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社区卫生服务与医学人才设计

21世纪的中国卫生将朝着社会大卫生、社区大卫生的方向发展。未来的社区医学人才必须根据社区卫生服务的变化进行重新设计,籍以推动  (本文共3页) 阅读全文>>

广西医科大学
广西医科大学

南宁市城市社区卫生服务机构人力资源现状及发展研究

目的:依据《广西卫生统计年鉴》、《广西卫生统计提要》中的相关数据,分析南宁市城市社区卫生服务机构人力资源的现状,通过现场调查、访谈等多种形式,进一步研究南宁市城市社区医护人员职业生涯规划情况、分析南宁市城市社区卫生服务机构人力资源现状中存在的问题,并对问题进行深入分析、提出促进社区卫生服务机构人力资源发展的可行性建议,为社区卫生管理部门在政策制定中提供参考依据。方法:采用文献法、描述分析法、问卷调查法、比较分析法等进行研究。结果:近年来南宁市城市社区卫生服务机构人力资源发展速度较快,并取得一定的成果。同时,也存在一些值得关注的问题,如人力资源供给不足,人才流失较严重,人员结构不合理等。结论:通过对当前社区卫生服务机构人力资源存在的问题与原因进行分析,提出当前社区卫生服务机构人力资源建设应建立长效激励机制。通过合理规划人才队伍,增加医学人才培养数量,不断提高医学人才培养质量,促进社区卫生服务机构人力资源发展。  (本文共84页) 本文目录 | 阅读全文>>

华南理工大学
华南理工大学

天河五山社区卫生服务供求关系研究

“看病难,看病贵”是当前城市社会的一大热点民生问题,随着人口老龄化发展,人群疾病谱的改变和医学模式的转变,人们对现有的医疗保健制度提出了更高的要求。以社区为单位,以预防群体传染疾病和适应慢性非传染病治疗需要的有效、经济、方便、综合、连续的社区卫生服务的兴起是医疗保健发展的必然规律,也越来越为各级政府和市民所认同。用比较低廉费用提供优质服务的社区卫生服务是我国目前的卫生改革目标。自1997年以来,广州社区卫生服务发展取得了一定成效,大大缓解了居民特别低收入人群的看病难、看病贵等问题。但从总的发展来说,广州社区卫生服务仍存于发展的初级阶段,在管理实践中,依然存在不少问题。因此,为健全管理和完善配套政策,以促进社区卫生服务的可持续发展,本文以天河五山地区为例,深入调查其社区卫生服务的设施设备、人力资源、服务项目、经营收支财政补贴等现状,对比国内外发展社区卫生服务先进经验和1997年以来我国发展社区卫生服务的不同时期政策研究,回顾我国社...  (本文共72页) 本文目录 | 阅读全文>>

《中国卫生事业管理》1997年05期
中国卫生事业管理

跨世纪的我国社区卫生服务与医学人才设计

21世纪的中国卫生将朝着第二次卫生革命和第三次卫生革命的方向发展,也就是朝着社区大卫生的方向发展。国际国...  (本文共2页) 阅读全文>>

《国外医学(妇幼保健分册)》1960年30期
国外医学(妇幼保健分册)

社区卫生服务刍议

社区卫生服务刍议珠海市卫生局(519000)唐本雄社区卫生服务作为实施人人享有卫生保健的一项具体措施,已...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国妇幼保健》1960年40期
中国妇幼保健

社区卫生服务刍议

通过对近年来国内外有关社区卫生服务情况的研究,结合我国国情,提出了我国开展社区卫生服务的基本条件和社区卫...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国慢性病预防与控制》1960年60期
中国慢性病预防与控制

社区卫生服务的初步构想

社区卫生服务的初步构想刘义吴佐军为了做好区域卫生规划,促进卫生服务工作的开展,给我们提出了一个全新的卫...  (本文共2页) 阅读全文>>