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综合医院护士站光环境现状及优化设计研究

三级甲等综合医院内部护士站光环境状况会直接影响到医护人员的工作品质与身心健康,甚至影响到医患关系。目前国内外对于综合医院护士站光环境的设计方法研究不足,并且缺少系统的实地调研数据收集,导致现在国内护士站光环境设计缺乏相应的成果支撑和设计依据。在这样的背景下,本文依托北京市科学基金重点项目——医院建筑使用后功能和环境评估标准体系研究(批准号:KZ201110016019),以三家样本医院为例对综合医院护士站光环境现状进行了系统的调查与研究。本论文总共有六章内容,可以分为三个部分:第一部分即第一章绪论,主要论述了本文的研究背景、研究目的与意义,论述了医院建筑光环境在国内外的研究现状及成果,分析发现了国内外对于护士站光环境专门研究的缺乏,国内对护士光环境现状的专门研究几乎为零,这有力地支撑了本文研究的必要性。最后探讨了论文的主要研究方法,制定出本论文研究框架。第二部分为第二、三、四、五章,这四章节为本论文的主要研究内容:第二章对本论文  (本文共142页) 本文目录 | 阅读全文>>

南方医科大学
南方医科大学

军队综合医院康复医学科建设模式的探索研究

研究背景康复医学科是在现代康复医学理论指导下,结合祖国传统医学优势,应用康复评定和物理治疗、作业治疗、传统康复治疗、语言治疗、心理治疗、康复工程等康复医学的诊断和治疗技术,与相关临床科室密切协作,着重为病伤急性期、亚急性期、恢复期的有关躯体、内脏器官、脑高级功能和心理功能障碍的患者以及重症、复杂和疑难的残疾患者,提供全面和系统的康复医学专业诊疗服务,并作为区域性康复医学资源中心为所在社区卫生服务网络提供康复医学技术咨询、培训,为所在区域功能残障患者提供康复治疗技术指导的科室。康复医学科是原国家卫生部确定的12个一级诊疗科目之一,也是大型综合性医院的必备临床科室,是医院综合实力的体现。随着社会的发展,医学科学技术的进步,人民健康保障水平得到提高,当今人们评价医疗服务的标准不再局限于急救和治疗水平,对健康的理解也不再停留于没有疾病,而是要求在身体、心理和社会等方面都处于良好状态,即需要具有身心整体健康模式的医疗服务。此外,随着疾病结...  (本文共88页) 本文目录 | 阅读全文>>

《系统医学》2018年21期
系统医学

开展对综合医院会诊联络精神病学的必要性和重要性分析

会诊-联络精神病学作为精神病学的重要分支,是在综合医院精神卫生服务开展基础上逐步兴起并发展起来的,随着综合医院各科就诊精神疾病障碍患者数量的不断增加,推动了综合医院医疗服务开展中会诊-联络精神病学服务需求的产生并逐渐发展[1]。当前,有关会诊-联络精神病学研究相对较多,主要围绕其概念范围及服务方式、学科理论发展等内容展开。下文将在对会诊-联络精神病学的概念及其在综合医院开展应用现状分析基础上,就综合医院开展会诊-联络精神病学的必要性和重要性进行研究。1会诊-联络精神病学的概念及内容分析会诊-联络精神病学作为精神病学的一个重要分支,主要是指精神科医师在综合医院所开展的精神疾病医疗与教学、科研等工作,就综合医院心理卫生与社会因素、躯体疾病、精神疾病之间关系进行重点研究,以促进精神疾病治疗服务科室与其他临床疾病科室之间的联合与协作关系加强,从而实现从心理和社会、生物等多因素层面所开展的医疗卫生服务,促进综合医院的服务发展和提升[2-3...  (本文共3页) 阅读全文>>

《现代生物医学进展》2016年30期
现代生物医学进展

三甲综合医院住院医师职业倦怠现状调查与影响因素分析

前言职业倦怠最早由Freudenberger提出,他认为职业倦怠是指工作人员在工作压力下发生身心疲劳、耗竭的状态,随后M aslach等研究者把职业倦怠定义为工作上长期的人际应激源与情绪产生反应导致的心理综合症,认为职业倦怠是工作者不能应对工作压力而产生的一种极端反应,是由长期压力下产生的态度、行为和情感的衰竭状态[1,2]。医疗工作者工作过程既是为患者提供医疗技术服务的过程又是提供情感支持的过程,其工作状态关系到患者的健康与生命,因其长期处于高要求、高风险及高责任负荷工作状态,从而易导致医务工作者职业倦怠的发生[3]。Thomas通过综述研究发现,住院医师是发生职业倦怠的高危群体[4]。研究报道[5],职业倦怠与焦虑、抑郁等心理障碍各组间计数资料比较采用掊2检验,采用logistics回归模型对住院医师职业倦怠发生的影响因素进行探究,P15年27名;编制:在编111名,无编制107名;身体健康状况:健康157名,一般57名,较...  (本文共4页) 阅读全文>>

《民营科技》2016年12期
民营科技

综合医院饮食服务社会化改革的初步探索

随着社会主义市场经济不断完善,新医改政策的指导调整,人民群众生活水平逐步提高,对医疗卫生的需求日益增长,医院的改革也在向纵深方面进行。后勤保障作为医院的重要支撑系统日益在医院发挥着重要作用。在旧的体制下,综合医院要在后勤保障上投入大量资金,负担沉重,而且也直接导致了后勤冗员过多,人员素质低下,人浮于事,效率低下等弊端。已成为影响医院发展“瓶颈”。饮食服务工作作为最基础的供给和保障,不能完全满足广大职工和患者需求,近几年虽然搞有偿服务和经济承包责任制,但与市场经济体制和价值规律的要求还有较大的差距,从而造成难以适应医疗卫生暨教学科研更高发展的被动局面,社会化改革已是大势所趋。1根本目的通过市场化建立符合市场规律的新服务,通过提供优质、平价、快捷、多层次、全方位的服务。既充分满足广大职工及患者的服务需求,又使后勤服务中心增加收入,减少医院负担,获得自我发展的空间,实现社会效益与经济效益的同步提高。2处理好几方面的关系2.1一是要处理...  (本文共1页) 阅读全文>>

《技术与市场》2017年03期
技术与市场

综合医院电气设备管理存在的问题与对策

0引言当今时代,科学技术日新月异,各种医疗检查、诊断设备不断进入各级医院与医疗机构并广泛用于临床的诊断和治疗,为广大患者的疾病准确诊断与人们身体疾病的检查、判断和预防发挥了不可替代的作用。电气设备作为医疗设备正常运行的重要支柱与必要条件,在医院这种人口密集的公共场所与救死扶伤的特殊条件下,用电设备越来越多样化、密集化、敏感化与智能化,但同时也带来了电气故障增多、医疗用电设备不能正常运行、患者不能及时就诊、医患纠纷等问题。因此,全面、正确地认识综合医院电气设备管理中存在的相关技术问题,是保证医院各种用电设备的正常运转,强化综合医院电气设备管理的迫切需要。1综合医院电气设备管理存在的问题1.1自备电源管理不到位综合医院的供电设施应安全可靠,保证不间断供电,并宜设置自备电源。综合医院应采用双回路供电。院区内应采用分回路供电方式[1]。本区域介于北纬36°~39°之间,属西北电力输送区,经济欠发达,用电负荷小,停电频次为6.8次/y,停...  (本文共2页) 阅读全文>>