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我国养老保险制度的完善与传统文化依托浅论

关于制度与文化的关系,马克斯·韦伯作了精辟的论述:“如果我们能从经济发展中学到什么,那就是文化会使局面几乎完全不一样。”“传统从来就是一种现实的力量,它既记录在历代典籍中,也活在人们的观念、习俗和行动之中,并直接影响着各项制度的实际运作过程,不管这些制度是用什么样的现代名称。”在这里,如果把马克斯·韦伯论述中的制度具体到养老保险制度上,养老及养老保险制度与传统文化有其内在的依托关系。从西方国家的养老保险制度实践来看,受其社会伦理观念和社会生产力发展的影响和左右,西方国家养老保险早已实现高度社会化,然而,事实证明:高度社会化的养老保险并没有取得预期效果,反而产生了一系列社会问题。这也充分说明任何一个国家的养老保险制度都是建立在各自的文化基础之上,依靠各自的文化或社会伦理观念对养老问题加以约束,对养老保险制度实施文化或伦理观念的补充保障。因而,自20世纪80年代以来,西方国家出现了强调家庭价值观念为主要内容的养老保险思潮。但西方伦理...  (本文共3页) 阅读全文>>

《首都经济贸易大学学报》2007年02期
首都经济贸易大学学报

养老保险制度实施现状调查报告——以北京市为例

本次调查共发放问卷502份,收回502份,回收率为100%。在问卷调查的具体实施过程中,由首都经济贸易大学劳动经济学院劳动和社会保障专业的大学生担任调查员,学生经过中国社会科学院社会政策研究中心专家的培训,为了保证调查数据的准确、真实性,调查时手持问卷,当场填写,当场收回、审验。这次调查从问卷设计、调查方式的选取、调查的具体实施到数据的收集与处理都以科学、严谨、实事求是的治学态度为前提,按严格的程序执行,调查结果具有较强的信度与效度。为了方便起见,对“社会保障用户”以下统称为“受访者”。本文由于篇幅所限,仅就养老保险方面的部分典型问题进行报告。归纳为三个部分,共十二个判断。一、关于现行养老保险制度的满意度判断1:受访者对基本养老保险制度的总体满意度较低,对现行制度满意和非常满意的仅占受访者的五分之一。调查表明,受访者对现行的社会养老保险制度的总体满意度较低。在回答“您对现行养老保险制度满意吗”一项中,有229人认为一般,占调查人...  (本文共7页) 阅读全文>>

《生产力研究》2007年10期
生产力研究

国外政府养老保险职能对中国养老保险制度改革的启示

从1891年德国建立世界上第一个养老保险制度以来,政府就以各种方式介入养老保险制度安排。养老保险制度安排的基本目的是,为老年一代提供退休后的收入保障,为个人提供老年经济安全保障,稳定社会,促使经济可持续发展,创造和谐社会,因而越来越受到各国政府的重视。养老保险计划往往被视为政府调控的工具:或者进行收入再分配,包括从富裕阶层向贫困阶层的代内财富转移,以及从年轻一代向年老一代的代际收入转移,或者进行资本积累,通过个人账户储蓄,为经济增长提供资金来源。在世界各国普遍面临人口老龄化的压力下,养老保险制度的政府职能选择是各国政府的一个重要任务。不同于缴纳保费和获得赔付之间存在明确对应关系的商业保险,养老保险制度在兼顾效率公平的前提下必须由政府介入作出强制性安排,涉及养老保险计划的费率安排、退休给付标准、养老保险基金的监管和投资运用等方面。从养老保险制度的发展来看,覆盖范围由受薪职工逐渐扩大到全民,筹资模式也趋于多样化,有工作一代缴费供养老...  (本文共4页) 阅读全文>>

《现代商业》2007年13期
现代商业

浅谈我国养老保险制度的改革

一、存在的问题: 1、资金不足,养老金支出膨胀。养老保险是保障劳动者退出劳动力市场以后的基本生活,养老金是否按时足额发放对退休者来说是至关重要的,在一定意义上讲养老金就是退休人员的的生存保障。我国养老保险制度改革是从1984年开始,1991年实行了退休费用社会统筹,1995年建立了社会统筹和个人帐户相结合的养老保险制度,改变了企业职工退休养老的组织方式,提高了养老保险的社会化程度,在一定范围内解决了不同企业之间负担不均衡和不同行业退休人员养老金差距问题,也保障了养老金的按时和足额发放。但是由于新型的养老保险制度建立后,统筹帐户和个人帐户没有相应的资金积累,随着老龄化的到来,大批劳动者退出劳动力市场,离退休人员迅速增长,养老金迅速增加。每年3000一4000亿养老统筹基金,全部用于支付3600万退休人员的养老金发放还是不够的,而且缺口是越来越大。2、扭盖面太窄。虽然我国的基本养老保险制度已经建立起来,但当前我国养老保险的筱盖面还是...  (本文共2页) 阅读全文>>

《湖北职业技术学院学报》2007年03期
湖北职业技术学院学报

我国养老保险制度存在的问题及对策

经过10多年的改革,一个适应市场经济体制、具有中国特色的养老保险制度已具雏形。但是,由于国力所限,加之我国的政治、经济体制改革正处于不断深化的过程中,现在的养老保险制度还面临着许多问题。一养老保险的历史发展养老保险又称老年保险或年金保险,是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力的情况下,能够依法获得经济收入、物质帮助和生活服务的社会保险制度。养老保险制度从最初的自发互助和有组织的互助阶段发展到国家立法阶段,距今已有一百多年的历史。意大利人洛伦佐·佟蒂(L.Tortine)在1656年提出的联合养老办法(亦称“佟蒂法”)是近代养老年金制度的起源之一,在整个养老保险的历史发展过程中具有里程碑式的意义[1]。从1949年开始,我国养老保险制度发展大致经历了3个阶段:1、初建阶段(1951年至1984年)。初建社会化的养老保险制度。随后由于文化大革命的影响,社会统筹的养老保险制度变成了企业保险。2、重建...  (本文共3页) 阅读全文>>

《产业与科技论坛》2007年07期
产业与科技论坛

浅谈养老保险制度公平与效率的和谐

一个国家的国民经济的运作依赖于两大系统:一是动力系统,是为解决效率和经济增长,主要靠市场机制来实现;二是稳定系统,是为解决经济稳定和社会安全,主要靠政府机制来实现,前者属于经济效率领域,后者属于社会公平领域。犹如一辆机动车离不开加速器和减震器一样,任何国家要保证国民经济持续快速健康发展,这两者都是不可或缺的,那么,从公平和效率的角度来看,作为政府调节机制之一的养老保险制度和公平与效率间有何关系?当前养老保险制度存在哪些不足?以及如何构建公平与效率相和谐的养老保险制度?在改革和完善我国养老保险制度之际,这些问题我们不容忽视。一、完善的养老保险制度是公平与效率的和谐统一经济学家一般认为,所谓“公平”是指社会成员收入均等化,包括收入均等和机会均等两个层次,机会均等通俗地说就是起点和过程的均等。所谓“效率”是指资源有效配置,即一定条件下的投入与产出或成本与收益之间的比率,体现的是人们在改造自然、社会和人自身活动中所能达到的水平。社会养老...  (本文共2页) 阅读全文>>