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从技术创新透视外部网络化对企业治理结构的影响

在经济全球化趋势不断加强的今天 ,创新与价值越来越多地来自于商业网络。当公司的技术和创新日益来自于供应商、客户、大学和研究机构的合作时 ,在协作和联盟中培育的社会资本 (商业网络、共同规范和信用 )可能同实物资本、人力资本对创新一样重要。技术创新活动的相互依赖使得创新对组织的协调功能提出了新的要求。而传统的协调机制———市场价格机制不能完全满足这一要求 ,协作与外部网络正逐渐成为企业实现外部协调的主要方式。本文主要围绕创新、网络化以及治理结构三者的关系展开 ,第一部分在阐述技术创新的基础上揭示主流文献对创新机制分析的不足之处 ,强调了现代社会组织协调对创新的重要意义 ;第二部分从互补资产互补技术等方面分析了企业的创新活动对外部资源的依赖 ;第三部分对企业外部网络化的存在与发展给出了一种制度经济学的解释 ,并重新思考了科斯对企业边界的分析 ,探讨了网络化对企业边界以及治理结构安排的影响 ,即由创新所导致的企业外部网络化在一定程度上...  (本文共9页) 阅读全文>>

《财经问题研究》2000年06期
财经问题研究

论国有企业治理结构的中国模式

伴随国有企业股份制改造而出现的国有资产大规模流失现象令人忧虑,其主要原因在于产权不清、政企不分条件下的国有企业缺乏健全合理的激励和约束机制。因此,建立现代企业制度的关键在于对企业治理结构进行改进和规范。所谓企业治理结构(杨瑞龙,1999)就是一种契约制度,它通过一定的治理手段,合理配置剩余索取权和控制权,以在企业内形成科学的自我约束机制和相互制衡机制,目的在于协调企业的出资人、债权人、经营者、生产者等利益相关者之间的权益和权力关系,促进他们长期合作,以保证企业的决策效率。一、三种主要的企业治理结构模式1家族监控型:东南亚及港台模式东南亚国家和港台地区的大部分上市公司由家族控制的董事会掌握实权。这些地区之所以选择家庭监控型的模式,主要是由深受传统儒家思想的影响,此外还有政府主导型经济及政府扶持,不完整的市场体系等,随着家庭中经济管理人才的缺乏和对资本的大量需求,家庭监控必然面临着更大的挑战,东南亚金融危机的发生更是给它脆弱的银行金...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国工业经济》2000年03期
中国工业经济

论融资模式的选择对企业治理结构的影响

一、英美模式和日德模式1.英美的融资模式及其对企业治理结构的影响英美模式以自由市场经济为基础,银企间产权制约较弱,而主要靠短期的债权联系和靠系统严格的法制来解决争端,企业资金主要来源于自我积累和直接融资,并着重于短期目标。美国法律规定,商业银行不得持有企业的股份,这使银行不可能对贷款企业的经营状况有深入的了解,商业银行关于企业的信息只是外部的公开信息,因而往往只能看到诸如企业股价高低、财务状况与流动性、盈利状况等短期形象和表现,银行给企业贷款主要靠一系列法律规定和对企业提出担保和抵押要求。在这种融资模式下,银行在企业治理结构中的作用是有限的。美国银行法规定,当某一企业倒闭时,贷款银行如积极参与其救助活动,那么该银行在该企业破产后取得赔偿时将丧失优先权,这使美国商业银行在企业发生财务危机时争相逼债,要求企业破产清算或不予资金支持,从而加速企业破产的速度。一般情况下,银行在提供贷款后,如果企业生产正常,为保证其贷款的安全和收益,对企...  (本文共4页) 阅读全文>>

《四川财政》2000年04期
四川财政

企业治理结构的两种模式

企业治理结构(corperategovernancestructure)是有关企业出资者(所有者及债权人)、经营管理者、职工等有关当事人之间的一整套制度安排。它使所者者和债权人得以对其出资企业的经营管理及经营绩效进行监督和控制,使经营管理者按照出资人的意愿为出资人的利益工作,保障出资者利益,减少因管理者自利行为而导致的损失。现代市场经济条件下,股份制企业中因所有权与控制权的分离产生的委托———代理问题和契约的不完备性使得企业治理结构成为企业的核心问题。当今世界发达市场经济国家中,有两种典型的融资和企业治理结构模式,即英美以发达的资本市场为特征、以分散个人投资者为投资主体的控制取向型(control-oriented)模式和德日以发达的银行体系为特征、以机构股东为投资主体的保持距...  (本文共1页) 阅读全文>>

《青海社会科学》2000年02期
青海社会科学

论民营企业治理结构的创新

伴随着中国民营经济的发展 ,一批民营企业的规模扩大了 ,优秀的民营企业不断产生 ,如“远大”只有六年 ,成为世界上最大的中央空调机制造商 ,连续三年现金银行储备达 2个亿。但同时又有一些民营企业由于非市场竞争的原因而相继陷入危机。如 97年“巨人”集团陷入债务危机 ;“沈阳飞龙”集团被迫停业整顿、南德集团总裁牟其中是“首富”还是“首骗”使其经营的社会地位及信任度面临考验 ;北京红苹果集团则因管理不善导致了债务危机……1 。民营企业如何才能保持其持久旺盛的生命力 ?笔者通过分析当前一部分民营企业的现状与原因 ,认为民营企业的治理结构创新是促使民营企业持续发展的关键因素。一、民营企业现状分析改革开放近 2 0年来 ,民营经济迅速崛起 ,并在国家经济建设中发挥了多方面的积极作用 ,但是由于历史与理念、体制及生产力水平等方面的原因 ,传统的宗法社会的残余关系和近代企业的种种特征使民营企业的治理结构大都停留在业主制、合伙制企业及某些股东占...  (本文共4页) 阅读全文>>

《国有资产研究》2000年05期
国有资产研究

企业治理结构中监督方式的比较及创新

一、内部人控制问题的内外诱因剖析 (一一)内在诱因。 首先,以代理人身份存在的经营者有着不同于委托人的利益和目标。在没有掌握资产所有权的情况下,即使被授予决定企业的生产、投资,就业水平的控制权,企业的利润和剩余索取权(Residual Claims)仍不会归属于他们。另一方面,企业经营失败产生的成本分摊的不对等性,特别是在经理市场尚未成熟的情况下,将鼓励经营者为达到自身效用函数的最优而损害所有者效用的行为。 把问题具体展开,我们将发现信息不对称导致的激励不相容,责任不对等,使潜存的内在诱因得以实现。下面的两个例子清楚地说明了这点:(1)经理层的选用评判。在经理人才市场上,只有受聘者才真正知道自己的能力,他们以信号传递的方式,把证实自己才能的信号传递给选聘者。但选聘者并不确定信号的真伪性,在甄别成本过高时,只好按平均质量来支付买价。无疑,这对具有良好素质和技能的经理人员说是一种不相容的激励,替代效用下他们将选择退出市场,而最后被选...  (本文共4页) 阅读全文>>