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施工企业安全文化的核心——保护员工的安全与健康

1 概 述全员安全管理作为一种管理哲学和行之有效的管理方法,已在许多施工企业实施,并结出丰硕的成果。过去在施工企业员工心目中,安全的设施、先进的工艺、安全科学技术是决定施工安全水平的主导因素,后来逐步认识管理是保持和提高施工安全水平的关键因素。但是,也不可忽视这样的事实:施工企业推行全员安全管理多年,而今天,事故仍然频发、职业危害同样严重、安全生产形势严峻,其中重大事故、特大事故造成经济损失和人员伤亡的情况十分突出。这不能不促使我们从更深层次上思考,怎样加强施工安全管理,探讨和寻找提高施工安全水平的方法和途径。许多施工企业在推行全员安全管理的过程中,遇到了这样或那样的困难,其深度和广度停留在全员安全管理的初级阶段。究其主要原因有两个:一是开展全员安全管理缺乏适宜的社会环境,也就是整个社会的安全文化还比较落后;二是施工企业尚未建立起以“保护员工安全与健康为中心“的安全文化。因此,在使安全水平不断提高的过程中,企业不仅要重视技术的管...  (本文共4页) 阅读全文>>

中国矿业大学
中国矿业大学

煤矿企业安全文化系统研究

煤矿企业安全文化是煤矿安全管理的重要内容。当前,我国煤矿安全形势较为严峻,煤矿企业安全文化系统的影响因素和形成机理是什么,煤矿企业安全文化体系如何构建,对安全文化水平如何评价是目前亟待解决的重大问题。在对安全文化与安全氛围,安全文化与企业文化,安全文化与安全管理等相关概念逻辑关系进行辨析的基础上,对煤矿企业安全文化系统的内涵做了界定,指出煤矿企业安全文化是企业以最大限度地减少生产事故、保障企业安全生产为目的,在长期生产经营活动中逐渐形成的或有目的的人为塑造的,为企业全体员工所认同、接受和遵循的安全生产价值观、安全理念、安全生产相关制度、安全生产行为准则及具有特色的安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称。煤矿企业安全文化是煤矿企业生产运营的主导,它着眼于观念文化,以其为核心辐射行为文化、制度文化和物态文化等载体的一个系统,从而实现煤矿企业安全生产系统全方位、立体式地协调管理。在理论分析的基础上,首先以神华集团和徐矿集团有关数据为...  (本文共298页) 本文目录 | 阅读全文>>

《交通世界(建养.机械)》2010年09期
交通世界(建养.机械)

施工企业安全文化建设

绪言安全生产是施工企业永恒的主题,施工安全工作更是施工事业持续、健康、稳定发展的必要保证。企业安全文化是企业文化的组成部分,是安全文化的主要分支,企业只要有安全生产工作存在,就会有相应的企业安全文化存在。它既包括保护职工在从事生产经营活动中的身心安全与健康,即无损、无害、不伤、不亡的物质条件和作业环境,也包括职工对安全的意识、信念、价值观、经营思想、道德规范、企业安全激励等精神因素。它与企业的可持续发展有着十分密切的关系,建立与完善对企业的物质文明建设和精神文明建设有着深远的影响,对企业的健康发展有着极其重要的意义,尤其对施工企业的安全生产和良性发展更具有十分重要的意义和作用,是人们在长期的安全生产实践中发出的理性的呼唤。因此,在施工企业的企业文化中建立一种影响广泛而深刻的企业安全文化,并作为企业文化中一个不可缺少的组成部分,必将对推动企业的安全管理生产起到不可估量的积极作用。要想真正建设好企业的安全文化,并不断将其推动和发展,...  (本文共2页) 阅读全文>>

《电力安全技术》2006年04期
电力安全技术

安全文化建设的3个着重点

由于企业领导人在企业中的特殊地位,企业领导人的示范和倡导在安全文化建设中极为重要。村看村,户看户,群众看的是干部。职工评价领导,除了看他是否具有凝聚力、向心力,就是看领导干部言与行的统一。具体到企业安全文化,职工要看领导对安全的认知程度、措施制定、奖惩考核力度,还要看领导在生产经营中对安全规章的执行情况和带头示范作用。有些领导说起安全来头头是道,但在遇到实际问题时却是想法多、措施少,兴趣大、投入少。此外,企业安全文化的形成、发展,亦需要各级领导的大力倡导。安全文化,是日积月累形成的,是逐渐渗透、沉淀出来的。因此,在建设企业安全文化中,领导干部必须身体力行、言行一致,并始终如一地去实践安全的规章制度,倡导并推进企业安全文化的蓬勃发展。(1)着重于安全目标的实现。企业在推进安全文化建设中,应有自己的特色,体现个性化、独创性。要根据企业的特点,概括、...  (本文共1页) 阅读全文>>

