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农业科研院所的改革与思想政治工作的改进

近年来 ,我国的农业科研院所积极探索和实践农业科技体制改革 ,成效显著。农业科研院所的思想政治工作随着改革的深入既有所创新 ,也存在一些急需解决的问题。1 农业科技体制改革进展及其成效我国东部市场化程度较高地区的农科院所改革给我们提供了许多宝贵的经验。中央提出西部大开发战略后 ,西部省区科研院所抓住难得的发展机遇 ,提出了追赶式、跨越式发展思路 ,农业科技体制改革的步伐明显加快。1 1 科研结构调整取得突破农业科研院所不再过分强调自身的特殊性 ,开始积极寻找发展机会 ,主动出击。科研院所开始按照研究领域优势、区域特点和市场预期进行结构性调整和重组 ,科技人员向着更能发挥作用的方向流动 ,研究内容与经济建设结合得更加紧密 ,特色更加突出。1 2 内涵式支柱产业雏型确立农业科研院所普遍结合自身的特点培育支柱产业 ,科技优势和品牌效应明显。主动推进科技型企业的外延型扩张 ,规模效益进一步提高。1 3 科研结构调整带来了新变化一是科研队...  (本文共3页) 阅读全文>>

《管理观察》2017年12期
管理观察

农业科研院所优化思想政治工作探析

社会经济在持续发展,改革开放进程日益深入,在农业科研院所中切实优化思想政治工作尤为迫切。在新的形势下,思想政治工作也面临着巨大的变革与压力,如何优化思想政治工作就成为农业科研院所必须要重视和研究的重大课题。1.农业科研院所优化思想政治工作的重要性当下,科研院所体制改革正在不断深入,特别是一些应用型农业科研院所依据市场经济要求逐渐改制成营利型的科研企业,非营利型的科研事业单位的职工思想观念出现重大的改变,农业科研院所既有的工作格局受到冲击,思想政治工作也面临更高的要求,改革和优化思想政治工作势在必行。其重要性主要体现在两个方面:一是农业科研院所优化思想政治工作有利于促使职工形成正确的观念,能提高职工思想政治认识水平;二是农业科研院所优化思想政治工作能以转变职工观念为基础提高职工的整体思想素质。当下,农业科研院所要在优化思想政治工作方面狠下功夫,通过科学的、先进的观念以及正确的、有效地措施开展思想政治工作,培养职工,提升院所的人才竞...  (本文共2页) 阅读全文>>

《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》2009年06期
工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)

探索农业科研院所职工思想政治工作的新路子

随着科研院所体制机制创新的不断深入和发展,尤其是一些应用型的农业科研院所按照市场经济的要求,逐步改制为非营利型科研事业单位和营利型科研型企业,人们的思想观念发生了重大的变化,对农业科研院所有了更新更高的要求,致使农业科研院所原有的工作格局受到了严重冲击,科技人员的思想认识多样化,价值观念多变化,思维方式不稳定,思想空前活跃。在这种新的形势下,就要求我们必须认真研究农业科研院所在新时期下思想政治工作的新特点和新规律,积极开辟农业科研院所思想政治工作的新途径,探索新办法,创造新经验。一、新形势下农业科研院所职工思想政治工作现状科学技术是第一生产力。随着各级党委和政府对农业和农业科技的高度重视,对农业科研的投入增加,农业科研院所面临着难得的发展机遇,但由于农业科研院所的性质和现状束缚了自身的发展,在当前发展的大好形势下同样面临着十分严峻的挑战。1、思想政治工作的发展有了新进步科研院所的思想政治工作在发展中求前进,在服务中保落实。特别是...  (本文共2页) 阅读全文>>

