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综合评价体育复杂系统中功效系数法的应用

体育领域中存在着许多多因素影响的复杂系统 ,评价它们往往采用多个指标综合方法。由于不同指标的量纲和性质也往往不同 ,目前采用的方法通常是把不同的指标数值转化为标准分 ,再进行综合评价 ,但这一方法适用于指标为连续型数值的综合评价 ,例如对身体素质的综合评价。如果指标数值以离散型形式表示 ,数据不符合正态分布 ,用标准分评价就不是很恰当 ,不同指标之间的比较及结果的综合是很难进行的。本文引进功效系数法 ,通过应用实例 ,探讨如何对由众多离散型指标组成的体育复杂系统进行评价 ,为客观、全面地定量综合评价复杂系统提供一个科学的理论方法。1 功效系数法的数学模型功效系数法是综合评价及多目标决策的一种有效方法 ,其主要思想是对多个指标进行同度量化 ,在此基础上确定其功效系数值 ,然后再将各功效系数值加以综合 ,确定出综合评价值。1.1 确定评价综合复杂系统的指标体系评价一个复杂系统 ,首先根据系统结构 ,从不同的角度确立一些具有代表性、可...  (本文共2页) 阅读全文>>

《重庆工学院学报》2000年05期
重庆工学院学报

企业领导业绩模糊综合评价指标及方法

0 引言企业领导业绩评价一般方法:业绩综合量测法、品性评分法、成本目标量测法、行为标准法。前两种是定性方法;第三种方法常用一些会计指标作为目标进行评价,但大多数工作不是个人独立完成,不能反映领导个人的业绩水平;第四种方法是基于工作分析而对绩效进行评价的,由于能够评价领导行为,因而有助于领导改进工作和促进个人发展。企业领导业绩评价指标体系:国外目前主要采用股票价格和会计业绩作为评价指标,国内主要以企业业绩的会计指标作为评价指标。为了使企业领导业绩综合评价的指标科学、方便,具有可操作性,因此,在进行指标体系设计时应遵循四个原则:实绩与“虚绩”严格分开;显性实绩与潜在实绩正确评估;个人实绩与企业实绩科学合理划分;评价指标使用方便、可操作。在我国现行体制中,对企业领导业绩评价主要采取了以下几个指标:(1) 销售利润率:企业销售收入的获利水平。(2) 资产收益率:是指企业运用投资者投入资本获得收益的能力。(3) 资产负债率:用于衡量企业负...  (本文共4页) 阅读全文>>

《节能》2000年02期
节能

空调系统的模糊综合评价和优化选择

1前言随着国民经济的发展和人民生活水平的不断提高,各种空调系统得到广泛的采用。如何在已知条件下,评定或选择最优的空调系统,是设计人员和用户经常遇到的一个问题,仅以广东省为例,目前空调装机容量已达30万kw,并以每年30%的速度猛增,空调用电量已占总用电量的40%,这个比例已接近工业发达国家的指标。本文试图用模糊综合评判的方法对空调系统的性能作一评定,从而达到优化选择。2对空调系统评价的几种典型方法由于空调系统耗电和需材料较多,对节约能源起着很大的作用.国内外对各种空调系统的评价做了许多工作,典型的评价方法有以下几种:(l)从节约初投资的角度出发,按初投资的多少来评价;(2)从节约能源的角度出发,按空调系统制冷效率的高低来评价;(3)从安全可靠的角度出发,按使用寿命长、恒温和恒湿控制好、房间清洁度好这几项的高低来评价;(4)从安装、检修性能的角度出发,按施工安装、隔振、噪音、维护管理、防火防爆等几项指标的高低来评价。以上所列的几种...  (本文共4页) 阅读全文>>

权威出处: 《节能》2000年02期
《武汉城市建设学院学报》2000年01期
武汉城市建设学院学报

一类模糊综合评价失效的对策

引言与问题人类实践活动中有大量的综合评价问题 ,并且许多评价问题带有“模糊性” .因此 ,模糊综合评价———应用模糊数学求解综合评价问题的理论与应用研究也就是一个引人注视的问题 .模糊综合评价问题可描述为 :设论域U ={u1 ,u2 ,… ,un}为评价因素集 ,V ={v1 ,v2 ,… ,vm}为评价等级集 ,X ={x1 ,x2 ,… ,xp}为评价对象 (或方案 )集 .对每一评价对象xk,确定了从U到V的模糊关系R ,它是一个评价矩阵R(k) =(r(k)st ) n×m,其中 ,0≤r(k)st ≤ 1( 1≤k≤p ,1≤s≤n ,1≤t≤m)表示评价对象xk 的第s个因素us 隶属于第t种评价等级vt 的程度 .若评价因素集U上各因素的权向量为W =(w1 ,w2 ,… ,wn) ,式中 ,ws≥ 0是第s个因素所对应的权重 ,且 ns=1 ws=1,则通过选取适当的算子 ,得出评价等级集合V上的模糊向量B(...  (本文共4页) 阅读全文>>

《学术问题研究》2005年01期
学术问题研究

我国综合评价活动的发展及存在的问题

一、我国综合评价活动的发展改革开放前,我国评价活动主要运用的是单个指标通过简单比较而进行的,这是与当时的计划经济体制密切相关的。在计划经济体制下,统计制度的设计是围绕着计划管理展开的,政府宏观管理重视的是物质生产领域的产值、产量统计,指标的运用相对比较简单,非物质生产领域的统计活动可以说几乎是一片空白,不可能进行较为复杂的评价。对于物质生产领域的统计评价,也多侧重于计划完成程度和计划进度的评价,以及发展速度和增长速度的评价。再有,计划经济体制的特点是“全国一盘棋”,地方和企事业单位的资金、人员、任务、工作量均通过计划来调节,地方或企事业单位的“优”是计划安排下的“优”,地方或企事业单位的“劣”也同样是计划控制下的“劣”,从而缺少“评优评劣”这一评价永恒主题存在的土壤。党的十一届三中全会以后,地方或企事业单位自主权的增加以及个性化发展,随之而来的市场化进程,客观上提出了从多个角度进行综合评价的要求;改革开放促进了统计方法制度的国际...  (本文共5页) 阅读全文>>

《教育实践与研究(A)》2019年04期
教育实践与研究(A)

小学毕业复习英语综合评价题(一)

听力部分(共40分)I. Listen and choose.听录音,选图片,并把其字母标号写在前面的括号里。(每题1分,共10分)()1. Where did you play the game?A B()2. What do you wear to play football?A B()3. What will you do in summer?A B()4. When do you go to school?A B()5. What do you do before lunch?A B()6. What’s your favourite season?A B()7. When is Christmas?A. On December 25. B. On November 5.()8. Where did you go after school?A B()9. How often do they play basketball...  (本文共5页) 阅读全文>>