《施工技术》2007年S1期
施工技术

建筑企业安全文化创新模式研究

1安全文化与安全管理的比较1.1涉及的对象不同安全文化涉及的对象广泛,可以针对职工、家庭、社会等,而且安全意识在职工家庭中的渗透会有助于职工安全行为习惯的形成,安全文化建设需要面向大众;安全管理主要针对从事生产经营活动的工人、职工和劳动者,因此,安全管理手段和措施必须紧密结合生产经营活动。1.2采用的方法不同安全文化主要通过宣传、普及等手段,作用于人的思想意识、观念等精神领域,重在引导人们树立安全第一的思想意识;安全管理主要采用行政、经济等手段,作用于人的行为,带有一定的强制性、限制性,具有明确的目标,重在规范人们的安全行为。1.3活动的侧重点不同安全文化通过突出对人生命的关爱,采用非强制性的、易于被人们接受的教育、引导方式帮助人们形成正确的安全意识,因而在进行安全文化建设时要重视其渗透性、传播性和传承性;安全管理由于要针对不同的人在不同作业环境中的特定安全目标,在管理方式方面要更加重视创新性、灵活性和有效性。1.4投入、产生的...  (本文共3页) 阅读全文>>

《电力安全技术》2000年02期
电力安全技术

供电企业安全文化的探讨

“企业安全文化”是一种新颖的安全管理思路。它的功能在于增强企业内部的凝聚力,塑造良好的企业形象,提高职工的综合素质,正确处理好国家、企业与个人三者的利益关系,提高职工的安全自我保护意识,不断提高管理水平,增强企业在市场经济条件下的竞争能力和自我发展能力,促进企业发展,保证职工生命安全及企业财产的增值。供电企业安全文化的内涵是要求企业通过安全生产来实现职工的价值。我们用它激发职工积极向上的精神,促进企业形成一个讲文明、守纪律、重安全、求效益的文化氛围,培养职工的安全行为,提高企业的整体安全素质,改善安全管理状态。供电企业的安全文化主要体现在以下几点:(1)各级管理人员始终坚守安全第一的指导思想;(2)制定和实施有效的政策与规章,确保安全实践活动的正确性;(3)建立良好的行为规范、行为监督和信息反馈系统;(4)有畅通的上下级关系和高尚和谐的人际关系;(5)全体职工普遍重视安全;(6)职工具有良好的纪律;(7)企业建立有效的奖惩制度;...  (本文共3页) 阅读全文>>

《化工劳动保护》1960年60期
化工劳动保护

浅议有效地发展企业安全文化

浅议有效地发展企业安全文化湖北宜化集团有限责任公司赵昌和企业安全文化经历了漫长岁月和艰辛的历程,如雨后春笋遍及大江南北,已成燎原之势。目前摆在我们面前最紧迫的任务是如何普及与提高企业安全文化,有效地为企业安全生产服务。一、企业安全文化要有强烈的针对性不同的安全观念与行为反映到企业,在不同的层次中随着时间的推移而发生不同的变化和反映,有的放矢才会收到良好的效果,这就要求企业安全文化必须要有强烈的针对性。在十来年前我公司的一次安全检查中,发现某一单位管辖的区域内有烟头,按照“各自对自己管辖的范围内的安全负责”的规定,要对该单位实行经济处罚,而该单位负责人则认为本单位职工没有违章吸烟拒不认罚,经厂领导调解也未收到满意效果,事后一些安全干部有怨气,认为工作这样认真,得罪了人,得不到人们的理解与支持。当时,一位安全员针对这种情况写了一首“安全员”的小诗:“高塔千百次攀登过,汗水撒遍厂区每一角落。警惕的双眼把凝点一一搜索。多少次化险为夷,多...  (本文共2页) 阅读全文>>