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加强私营企业党建工作 促进私营经济健康发展

近年来,随着私营经济的迅速发展,私营企业的党建工作也被提上议事日程。它是新形势下党的组织建设的新课题、新领域。加强私营企业党建工作是提高党驾驭建设有中国特色社会主义市场经济能力的需要。本文根据当前私营企业存在的党建工作的主要问题和原因,就如何在私营企业建立健全党的组织,怎样发挥私营企业党组织的作用,确保私营经济健康发展等问题,作一些粗浅的思考。 一、目前私营企业党建工作 存在的主要问题及原因 改革开放以来,私营经济的快速发展,为活跃城乡经济、增加就业机会、促进国民经济发展起到了重要作用。私营企业理所当然地成为基层党建工作中一个值得关注的新视点。几年来,从中央到地方,各级党组织为在私营企业建立健全党组织工作,进行了积极的探索,取得了一定的成效。私营企业党员,无论从数量上还是从质量上都有增加和提高,对私营经济的健康发展起到了一定的作用,这是不可否认的事实。由于私营企业的快速发展,党建工作相对跟不上经济发展的步伐。概括起来,主要存在以...  (本文共6页) 阅读全文>>

《内部文稿》1995年05期
内部文稿

加强私营企业党建工作 促进私营经济健康发展——湖北省私营企业党建工作情况调查

为了认真贯彻落实党的十四届三中、四中全会精神,加强党对私营企业的领导,促进私营经济健康发展,1994年10月,湖北省委组织部和省工商局组成联合调查组,对我省私营企业党的工作情况进行了调查,现将调查情况综述如下:一、私营企业党建工作的主要作法和经验 改革开放以来,湖北省私营经济得到了较快的恢复和发展,特别是在邓小平同志南方重要谈话和党的十四大精神指引下,个体私营经济发展的步伐明显加快,截止1994年底,全省已注册的私营企业达1.5万家,从业人员25.3万人,注册资金50亿元,产值营业额107.4亿元,分别比1993年同期增长177%、216%、244%和346%。私营企业户数在全国位居十三,增长速度位居全国第三。 伴随着私营企业的快速发展,涌入私营企业的党员不断增多,各级党组织逐步把私营企业党建工作纳入议事日程。认真抓了以建立党组织为前提,以明确党组织的职能为基础,以开展活动为手段,以发挥作用为目的的党建工作,取得了一定的成效。在...  (本文共7页) 阅读全文>>

《工商行政管理》2007年04期
工商行政管理

抓好个体私营企业党建工作 促进个体私营经济健康发展

广东省个体私营企业党委是依托省个私协,经省委组织部批准于2001年8月成立的。几年来,在省委组织部和省直工委的领导下,在省工商局党组的具体指导下,工作取得了明显成效,受到了私营企业主的好评,也得到了各级党委、工委和政府机关的肯定。我们抓党建工作采取的主要做法是:一、在思路上注重把握原则。针对私营企业的党员具有人员分散、变化大、流动快等特点,我们按照“量上扩张,面上覆盖,点上突破,质上提高”的原则,坚持先摸底、后组建。先后共发出调查信15000多封,打电话12400多次,2005年还组织了四个工作组利用一个月的时间,对企业开展地毯式的调查摸底,在调查摸底和完成普查登记的基础上,成熟一个,组建一个,规范一个,扎扎实实地开展工作。二、在实践中注重联系实际。私营企业党建工作具有一定的难度,为了搞好这项工作,我们紧密联系实际,做到“三个贴近”(贴近民营企业特点、贴近经营实际、贴近客观需要)和“三个有利于”(有利于开展党组织活动、有利于对党...  (本文共1页) 阅读全文>>

