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广东省梅县乡(镇)卫生院卫生人力资源的现状调查分析

乡(镇)卫生院是农村三级医疗预防保健网的中心环节,是我国农村实现“2000年人人享有卫生保健”的关键。本文通过对广东省梅县乡(镇)一级卫生院卫生人力状况的调查分  (本文共4页) 阅读全文>>

《山东医科大学学报(社会科学版)》1950年10期
山东医科大学学报(社会科学版)

关于新形势下卫生人力资源开发的思考

关于新形势下卫生人力资源开发的思考马振銮,高法明卫生人力是卫生事业发展的关键。积极开发卫生人力资源,是...  (本文共4页) 阅读全文>>

《卫生软科学》1950年10期
卫生软科学

启动卫生资源的核心──在于开发利用卫生人力资源

国内外的卫生服务工作都把启动卫生资源作为重要手段,而卫生人力、物力、财力、科技和信息五大资源中,核心是卫生人力。卫生人力资源是就卫生群体而言的,它既是卫生资源的组成细胞,更是卫生资源的中枢系统。卫生人力就我国而言,包括卫生管理、卫生技术和卫生工勤三部分,三者之中,卫生工勤将随着卫生事业的后勤服务社会化管理的推行而被划出,因此研究卫生人力资源的开发与利用主要是卫生管理与卫生技术人员。卫生人...  (本文共1页) 阅读全文>>

《人才资源开发》2019年24期
人才资源开发

南京市卫生人力资源分布现状及对策分析

我国在卫生人力资源的宏观管理上,出台了一系列政策与措施,如《关于加强卫生人才队伍建设的意见》《全国健康卫生人才保障工程实施方案》《医...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国医院》2020年01期
中国医院

我国民营医院卫生人力资源发展状况、趋势及其对策分析

卫生人力资源对于以技术导向性突出的医疗卫生领域至关重要。笔者就民营医院的卫生人力资源进行剖析并预测,发现其虽然总量与床位规模相符,但是存在着配置结构不合理、卫技人才...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国卫生政策研究》2019年03期
中国卫生政策研究

中国卫生人力资源配置水平的空间分析

目的:探讨我国近十年来卫生人力资源在省级层面的空间分布及变化特征,促进卫生人力资源的优化配置。方法:运用全局空间自相关、LISA检验及相对发展率指数对我国卫生人力资源的空间分布及发展趋势进行分析。结果:我国千人口卫生人力资源配置总体上呈现由北向南递减的趋势;全局Moran'sI显示...  (本文共6页) 阅读全文>>