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虚拟组织集体选择与讨价还价问题博弈分析

随着信息与通信技术的迅速发展,使得全球化更具有现实意义。全球化为厂商打开了更多的市场,并由于快速、经济和高适应性地提供高质量的产品而产生非常大的压力;就中小企业来说,这种压力更多的是一种阻碍,而采用虚拟组织能够使中小企业获得和保持竞争力[1]。虚拟组织更好地适应了敏捷制造的需要,有效地实现了从大批量定制向敏捷制造模式的转变[2]。随着互联网在全世界范围内的增生性扩散,不可避免地将企业的活动带入虚拟化的空间;尽管这种新的企业环境和有效的信息交换条件已经具备,但是虚拟组织是以契约为纽带形成的,缺乏资本关系,所以,若要将这种条件转化为企业的能力与优势,需要建立与之相适应的管理体系[3]。核心企业作为虚拟组织的发起人与剩余的索取者,在虚拟组织的构建与管理过程中具有重要作用[4]。虚拟组织是一个战略整体,各参与方的行动选择不再是各自决策的结果,而是虚拟组织集体选择的结果;虚拟组织集体选择的结果又是合作伙伴讨价还价的结果。一般地,虚拟组织各...  (本文共6页) 阅读全文>>

《中共郑州市委党校学报》2007年01期
中共郑州市委党校学报

西方农村政治研究中的集体选择学派

自20世纪50年代以来,西方农村政治研究中先后出现了四个学派,即现代化学派、政治经济学派、农民研究学派和集体选择学派。集体选择学派主张把第三世界政治中的农民看作从事“集体选择”的“理性因素”,需要把农民作为压力集团来研究,需要研究农民精英的行为,而不是研究农民行为背后的社会心理。集体选择理论从宏观和微观两个层面对农村政治进行了主题式研究。一、研究方法的转变1.比较历史分析。西方学者们认为,如果承认发展是脱离农业文明的运动,那么,很有必要进行比较分析。即比较不同的社会如何进行这种过渡?为什么它们过渡的速度有所不同呢?为什么有些是暴力过渡而有些是和平过渡呢?过渡的政治表现如何呢?谁在过渡时起领导作用?谁反对过渡?谁完成了这一任务?西方著名学者巴灵顿.莫尔、西达.斯考克普、罗伯特.布雷纳等已经表明了比较分析的价值。这些经济学家和社会学家把西方社会工业化的影响和劳动分工作为研究对象。于是,比较历史分析———特别是从农业文明进行过渡的比较...  (本文共2页) 阅读全文>>

华中师范大学
华中师范大学

城市物业管理中个体与集体选择问题研究

物业管理作为一种新兴行业,在中国也是仅有20多年的发展历史。近几年来,物业管理活动中的矛盾动辄酿成群体冲突,甚至影响到一定范围内的社会稳定,物业管理的问题已成为社会的热点、难点问题。我们必须以客观的视角审视物业管理的发展过程。物业管理行业所面临的尴尬与期盼,应该引起社会各界的广泛关注。本文从物业管理的起源说起,综观国际、国内的物业管理现状和发展模式,以武汉住宅区物业管理为窗口,从物业管理中的相关主体关系入手分析了业主的个体选择机理,理性人的最高行为准则是期望效用最大化,通过对囚徒困境博弈的静态模型和无限次重复博弈模型的假设和适用条件的分析,他们会考虑当前利益同时会预期未来利益。看他是考虑当下效用最大化还是未来收益最大化,当行为人认为他将长期处于目前的社会情境之中,他就不得不考虑到他当下的行为会直接影响他的社会声誉,为了获得更大的长远利益他可能只得采取合作的行为。本文将集体选择理论运用于物业管理之中,奥尔森的集体选择理论也给我们指...  (本文共44页) 本文目录 | 阅读全文>>

《安徽建筑大学学报》2017年05期
安徽建筑大学学报

基于集体选择视角的企业价值创造及分配研究

0引言企业创造的增加价值反映了企业对社会的总贡献,体现了资源配置的真正效率,也是企业利益相关者相互合作的成果[1-2]。上世纪80年代中期前,增加价值报告(增值表)曾在欧洲被众多大企业广泛采纳,增加价值理论研究也达到鼎盛时期,研究发现增加价值在促进资源优化配置、产出激励计划以及提高企业绩效等方面都具有重要的作用。增加价值理论还被西方拓展到教育领域,用增值模型对教育绩效进行研究与考核取得了一定成果。我国在增加价值研究主要在上世纪八十年代至九十年代,以增值报表为主,在增加价值应用方面有待进一步研究。日本一直持续从增值管理角度进行研究,在增加价值的激励机制方面取得较好的成果。从现有文献来看,认为增加价值相对于传统财务指标来说,具有如下优点:首先、从更全面的视角反映了企业的绩效;其次、有利于企业提高生产效率[3-4];第三、有助于利益相关者之间的合作[5-7];第四、有利于进行以增加价值为目标的管理[7];第五、增加价值还具有良好的市场...  (本文共7页) 阅读全文>>

《改革与战略》2006年10期
改革与战略

公共政策的集体选择机制分析

公共选择是民主共和的社会基础,这个源自古希腊城邦,已有数千年历史传统的信念,成为现代社会不可动摇的基石。然而,1785年Condorcet发现了著名的“投票悖论”问题。1951年KennethJosephArrow则在其《社会选择与个人价值》一文中证明了“不可能定理”,指出在三个或三个以上的备选对象中,社会成员可以自由地按任何方式对它们排序,因此,没有任何一种投票方法能解决“投票悖论”问题。这一结论引发了一系列的讨论,因为它直接动摇了人类数千年来公共选择的理论基础,更动摇了思想启蒙运动的根本信念。为此,AmartyaSen在1970年发表了《集体选择与社会福利》,从放宽效用的可度量性原则出发,证明了“投票悖论”的可解决性,并指出:“如果个人效用是可度量的,则Arrow不可能定理不再成立;如果个人效用不可度量,则Arrow不可能定理什么也没有说”。这就是“投票悖论”的现实状态。对于这个问题,本文将进行限于公共选择方面的讨论,对“投...  (本文共3页) 阅读全文>>

《南方经济》1980年40期
南方经济

集体选择机制与资源配置的全局最优化——增创广东新优势的理论思考

集体选择机制与资源配置的全局最优化———增创广东新优势的理论思考李子江[摘要]对如何增创新优势;不少人把眼光投向产业结构调整,希望能从产业上找到新的增长点,这是可以理解的。作者认为,增创新优势,关键在于制度创新。制度创新,过去是现在还会是广东优势的源头所在。经济社会存在着一个比那只“看不见的手”所支配的市场体系更高级、更复杂的“集体选择系统”,它决定资源的全局性最优配置。广东要对这种高级系统的性质有足够的认识,才能提出综合解决现存问题的有效方案与政策措施。[关键词]发展新优势广东市场失灵集体选择机制回顾广东十几年的改革历程,广东经济能够保持快速的经济增长,经济实力从一个落后的省份一跃成为全国的先进水平,得益于“先走一步”的政策优势,广东在经济体制改革中,在全国率先引入分散化决策的市场机制。时至今日,在全国范围内全面推进社会主义市场经济体制建设之时,广东这种由政策演变而成的制度优势则日趋衰减。具有广东特色的“打擦边球式”的决策方式...  (本文共2页) 阅读全文>>