《科技与管理》2001年03期
科技与管理

论农业科研院所企业化转制

随着农业科技体制改革的深化,部分农业科研院所实行企业化转制已势在必行。农业科研院所转制成为农业科技企业,不仅是必要的,而且是可能的,对于促进农业技术创新,使其逐渐成为市场竞争的主体和技术创新的主体,为农业经济的持续发展提供技术支撑都具有战略意义。1从农业科技的发展过程,看农业科研院所转制的重要性1.1有利于强化研究开发工作的市场导向目前,计划经济体制下建立的农业科研院所框架结构还没有根本改变,农业科研体制基本上还是计划经济时期的老一套,科研院所缺乏自主权和发展活力,内部管理部门的设置套用和模仿政府机构,上下对口,在一定程度上还存在着机构臃肿、人浮于事的现象,具有较强的行政依附性。尚未建立“开放、流动、竞争、协作”的机制,计划经济时期实行的科研管理办法延续至今,科研成果的市场化、人事制度的改革仍无重大突破。农业科技机构条块分割、多头管理、机构重复、力量分散、结构不合理的现象仍然存在。组织创新滞后,造成经费分配及课题选择不当,成果越...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国农业科技导报》2001年03期
中国农业科技导报

深化农业科研院所改革的战略选择

随着社会主义市场经济体制和社会保障体系的逐步建立和农业经济的发展 ,农业科研院所改革与发展的基本走向和趋势是逐步实现经营企业化、成果商品化、资源配置市场化和科技产业化。当前农业科技体制改革的步伐正在加快 ,大部分农业科研院所实行企业化转制已势在必行 ,是深化农业科研院所改革的战略选择。因此 ,农业科研院所转制成为农业科技企业 ,不仅是必要的 ,而且是可能的 ,对于促进农业技术创新 ,使其逐渐成为市场竞争的主体和技术创新的主体 ,为农业经济的持续发展提供技术支撑都具有战略意义。1 农业科研院所企业化转制的重要性1.1 有利于强化研究开发工作的市场导向目前 ,计划经济体制下建立的农业科研院所框架结构还没有根本改变 ,农业科研体制基本上还是计划经济时期的老一套 ,科研院所缺乏自主权和发展活力 ,内部管理部门的设置套用和模仿政府机构 ,上下对口 ,在一定程度上还存在着机构臃肿、人浮于事的现象 ,具有较强的行政依附性。尚未建立“开放、流动...  (本文共4页) 阅读全文>>

《农业现代化研究》2001年01期
农业现代化研究

农业科研院所企业化转制的问题与对策

随着社会主义市场经济体制和社会保障体系的逐步建立及政府机构改革的逐步到位,大部分农业科研院所的转制已势在必行;随着国家经贸委管理的10个国家局所属242个科研院所改制的顺利实施,农业科研院所的财政“剪脐”也成了不再争论的话题。虽然经过十多年的科技体制改革,农业科研院所的改革与发展取得了一定的成效,但在体制、技术、市场、知识产权、资金、人才等方面还存在影响农业科研院所企业化转制的障碍因素。因此,农业科研院所的成功转制取决于诸多因素,它既取决于科研院所自身改革的成功,更取决于外部环境的完善;取决于能否克服政府自身不合理的价值偏好对改革进程的影响;取决于能否寻找一条稳妥的分步实施、总体分解、分类制宜式的渐进性、多元化的改革道路;取决于在政府、社会、科技之间形成一种新型的利益互动关系。1 农业科研院所企业化转制存在的问题1.1 创新主体虚位农业科技体系的依附性、封闭性特征依然存在,传统的农业科研院所框架结构还没有根本改变。农业科研体制基...  (本文共5页) 阅读全文>>

《南方农业》2019年09期
南方农业

农业科研院所创新文化研究论述

党的十九大报告中指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂;文化兴国运兴、文化强民族强;全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起中国特色社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化教育引导、服务人民、服务社会、推动发展的作用。这是党的十九大从党和国家发展全局出发,对扎实推进社会主义文化强国建设提出的新要求。农业科研院所是我国农业生产的主力军,是我国社会主义精神文明建设的重要阵地,农业科研院所创新文化建设是在社会文化与现代意识下形成的一种群体文化形式,同时也是社会文化在农业科技领域中的特殊表现形式,其属于科技创新工作的重要组成之一,影响着科技创新能力的提升与发展。在当前这种全新的形势下,需要全面发挥创新文化的作用与意义,构建良好的科技创新环境,进而提高科技创新能力[1-2]。1 文化建设与农业科技创新之间的关系通常来讲,科技创新能力较强的单位的文化内涵都较为深厚,个体成员与组织群体在价值体系...  (本文共2页) 阅读全文>>