《政策》1995年04期
政策

加强私营企业党建工作 促进私营企业健康发展——汉川县私营企业党组织建设调查

近年来,汉川县适应私曹经济发展的需要,积极探索私营企业党组织建设的新途径,加强了私营企业党建工作.最近,我们对这一情况作了一次调查研究。 (一) 近几年来,汉川县私营经济得到迅猛发展。截止1994年10月底,全县注册的私营企业有324家,从业人员7043人,注册资金1.03亿元.私营企业数量和规模居全省县(市)级之首。 随着私营企业的不断发展,进入私营企业的党员日益增多.目前,全县私营企业中共有党员308人,其中党员企业主48人。这支党员队伍有这样几个特点:一是结构复杂。党员中,既有农村来的,也有退休工人、干部,还有停薪留职双工t。二是流动性大.由于私营企业没有形成法定的劳资关系,带来了党员队伍的不稳定性.三是分布不平衡.据调查,全县15%的私营企业中没有党员,有1一2名党员的企业占.77写,有党员3人以上,.单独建立党组织的仅占8写.四是党员与企业主关系紧密。私营企业中的党员一般都与企业主有亲缘、地缘关系.五是党员思想比较活跃...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《政策》1995年04期
黑龙江大学
黑龙江大学

我国私营经济发展的机遇及对策

自党的十四大确定了我国实行市场经济以来,我国改革开放进入到了一个崭新的阶段,表现最明显的成就,是全国私营经济的发展出现了一个新高潮,私营经济已成为社会主义国民经济中不可缺少的组成部分,成为发展社会主义生产力,壮大社会主义经济基础的重要力量。中国社会主义市场经济的一个重要标志,就是私营企业从无到有逐步发展起来,并成为社会主义市场经济的重要组成部分。私营经济是天然的市场经济,所以研究私营经济,对于市场经济的进一步发展,有着迫切而现实的重要意义。最近几年,私营经济的成就是突出的:仅2000年安置下岗职工2106.99万人,工商税收已占财政的“半壁河山”。私营经济是中国经济的一支奇葩,为中国经济作出了重大贡献。然而,它们的进一步发展却受到了来自思想观念、注册登记、融资渠道、市场准入、产权困惑、税费负担等诸多限制,束缚了它们的活力。在指出这些困境的同时,作者提出了相应的解决方案。进入新世纪,经济全球化的趋势增强,新经济的发展异常迅速,亚太...  (本文共74页) 本文目录 | 阅读全文>>

《思想政治工作研究》2001年11期
思想政治工作研究

国有控股企业党组织运行机制有待理顺

在国有企业改制为国有控股公司之后,党组织的运行机制与公司法人治理结构之间的关系还没有理顺。一是法律规定不明确。《公司法》的有关条款规定不具体,在工作中经常产生矛盾。二是实际工作没理顺。有的把“双向进入,交叉任职”这一“条件”当“结果”,而现实工作中的“一揽子决策”难以充分反映和体现党委意志和党员的意见;有的改制企业董事会选举后,再根据董事长的意见挑选党组织负责人,使党组织变成了董事会的附属物;有的曲解党对企业的政治领导,认为国有控股企业所有权归国家,决策权归董事会...  (本文共2页) 阅读全文>>

《党建与人才》2001年07期
党建与人才

企业党组织参与决策的途径

企业党组织通过什么途径来参与决策是一个实践性很强的问题,这是新时期国有企业改革和发展需要首先研究、探索和解决的问题。从近年来国有企业改革和发展的实践来看,企业党组织参与决策的途径主要有以下几个方面。首先企业党组织负责人要依法进入企业的决策层,方能有效地参与决策。以往长期存在的“两个中心”的争议,其焦点就在于党组织没有融入决策层中,而是游离于决策层之外。其结果是党组织既缺乏合法的形式程序体现自己的政治核心作用,又造成了两个权力中心对立的局面。总结近年来的实践经验,实行党政领导人交叉任职,如董事长、党委书记一人兼,部分党委成员进入董事会或经理层,董事会、监事会、经理层中的党员进入党委会等,这种组织形式,既有利于保证行政首长的决策权,又有利于党对企业的政治领导,也可在体制上防止党政领导班子扯皮和磨擦。当然,党政领导交叉任职也得掌握一定的比例,如果这个比例太小,不能全面客观地反映党委会的意图,不利于决策;如果这个比例太大,比如党委会成员...  (本文共1页) 阅读全文>>