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Si(Ge)/SiC/SiO_2多层介质膜红外空芯传能光纤的研究

本论文评述了关于中红外传能光纤的国内外进展,从光射线理论和波导理论出发介绍了红外传能光纤的传输机理,从薄膜光学出发分析了多层介质膜传能光纤的膜层选择机理等基础理论,针对碳化硅(SiC)在中红外区的特点,在导师侯蓝田教授领导的科研组已有成果的基础上进行了以下几个方面的研究:发现了SiC是制备红外传能光纤的良好的红外材料,SiC/SiO_2空芯传能光纤在国际上还没有人进行研究:提出了具有Si/SiC/SiO_2和Ge/SiC/SiO_2膜结构的空芯传能光纤,据我们所知,这种光纤目前在国内外还没有人进行研究,并对其传输性能进行了可行性分析。利用化学气相沉积法(CVD)初步完成了具有SiC内膜的空芯传能光纤的制备,使用Auastar 360 IR-FT红外光谱仪、KYKY-2800型扫描电镜等先进仪器对样品进行分析研究,所研制的孔径为950微米、长3米的SiC/SiO_2空芯传能光纤,传输损耗约为0.7dB/m,为进一步提高光纤性能打下  (本文共88页) 本文目录 | 阅读全文>>

郑州大学
郑州大学

基于价值观的人力资源管理——GE人力资源管理体系剖析

企业价值观是企业为奉行使命以及实现愿景所倡导的价值取向和价值标准,是企业及企业雇员认同并坚守的信条,它是企业文化的内涵和基本点,也是一个企业“人格”特征的体现。在竞争日趋激烈的情况下,通过建立一个为企业雇员所共享的价值观去推动企业持续、健康的发展,已经成为很多企业越来越看重的一件事情。本文写作的目的就是试图通过对GE价值观以及其人力资源管理体系的剖析,去构建一种基于价值观的人力资源管理模式,以解决很多企业在价值观建立过程中间存在的无法将价值观落到实处的问题。本文主要由五个部分组成。第一部分阐述了企业价值观的涵义、结构、功能及主要特征,另外还对企业价值观理论的研究情况进行了简要的综述。第二部分对企业价值观与企业人力资源管理二者之间的关系进行了分析。第三部分介绍了GE的概况、GE价值观的内容,并对GE人力资源管理体系各个环节的主要特点进行了详尽的剖析。第四部分则是GE公司案例带给我们的启示,包括如何确立企业的价值观、基于价值观的人力...  (本文共45页) 本文目录 | 阅读全文>>

《中国设备工程》2017年20期
中国设备工程

GE公司9FA燃气轮机的运行维护分析

美国GE公司的9FA燃气轮机是当今世界上正式投入商业运行且...  (本文共2页) 阅读全文>>

《农村经济与科技》2017年19期
农村经济与科技

基于GE模型的北京农科城现代农业价值链整合研究

北京农科城是现代农业的领航者。在北京现代农业价值链整合目标基础上,基于GE模型对北京农科城现代农业产业吸引力和农业龙头企业竞争力两维度分析,发...  (本文共4页) 阅读全文>>

《全球商业经典》2016年07期
全球商业经典

海尔55.8亿美元收购GE家电 已完成大部分资产交割

青岛海尔6月7日公告透露,海尔收购GE(通用电气)家电业务已进行资产交割,交割日为6月6日,海尔最终的支付价格为55.8亿美元。第一财经记者从青岛海尔董秘室相关人士处获悉,海尔收购GE家电...  (本文共2页) 阅读全文>>

《今日民航》2016年06期
今日民航

用大数据和工业互联网助力中国航空 IFLY独家专访GE全球副总裁及航空集团大中华区总裁 向伟明

IFLY:在大数据开发和使用方面,GE已经进入了哪个阶段,取得了哪些成果?向伟明:有关大数据分析,GE董事长杰夫·伊梅尔特在几年前就提出了"...  (本文共2页)