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中外合资企业跨文化人力资源管理模式及应用

本文以上海大众汽车有限公司为例,运用比较管理心理学理论,从跨文化的角度详细研究和比较了中德两国在企业人力资  (本文共4页) 阅读全文>>

《企业改革与管理》2017年14期
企业改革与管理

合资企业跨文化管理模式研究

随着经济的发展,特别是跨国企业的不断发展壮大,跨文化管理已逐步发展成为了一个新领域...  (本文共1页) 阅读全文>>

《绵阳师范学院学报》2013年01期
绵阳师范学院学报

川菜企业跨文化胜任力人才培训体系的构建

川菜是我国传统的四大菜系,长期以来以其鲜明的特色和丰富的饮食文化内涵倍受人们的喜爱,川菜也在不断的创新中得到发展。随着川菜的不断发展和川菜企业国际化...  (本文共5页) 阅读全文>>

《时代文学(下半月)》2012年09期
时代文学(下半月)

企业跨文化交际英语语用研究

中国企业与英美企业之间在进行交往时,往往因文化和语言表达方式的不同而产生语用...  (本文共1页) 阅读全文>>

《云南财贸学院学报(社会科学版)》2007年02期
云南财贸学院学报(社会科学版)

企业跨文化交际英语语用研究

中英企业之间在进行交往时,往往因文化和语言表达方式的不同而产生语用失误。...  (本文共2页) 阅读全文>>

《学习论坛》2000年07期
学习论坛

论企业跨文化现象

所谓企业跨文化,是“把政治文化上的多样性结合起来而进行统一管理的问题”,它是企业跨国、跨地区经营和管理...  (本文共2页) 阅读全文>>