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劳动合同立法:寻求管制与促进的平衡

劳动合同立法如何平衡劳动关系双方的利益,是贯穿整个劳动合同立法的核心问题,决定着诸多争论问题的解决方式和最终结果。劳动关系契约化  (本文共7页) 阅读全文>>

《职业》2006年11期
职业

“劳动合同立法与企业应对措施”高级研讨会收获甚丰

9月21日,由本刊主办的“劳动合同立法与企业应对措施高级研讨会”在北京成功举办。此次会议是在劳动合同法即...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《职业》2006年11期
《当代贵州》2006年09期
当代贵州

劳动合同立法备受关注的积极意义

自3月20日全国人大常委会办公厅向全社会公布劳动合同法草案广泛征求意见以来,劳动合同立法引起了社会的高度关注。人们纷纷通过各种渠道...  (本文共1页) 阅读全文>>

《沈阳工程学院学报(社会科学版)》2006年04期
沈阳工程学院学报(社会科学版)

我国无固定期限劳动合同立法探析

通过分析无固定期限劳动合同订立的几项条件,进而提出我国的无固定期限劳动合同立法为无固定期限劳动合同设置了过高的门槛...  (本文共3页) 阅读全文>>

《牡丹江教育学院学报》2014年12期
牡丹江教育学院学报

建国之前中国共产党劳动合同立法演变及历史启示

建国之前的劳动合同立法是新民主主义法制的重要组织部分之一。建国之前的劳动合同立法,从大量移植苏俄劳动法到逐步摆脱苏联法的影响,形成自己特...  (本文共2页) 阅读全文>>

《法学杂志》2007年03期
法学杂志

劳动合同立法如何平衡劳动者与企业的权益

劳动合同立法如何平衡劳动关系双方的利益,是贯穿整个劳动合同立法的核心问题,决定着诸多争论问题的解决方式和最终结果。劳动关系契约化是...  (本文共4页) 阅读全文>>