检验干部能取得更好、更长远的发展。忧患意识是中国共产党在革命和建设时期队伍建设都做出了具体的阐释。这对我国干部队伍建设和党的建设都总结出来的一条极其重要的政治经验。将个人发展与党和人民的发展具有重要的理论和现实意义。密切连结在一起,对党和人民高度负责就是全体共产党员的忧患意识。在邓小平看来,国家的富强,中华民族的伟大复兴是每一位共产党员都一、以党员领导干部为重点应铭记于心的责任,忧国忧民的意识永远都不可丢弃。除此之外,邓小党的建设在新民主主义取得胜利的历史过程中起到了中流砥柱的平还特别指出:“我们太穷了,太落后了,老实说对不起人民。中国已经作用,而新中国成立后国家的各项建设的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《经济与社会发展》2006年05期
经济与社会发展

邓小平干部队伍建设思想研究

一、邓小平干部队伍建设思想的主要内容邓小平历来十分重视干部队伍建设。正如江泽民同志指出的那样:在新的历史时期,邓小平同志以无产阶级革命家的战略眼光和博大胸怀,从有中国特色社会主义建设事业兴旺发达、党和国家长治久安的战略高度出发,在带领全党和全国人民开创社会主义现代化建设新局面的过程中,始终注意推进各级领导班子和干部队伍建设。所以,邓小平的干部队伍建设思想有着丰富的内容。(一)干部队伍建设是一个战略问题在邓小平的干部队伍建设思想中,把干部队伍建设问题与社会主义现代化建设事业和中国的改革开放联系起来。从大局的高度、战略的高度认识和解决干部队伍建设。邓小平曾经指出:“中国的事情能不能办好……国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”[1](P380)这里的“人”从一定意义上是指共产党员,尤其是党员领导干部。1979年,即在我党工作重心转移到经济建设上来的第二年,邓小平就明确指出:“现在我们国家面临的一个严重问题,不是四个现代化的...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中共云南省委党校学报》2015年01期
中共云南省委党校学报

邓小平干部队伍建设思想探析

党的十八大报告指出:“坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”[1]习近平总书记在全国组织工作会议上指出,实现党的十八大确定的目标任务,关键在人,关键在党。其中,关键在人,就是要建设一支宏大的高素质干部队伍。全面把握邓小平干部队伍建设思想,对实现党的十八大安排部署,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,做好干部队伍建设意义重大。一、邓小平干部队伍建设的基本思想1.按“四化”方针培养选拔干部。用什么人,选拔什么样的干部,是粉碎“四人帮”后邓小平长期关注的一个重大问题。文革结束后,我国干部队伍存在思想混乱、干部文化层次低、管理能力差等问题突出,严重影响了我国现代化建设。为了解决这些问题,邓小平根据毛泽东确立的德才兼备标准以及任人唯贤的干部路线,着眼于当时我国实际,提出要按革命化、年轻化、知识化、专业化的要求推进干部队伍建设工作,形成了改革开放新时期推进干部队伍建设工作的基本...  (本文共3页) 阅读全文>>

《毛泽东思想研究》2015年02期
毛泽东思想研究

邓小平干部队伍建设思想探析

党的十八大提出要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍。同时明确指出:“坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”〔1〕作为党的第二代中央领导集体的核心和我国改革开放的总设计师,邓小平非常重视高素质干部队伍建设工作。1978年党的十一届三中全会召开以后,着眼于改革开放和推进市场经济建设的新形势,邓小平大刀阔斧推进干部人事制度改革,创造性地提出了一系列建设高素质干部队伍的思想。这些思想闪耀着马克思主义的光辉,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。全面把握邓小平建设高素质干部队伍思想,对实现党的十八大安排部署,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,进一步做好干部人事工作都具有重要意义。一、邓小平干部队伍建设的主要思想1.关于干部队伍建设的基本方针用什么人,选拔什么样的干部,是粉碎“四人帮”后邓小平在相当长时间里关注的重大问题。“文革”结束后,我国干部队伍存在思想混乱...  (本文共5页) 阅读全文>>