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浅析市场经济体制下的医院管理模式

党的十四届三中全会确立了我国经济领域以建立社会主义市场经济体制为目标。为适应社会主义市场经济体制的需要和人民群众对医疗保健多层次的需求,医院应不断增强经营意识和竞争意识,调整服务结构和服务方式,转换经营机制,建立新型的经营管理模式。 市场经济体制下,建立新的医院管理模式,应遵循卫生事业是社会公益性事业,不能主要依靠市场机制,而是依靠政府来组织、管理和协调、支持的原则,在提高医院整体素质的基础上来逐步实现。而整体素质的提高,是在科技进步的前提下,主要依靠机械、结构和素质的相互作用。现就建立机制、优化结构和提高素质等方面对新的医院管理模式进行粗浅探讨。 一、医院面临的新情况 (一)医疗服务市场的客观存在给医院管理带来新要求 医疗市场在医疗卫生服务领域是客观存在的。这个市场具有生产和消费的同一性,属公共产品经济范畴;具有组成产业结构最基本的制约因素(如需求、资源、科技水平、发展目标等),以医疗服务形式向社会提供劳务产品,创造价值,属第...  (本文共3页) 阅读全文>>

《地理学与国土研究》1960年20期
地理学与国土研究

市场经济体制下产业布局的战略思考

市场经济体制下产业布局的战略思考史先虎(浙江省计委经济研究所杭州:310007)摘要:该文首先对比分析了计划经济和市场经济两种体制下,产业布局主导因素的转换,论述市场经济体制下产业布局的五大特点,并对政府在产业布局中的双向作用及其效果进行分析论证。展望我国产业跨世纪布局的趋势,以及政府对产业布局应采取的对策。关键词:市场经济体制,产业布局,城市化,人口与劳动力建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标。体制的转换将根本改变政府和企业在产业布局中的功能,从而深刻地影响到产业布局变动的机制。互不同经济体制下产业布局影响因素职能的变换巨.回在传统计划经济体制下,政府直接控制着产业的布局。政府主要是通过计划部门,以行政命令安排各地区的投资和基本建设,企业只是政府的附属物,缺乏独立的区位选择权。长期以来,前苏联经济学家、经济地理专家为代表的计划学派认为,社会主义资源配置规律绝然不同于资本主义的资源配置规律。在资本主义条件下,由于资本...  (本文共9页) 阅读全文>>

《江西社会科学》1961年00期
江西社会科学

社会主义市场经济体制下的劳模管理

社会主义市场经济体制下的劳模管理谢小华,李洪,王军社会主义市场经济体制的建立和发展,不仅使我国的经济生活发生了广泛而深刻的变化,而且对人们的思想意识、道德观念以及价值取向产生了巨大影响。要有效地发挥劳模的榜样作用,选准育好劳模至关重要。要把劳模管理工作做好,我认为关键是念好“三字经”。一是在“选”字上下功夫(1)更新“选”的标准。社会主义劳动竞赛中涌现出来的劳动模范的基本标准应是:具有共产主义思想觉悟和爱祖国、爱集体、爱劳动的思想品德;具有出众的业务文化知识和工作技能,勤肯耐劳的工作态度;具有突出的工作成绩。选树劳模,既不要求全责备,也不能降格以选。真正把群众公认的“榜样”、“领头雁”选为穷模。(2)改革“选”的方式。要摒弃过去那种“下指标”、“矮子中间挑高子”的评选方式,宁可少选也不滥评。要引入竞争机制,变凭影响、凭感觉为比成绩、比贡献。(3)拓宽“选”的视野。要解放思想,拓宽视野,敢于打破岗位界线、职务界线,既要看其过去,也...  (本文共1页) 阅读全文>>

《经营与管理》1960年80期
经营与管理

做有中国特色的社会主义企业家

做有中国特色的社会主义企业家天津韩淑川企业家的"头衔"是随着市场经济体制应运而生的,我国要建设中国特色的社会主义市场经济体制,就必须培养和造就一大批具有中国特色的社会主义企业家。改革开放以来,我国的企业已由单一的国营经济体制,发展为目前的多种经济体制并存的经济体制,相适应地也涌现出一大批多种类型的企业家。建立社会主义市场经济体制,重要的是使国有经济和整个公有制经济在市场竞争中不断发展壮大,始终保持其主体地位和主导作用。所以如何搞好搞活国有企业,尤其是国有大中型企业是关系整个国民经济发展的重大问题。国有企业的领导者、经营者。管理者能否在企业改革的同时抓住机遇改造自己,锻炼成长为具有中国特色的社会主义企业家,这将是历史赋予的使命。要做具有中国特色的社会主义企业家首先要"坚定信念、增强信心"。坚定信念就要坚定为共产主义奋斗终身的信念,坚定走中国特色社会主义道路的信念。增强信心就要增强国有企业一定能搞好搞活的信心。坚定信念和信心就能正确...  (本文共1页) 阅读全文>>

《人口与计划生育》1960年10期
人口与计划生育

浅谈市场经济体制下城市计生工作新情况及其对策

浅谈市场经济体制下城市计生工作新情况及其对策于焕伦,姜文奇,刘洪珍社会主义市场经济体制的建立,给我国社会、经济等各方面带来了巨大的变化和深刻的影响,也给城市计生工作带来了许多新情况。一、市场经济体制下城市计生工作新情况──在社会主义市场经济体制下,由于利益主体的多元化、企业效益的市场化,一方面,一些亏损企业的关、停、并、转和企业用工制度的改革,使大量富余人员剥离岗位而流向社会;另一方面,由于职工的生活空间日益扩大,不再愿意在脏、累、差的岗位和工资收入低的企业工作,而主动脱离企业,走向社会另谋职业。这些人的特点:一是大多数人年龄在35岁至45岁之间,正处于生育旺盛期。二是居住分散,从业种类复杂多样。加之企业对离岗人员的计生管理措施不够完善,从而增大了城市计生管理工作的难度。——随着城市房地产业的不断发展和老城区的改造,动迁户、户口空挂等人户分离现象日趋增多。一些居民为了回迁时能增加住房面积,子女虽已婚嫁离开,但户口仍滞留原居住地;...  (本文共2页) 阅读全文>>

《上海高教研究》1960年40期
上海高教研究

市场经济体制下的高校公共安全

市场经济体制下的高校公共安全课题组一沛场经济体制下的高校公共安全工作的新特点(一)一个新概念的提出:高校公共安全理论概念是我们对事物的客观规律认识的结果,又是帮助我们进一步加深对客观事物认识的原因。当我们对市场经济体制下的高校公共安全这一概念的内涵、外延作界定并将它与高校保卫的概念进行比较时,会更有利于人们对新概念的认识和接受。1.主、客体的着眼点不同。显然,高校保卫的概念.主要侧重于主体;而高校公共安全着眼于客体。在这里,作为客体或对象才是事物的本质和目的。2.涉及面的宽窄不同。尽管有治安的概念,似乎也是指向了对象,但和公共安全相比较,前者的面太窄。不论从理论上还是实践上来说,治安只是其一个方面。3.对高校特点的认识不同。我国公安保卫学科的论述将国家机关、企事业单位内部的治安统一界定为保卫。但和其它被定为内保的单位相比,高校有自身的特点,而且这个特点显得越来越突出,许多现象用内保的概念或仍然采取内保的工作方法就解释和解决不了。...  (本文共3页) 阅读全文>>