分享到:

我国上市公司业绩及制约因素分析

上市公司是我国国民经济的重要柱石,在国民经济中的作用举足轻重。上市公司的业绩受多方面因素影响,这些因素包括外部环境因素和企业内部因素。本文对上市公司的业绩及制约因素进行深入分析并提出改善业绩的途径。目前,对于我国的上市公司来讲,最为突出的制约来自于公司法人治理机制不健全、没有规模经济优势、资本运行效率低、技术投入不足等。上市公司可以通过几条途径来提升经营业绩:以利润为核心进行资本经营,追求效益的最大化;扩大公司规模,实现规模经济效益;充分利用企业内部资源,发挥协同效应进行多元化经营;加大科技投入,依靠技术进步并积极地进行信息化、电子化的建设。  (本文共54页) 本文目录 | 阅读全文>>

《全国流通经济》2019年13期
全国流通经济

论我国上市公司股权激励

股权激励是一种处理委托代理矛盾的有效办法,能起到留住企业重要人才的激励作用。然而因为我国的上市公司和海外的市场环境及政治上存在差异,因此股权激励的事实受到限制,部分观点认为股权激励不适用于中国市场。所以参考我国的市场特点来研究上市...  (本文共2页) 阅读全文>>

《纳税》2019年22期
纳税

上市公司会计信息质量面临的挑战与思考

当前,随着我国市场经济的不断发展,上市公司数量也逐渐增加,在上市公司运行发展过程中,会计管理是一项重要的基础管理内容,尤其是上市公司...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《纳税》2019年22期
《纳税》2018年10期
纳税

上市公司会计舞弊的原因及应对措施

随着我国经济的发展,上市公司的数量也随之增多。在市场经济中,企业之间的竞争越来越激烈,为了占领市场份额,达到营利...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《纳税》2018年10期
《时代经贸》2018年07期
时代经贸

浅析我国上市公司股权激励的相关问题

股权激励是企业为了激励和留住核心经营人才而推行的一种激励计划。股权激励机制在我国发展迅速,从理论上讲,企业可以通过推行股权激励计划,有效制...  (本文共3页) 阅读全文>>

《智富时代》2017年02期
智富时代

浅析我国在港上市公司股权激励的问题

股权激励机制是将公司经营者以及所有者的利益相结合,并在既减少委托代理成本的同时,又对经营者实行有效的长期激励,以实现股东的价值...  (本文共1页)