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人力资本核算理论研究

从世界各国经济发展趋势看,资源和资本竞争的时代已逐步被以人力资本为基础的科学技术竞争的时代所代替,决定一国或地区经济和社会发展的因素已更多的依赖于人力资本。本文研究的主题是人力资本核算理论,旨在通过对人力资本从投资形成至发挥作用全过程的考察,运用现代主流经济学的分析思路和方法工具,对这一过程进行理论层次上的核算描述,以期理论能指导于实践,促进国民经济的整体发展。论文全文由导言和四章主体内容共五个部分构成,现简要分述如下:第一章 导言。该部分阐明了论文选题的背景、研究的目的、意义和国内外动态等。并就论文研究采用的思路与方法,可能的创新之处作了说明。第二章 人力资本核算的基础理论。本章是全文的理论基础,该部分借助于回顾人力资本核算的两个理论支持——人力资本理论和新经济增长理论,提出了作者研究意义上的人力资本概念及其内涵,论述了人力资本核算的可行性和现实性,阐述了人力资本核算理论研究的一般原则和研究内容,得以构建出论文行为的整体框  (本文共65页) 本文目录 | 阅读全文>>

河北大学
河北大学

人力资本核算方法研究

随着人力资本理论的日趋成熟及相关实证研究的广泛开展,有关人力资本存量的核算已成为学术研究和决策管理的重要依据和内容,如何科学地计量一国的人力资本存量水平显得重要而迫切。本文在人力资本教育年限核算法的基础上,考虑到实际工作中人力资本(受教育程度、干中学、经验)的积累效果以及生命周期等因素的影响,借鉴贝克尔、明赛尔的研究成果,引入个人收入这个中间变量,对不同受教育程度劳动者的人力资本积累速度进行了研究。通过构造学历权重和积累指数两个新变量,并用实证分析方法检验了新变量的代表性,从而论证了本文构造的劳动年龄人口人力资本存量核算方法的可行性,实现了对人力资本传统教育年限核算方法的改进。研究分两部分进行:第一部分在相关理论和文献的基础上,拓展人力资本存量核算理论,包括核算的属性、指导思想、核算内容和核算方法等问题;第二部分依据第一部分提出的核算思想和方法,运用中国广东省抽样调查数据对核算模型进行验证,并通过比较检验认为该方法具有合理性。  (本文共49页) 本文目录 | 阅读全文>>

西南财经大学
西南财经大学

浅论社会资本核算

社会资本作为新兴的分析概念和理论模型,在地区/国家经济增长或经济发展方面都具有强大的解释力,被越来越多的学者所关注,在研究方面也取得了大量的成果,但是通过对国内外社会资本理论的相关研究综述发现,总体上来说,社会资本理论的发展还处于不成熟的阶段:对于社会资本的研究多数以理论分析即定性研究的方法进行,定量研究却由于社会资本本身性质复杂且形式虚化而难以有所突破,目前学术界共同认可的社会资本核算、计量的方式还并未形成。社会资本测度难的问题正是制约社会资本理论发展的关键。既然社会资本越来越显示出与物质资本、人力资本等要素同等重要的社会生产贡献价值——世界银行在1995年首次提出社会资本是衡量各国或地区实际财富或可持续发展能力的四要素之一,那作为以整个国民经济为统计对象的国民经济核算体系就必然需要对其进行核算,但是迄今国民经济核算过程都因社会资本的复杂性而对其避而不谈,这确实也显示了现行国民经济核算体系有待进一步加强的地方。即使国民经济核算...  (本文共76页) 本文目录 | 阅读全文>>

《商业经济与管理》2009年01期
商业经济与管理

中国国民经济核算体系改革发展三十年回顾与展望

国民经济核算体系是宏观经济调控与管理的重要依据。三十年来,我国国民经济核算体系的改革与发展经历了恢复期、改革期和发展期三个阶段,有力地服务于国民经济和社会的转轨与发展。统计理论和实际工作者不断探索与创新,在国民经济核算的理论与...  (本文共9页) 阅读全文>>

东华大学
东华大学

人力资本的企业会计核算的理论与实践探讨

随着知识经济时代的到来,人力资本在企业生产管理中的作用越来越重要。但是现行会计模式并没有把人力资本纳入核算范围,对人力资本的经济价值仅仅作为企业经营活动的一项费用成本简单列示,而没有分门别类地核算人力资产和人力资本以供报表使用人参考。此外,现行会计的权益理论中,只是承认物力资本权益,而不认可人力资本权益,只肯定物力资本所有者的补偿保全和收益分享权,而不正视人力资本承载者的补偿保全之外的收益分配权。事实上,企业的经营成果是由各种生产要素发挥作用的结果,其中主要的是人力资本的贡献。现行会计的这种做法极大地打击了人力资本所有者的积极性。由此可见,现行的会计核算模式已经不能适应社会发展的需要,为改变这种现状,我们有必要把人力资本纳入会计核算范围,确立人力资本权益的合法地位,让人力资本承载者参与企业的税后净收益的分配。鉴于上述原因,以及目前人力资本的会计核算仍处于探讨阶段,所以本文在人力资本理论和人力资源会计研究的基础上,提出了在对人力资...  (本文共86页) 本文目录 | 阅读全文>>

《统计与信息论坛》2008年08期
统计与信息论坛

人力资本纳入国民经济核算研究综述

人力资本存量的测算是经济增长分析的关键所在,但迄今仍没有令人满意的测算成果,究其原因,在于人力资本核算工作的严重滞后。针对国内外人力资本核算研究的起源、进展和实践进行归纳和评价,指出目前人力资本核算研究中存在的主要问...  (本文共6页) 阅读全文>>