分享到:

企业经营者报酬契约设计与激励强度分析

构建市场起基础作用的企业经营者激励机制,实行企业经营者报酬契约的市场化是深化企业改革的必然选择。本文以委托代理理论为基础,引入企业经营者以其人  (本文共3页) 阅读全文>>

《理论学习》2005年05期
理论学习

对马克思劳动价值论和企业经营者地位和作用的再认识

随着社会主义市场经济的发展,我国的经济成份呈现多元化趋势,经营企业的人越来越多,其个人财富也逐渐增加,如...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国乡镇企业技术市场》2005年07期
中国乡镇企业技术市场

老板的10大敌人

老板也就是企业经营者,或者曰之领导,其水平高低,能力强弱,很大程度上决定着企业的命运...  (本文共1页) 阅读全文>>

《企业文明》2005年12期
企业文明

借助他人 认清自己——中国失败企业经营者与国外公司CEO之比较

要想认识自己,就要把自己同别人进行比较; 只...  (本文共3页) 阅读全文>>

《稀土信息》2005年07期
稀土信息

企业经营如下棋 需要有长远眼光

任何企业都会追求赢利,但许多企业追求的只是当时赢利。所谓“当时”,指的是当天、当...  (本文共2页) 阅读全文>>

《管理世界》2005年12期
管理世界

企业经营者对宏观经济形势及改革热点的判断和建议——2005年中国企业经营者问卷跟踪调查报告

本文是3511位企业经营者参与的“2005年中国企业经营者问卷跟踪调查”的调查报告——“企业经营者对宏观经济形势及改革热点的判断和建议”的主要内容。调查结果表明:企业经营者认为,今年以...  (本文共13页) 阅读全文>>