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岗位胜任中护理部干事“软能力”提升的作用分析

这些年来,我国的综合实力不断提升,医疗事业也在与时俱进,不断的创新和改革,并取得了显著的成绩。在医院的行政管理机构之中,护理部是十分重要的组成内  (本文共1页) 阅读全文>>

《中外女性健康研究》2019年22期
中外女性健康研究

护理垂直管理在我院护理部实施的效果

目的:了解护理垂直管理在我院护理部实施的效果。方法:将本院2017年1月至2018年12月的80例护理部门护士,根据垂直管理实施时间分组,2017年全年的护士作为常规管理组,对于相关护士采取的是传统干预,2018年全年的护士作...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国卫生人才》2019年12期
中国卫生人才

走进护理部

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《世界最新医学信息文摘》2018年78期
世界最新医学信息文摘

浅谈医院护理部干事需具备的素质

随着我国社会经济的不断发展,人民生活水平的不断提高,高品质的医疗卫生服务逐渐成为人们物质生活的一部分。医院护理部是直接且频繁接触患者最多的部门,护理质量的好坏直接影响着医疗服务质量的好...  (本文共2页) 阅读全文>>

《齐鲁护理杂志》2017年04期
齐鲁护理杂志

护理部垂直管理绩效分配方法及效果分析

目的:探讨护理部垂直管理绩效分配方法及效果。方法:在院部绩效管理基础上,护理部垂直管理,结合护理服务质量、技术含量、岗位风险、劳动强度为主...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国全科医学》2017年S2期
中国全科医学

护理部工作现场7S管理模式探讨

目的探讨7S管理模式在护理部工作现场管理质量中的应用效果。方法构建7S管理模式,运用PDCA循环进行持续质量改进,利用自制量表收集2016年1—12月自贡市第一人民医院护理部管理质量相关数据,比较2016年7月护理部引进7S理论构建标准化管理模式前后半年,护理部工作现场管理...  (本文共3页) 阅读全文>>