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关于知识经济与干部队伍建设的思考

江泽民总书记在1998年5月4日庆祝北京大学建校100周年大会上讲话中指出:“当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈。全党和全社会都要高度重视知识创新、人才开发对经济发展和社会的重大作用,使科教兴国真正成为全民族的广泛共识和实际行动。”知识经济正一步一步地向我们走来,虽然知识经济形态的形成还有一个较长的过程,但我们不得不正视知识经济已经在影响我们的社会、教育、文化、科技、观念等等,开始渗透到许多领域,当然也包括干部工作的领域。200多年前,中华民族因历史的原因,失去了发展工业文明的机会,为此经历了100多年的屈辱史。历史在证明,失去与世界科技同步发展的机会,代价太沉重了。今天,如何抓住知识经济的新机遇,进一步加强干部队伍建设,迎接新世纪的挑战?笔者结合工作实际,谈一谈知识经济对干部队伍建设工作的几点启示。 一、坚持党管干部原则,树立新的人才标准,努力造就一支高素质干部队伍 知识经济是以知识和智力为基础的经...  (本文共3页) 阅读全文>>

《改革与开放》2011年14期
改革与开放

关于加强乡村干部队伍建设的思考

建设社会主义新农村是全面建设小康社会的重大任务,是建设社会主义和谐社会的必然要求。党的基层组织特别是身处基层的各级党员干部无疑是这场攻坚战的中坚力量。农村基层干部队伍的状况如何,乡村广大党员干部的作风好坏,直接关系到农村改革发展稳定的大局,关系到党和政府的形象,关系着社会主义新农村建设的成效和农村和谐社会的建设成效。因此,面对新形势、完成新任务,必须积极探索和不断加强乡村干部队伍建设。一、乡村干部队伍建设的现状及存在问题从当前农村工作的实际看,承担着繁重任务的广大乡村干部是一支思想政治较强、综合素质较高、工作作风较好、工作能力较棒的战斗的队伍。可以说,正是广大乡村干部的积极努力和辛勤工作,农村的经济社会发展才取得了极大的成就,农村的社会面貌才发生了翻天覆地的变化。广大乡村干部常年生活和工作在农村基层艰苦环境中,他们身处一线、服务农民,他们身在基层、关注农村,这为他们建立与农民群众的深厚感情和积累农村工作经验创造了有利的条件,但同...  (本文共2页) 阅读全文>>

《化工高等教育》2002年04期
化工高等教育

关于新形势下加强高校管理干部队伍建设的思考

高校管理干部在高校教职工总数中占有一定比例(教育部新文件规定党政工作人员编制占基本教育规模人员编制20%左右),分布在各级领导层面和各类管理岗位上。他们通过计划、组织和调节教学、科研、后勤等方面的力量,使学校各项工作正常运转,为充分发挥教育资源的最大效益,实现办学目标,提供“软”、“硬”条件和保障。由此可见,抓好这支队伍的建设,对于加快高教事业的发展,贯彻落实党和国家的教育方针,提高学校的办学质量有着重要的意义和作用。本文就新形势下如何加强高校管理干部队伍建设的有关问题,谈几点看法:一、新形势下加强高校管理干部队伍建设的迫切性和重要性首先,党和国家关于对干部教育培训的总体方针和要求,都体现了对管理干部队伍建设的高度重视。党中央三代领导人在关于教育工作的许多论述中,都有对各类学校管理干部方面的专门论述,分别从作用、地位到具体工作原则和要求等,作过精辟的论述。党的十一届三中全会以来,我国进入社会主义现代化建设新时期,对干部队伍建设明...  (本文共4页) 阅读全文>>

《理论学习与探索》2002年02期
理论学习与探索

关于加强干部队伍建设的思考——邓小平用人观的启示

党的十五届六中全会做出的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》提出了八个坚持、八个反对,是新时期加强和改进党的作风建设的纲领性文件。其中在选拔任用干部问题上提出要坚持任人唯贤、反对用人上的不正之风。这将对新时期的干部队伍建设起到十分重要的作用。那么,如何才能坚持任人唯贤、反对用人上的不正之风呢?在长期的革命和建设实践过程中,特别是改革开放以来,适应新的形势的需要,邓小平同志对干部队伍建设中出现的一些新问题、新情况做出了新的科学的回答,形成了他新时期的用人观。总结和分析邓小平同志的用人观,将对我们新时期的干部队伍建设有所启示。一、坚持标准在实际工作中,用什么样的标准选拔任用干部至关重要。选准、用好了干部,对于凝聚人心、推动工作,具有十分重大的作用。邓小平同志指出,政治路线确立了,要有人来具体地贯彻执行。由什么样的人来执行,是由赞成党的政治路线的人,还是由不赞成的人,或者是由持中间态度的人来执行,结果不一样。邓小平在新的历史条...  (本文共3页) 阅读全文>>

《辽宁高职学报》2002年05期
辽宁高职学报

关于高职院校学生干部队伍建设的思考

在社会主义市场经济条件下,社会竞争日益激烈,对人才需求的标准也越来越高。作为高职院校,应把握市场需求的脉搏,掌握时代发展的气息,转变过去单一的专业型培养方式,为社会培养既具有专业知识,又具有独立自主、大胆创新、开拓进取精神以及较强的竞争能力、协同能力和社会交往能力的复合型人才。在这一教育新形势下,高职院校学生干部队伍建设也应开拓思路、更新观念、转变机制,以适应现代教育新形势发展的需要。 一、切实提高对学生干部队伍地位和作用的认识 毛泽东曾指出:“当正确的路线确定以后,最重要的是靠干部。”学生干部是学生中的特殊群体,在学校的教育管理中具有重要的作用。学生干部是教师做好教育工作的得力助手和参与组织管理工作的重要因素,是组织学习、搞好集体生活和开展各项活动的骨干和核心力量,是做好学生工作的主力军,是广大学生的榜样和楷模。学校的稳定和发展,学校大政方针的贯彻和落实,处处离不开学生干部作用的发挥。 (一)学生干部是学校思想政治工作的骨...  (本文共3页) 阅读全文>>

《安顺师专学报》2002年01期
安顺师专学报

关于高校管理干部队伍建设的思考

正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国共产党能否真正代表中国先进生产力的发展要求,能否真正代表中国先进文化的前进方向,能否真正代表中国广大人民的根本利益,从很大意义上说,关键在人,在中国共产党党员,在中国共产党的广大干部。对于高校来说,党的政治路线和教育工作的方针、政策、法规能否贯彻好、执行好,在很大程度上取决于高校党的管理干部能否在思想上和行动上坚持“三个代表”,能否始终当好“三个代表”。建设好一支高校管理干部队伍是高校生存之本,发展之基,力量之源。一、认识高校管理干部队伍在高校中的地位 政治路线确定以后,干部就是决定因素。随着高教改革的深人和校园精神文明建设的开展,高校如何加强管理干部队伍的建设己成为一个突出的新世纪的现实问题。教育工作的实践证明,当党的政治路线和教育工作的方针、政策、法规确立之后,高校管理干部的素质如何,对办学水平的高低往往起着决定性的作用。 管理科学认为,管理的本质是通过它的计划、组织、用人、控制等...  (本文共4页) 阅读全文>>