分享到:

综合医院综合效益评价指标的构想与应用

卫生事业综合效益评价是一项新的工作,这项工作对于强化宏观管理,有效地解决当前资源短缺与浪费并存的矛盾,促进管理科学化具有十分重要的现实意义。 做好综合效益评价工作,就要有一套科学的,能够反映各级各类卫生机构综合效益水平的评价指标和评价方法。根据黑龙江省地区特点,我们首先选择综合医院作为评价领域,采取专业理论学者与实际管理专家相结合的方法,通过召开专题讨论会,初步确定9项34个指标作为综合性医院综合效益评价的选择指标;采取分层选择抽样的方法对省内4级13所医院进行问卷式调查,采用加权综合分析作为对上述指标的评价方法,操作结果经与有关人员讨论,基本符合客观实际情况。现就指标构想与应用情况具体报告如下: 一、指标构想 医院综合效益评价指标经过反复讨论和实地模拟,初步确定为9项34个指标(见表1)。指标的选择,要求准确性好,容易操作。其中大部分指标含义依据“黑龙江省卫生统计报表制度”和“医院会计制度”,对两个制度未涉及到的指标作如下说明...  (本文共5页) 阅读全文>>

《中国卫生经济》1992年10期
中国卫生经济

医院综合效益评价研究

1989年初,由华西医科大学附属第一医院牵头组织,云南、贵州、四川、广西27所医院共同承担了中国卫生经济学会“医院综合效益评价”的课题。经过3年多的调查研究工作,已从工作效率、工作质量、收支评价、病人费用评价、固定资产收益评价、流动资金周转评价6个大方面构建评价体系。筛选16个基本指标及6个辅助指标,通过纵向和横向的对比,分析医院的经营状况。本文试图通过对医院综合效益评价研究,在指标的选择及组合,消减评价指标的条件差异、权重的分配、评价方法、结果分析诸方而做一些应用性的探讨。 一、资料来源与研究方法 资料来源由参加课题研究的西南地区27所医院提供。总床位13 000余张,职工21 000余人,固定资产总值5000万元。调查资料一仪集时限是1955、1059、1990共3年。调查内容包括:医院规模、服务容量、固定资产总值、医疗质量、经济效益、科研与教学、事业发展、管理模式8个方面。 1.用层次分析方法(AHP)构建医院综合评价指标...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国卫生经济》1993年02期
中国卫生经济

魏颖同志在全国卫生事业综合效益评价工作会议上的讲话

(1992年10月) 一、综合效益评价工作的进展 自卫生部1990年正式发出通知,要求各地开展综合效益评价工作以来,几年中该项工作在儿个方面取得重要进展。 1‘思想认识上的变化和效益观念的确立。卫生事业同国民经济及其它社会事业一样也必须讲效益的观念,这几年被越来越多的人所认识和接受。可以说,到目前为止,卫生部门要讲效益,要走效益型发展道路,要做好综合效益评价工作的思想已在人们的观念上占有了一定位置,并日益成为卫生事业健康发展的一种客观要求。 2.对全国的面上指导工作有了进展。卫生事业要讲效益和走效益型发展道路的基础是要做好综合效益评价工作,即只有通过比较客观、科学地评价出卫生事业的实际效益水平,才能找出效益优劣的原因,并进而通过因素分析,找出正确的发展方向和相应的千预政策及调控手段,最终引导卫生事业健康发展。基于上述认识,1 989年卫生部决定开展卫生事业综合效益评价工作,并强调要把这一工作作为各级卫生行政主管部门加强宏观管理和...  (本文共4页) 阅读全文>>

《现代医院管理》2006年03期
现代医院管理

我国医院综合效益评价方法的探讨

医院综合评价就是采用不同的方法,收集医院的各项经济指标及相关资料,对其进行综合评价。医院综合效益评价,是指在一定时期内医院为社会提供的综合服务能力的效果和效率,以及医疗服务活动的投入与产出是否以较少的资源投入,取得较大的产出,即社会效益与经济效益相结合的综合评价。自20世纪80年代初以来,许多国家卫生费用增长超过了通货膨胀率,医院卫生服务费用支出也持续增长。开展医院综合效益评价的目的是摸清医院发展的现状,总结经验和教训,制定切实可行的医院发展规划,推动医院的发展和建设,对医院走优质、高效、低耗的内涵发展,有十分重要的意义。国外就医院综合效益评价的报道较少,近年来,国内许多相关研究人员在建立较为科学合理、切实可行的医院综合评价系统及其评价方法方面进行了诸多探索,现就国内医院综合评价现状及相关方法作一概述。1医院综合评价现状早期对医院综合评价实践是通过成本核算方法来确定医院的情况,这种传统经济学方法的不足之处是评议项目较单一,带有片...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国医院管理》1991年12期
中国医院管理

医院综合效益评价初探

一、情况简介 根据卫生部及河北省卫生厅关于开展医院综合效益评价工作的指示精神,在秦皇岛市卫生局的领导下,集中了管理、医疗、财会、卫生统计和具有丰富管理经验的院长等人员,组成了秦皇岛市《医院综合效益评价工作》课题研讨组。研讨组经过自下而上反复多次的实地调查和研讨,科学实用地研制了《医院综合效益评价工作体系》,并运用这套工作体系对秦皇岛7所医院(市级综合医院2所、专科医院3所、县级综合医院2所)进行了1990年度医院综合效益评价,其评价结果和上级主管部门掌握的完全一样。 二、综合效益评价的指导思想与原则 医院综合效益评价的目的就是通过科学评价,充分合理、科学地利用现有的卫生资源,使医院发挥最佳的功能,为社会及人群提供优质、低耗、高效、适宜的卫生保健服务。我国目前医院综合效益评价尚无一个科学适宜的模式,国外的一些评价方法虽然科学,但不适合我国的国情,而且目前我国医院管理无一固定的标准模式,故而评价方法及指标难以确立。根据上述特点,我们...  (本文共6页) 阅读全文>>

江西农业大学
江西农业大学

南昌市“一大四小”工程的水土保持综合效益评价

水土保持综合效益的评价是当前的一个重要课题。本文通过对水土保持效益内涵的探讨,以南昌市“一大四小”工程为研究对象,在实地调查和查阅国内外相关文献的基础上,采用理论分析和对比研究相结合的方法,构建了由生态效益、经济效益和社会效益3个层次共15个指标组成的水土保持综合效益评价指标体系;并应用层次分析法确定指标权重,明确各指标的计算方法,并将其应用到南昌市“一大四小”工程的水土保持综合效益评价研究中,取得了以下研究成果:(1)以水土保持综合效益为评价对象,探讨了用模糊层次分析法对水土保持综合效益进行评价的可行性,并对水土保持综合效益评价所涉及的理论基础、评价内容、指标的选取原则、评价方法、评价步骤等进行了系统探讨。(2)以南昌市“一大四小”工程为应用案例,对其进行了水土保持综合效益评价。结果表明:本文创建的指标体系和综合评价方法具有客观性、科学性和普遍适用性,为水土保持综合效益评价向科学性、规范化发展提供了参考,具有一定的借鉴和推广意...  (本文共59页) 本文目录 | 阅读全文>>