分享到:

企业校园招聘的目标院校选择现状及问题探析

随着企业之间人才竞争的激烈竞演、高校毕业生人数的不断增加,校园招聘逐渐成为企业招募优秀人才、塑造企业形象的重要渠道。而校园招聘目标院校选择作为企业校  (本文共2页) 阅读全文>>

《中外企业家》2018年20期
中外企业家

校园招聘存在的问题及对策研究

围绕着企业和社会人才观念的成熟和人才竞争的越来越强烈,校园招聘也越来越受到大家的关注。但是环绕着校园招聘的开展,很多负面的问题也出来了,例如大学生的就业观念不明确,校园招聘会召开时...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国大学生就业》2018年24期
中国大学生就业

透视校园招聘的另类视角:来自企业主体的分析

校园招聘是企业吸纳人才的重要方式,通过对苏州高新区规模以上企业的调查发现:企业对于校园招聘具有强烈的需求,校园招聘人才主要是作企业新鲜力量和后备力量储备之用;企业具有明晰的岗位招聘计划和...  (本文共6页) 阅读全文>>

《中外企业家》2018年28期
中外企业家

如何玩转校园招聘

校园招聘为企业和学生提供了近距离接触的机会,如何在众多的学生中选择合适的人...  (本文共1页) 阅读全文>>

《现代营销(下旬刊)》2019年03期
现代营销(下旬刊)

浅析新形势下校园招聘存在的问题及对策研究

现如今,人力资本已经成为企业发展的关键要素,网罗人力资本的重要途径——校园招聘,是企业获得高素质人才的重要招聘活动之一。对于企业来说,成功的校园招聘在企业人才战略发展上具有重大的意义,同样对于毕业生来说,选择合适的就业岗位,对...  (本文共1页) 阅读全文>>

《时代金融》2018年31期
时代金融

云南各大银行校园招聘持续进行中

近段时间,"2019年校园招聘公告"陆续出现在一些银行官网的醒目位置。"行有建树,梦无边疆""工银星辰,点...  (本文共2页) 阅读全文>>