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新疆三联投资(集团)有限公司核心竞争力战略研究

核心竞争力分析代表了20世纪90年代以来国际企业经营战略理论的发展趋向。核心竞争力概念自1990年提出以来,运用企业能力理论揭示企业经营战略奥秘已成为当今世界的最新潮流。本文论述的是,在目前中国企业的国际竞争力不强的现实面前,中国的企业,特别是中小型企业如何选择一个适时、有效的核心竞争力战略来加速培育和提升企业的核心竞争力。正确选择一个行之有效的企业核心竞争力战略至少应从以下三个方面加以研究:①企业竞争力来源分析;②企业核心竞争力战略依据分析;③企业核心竞争力战略目标选择、战略措施与对策等。本文以资源、能力为基点的核心竞争力理论为指导,首先分析了企业竞争力来源,在分析企业核心竞争力特征的基础上运用价值链分析法、层次分析法等方法解剖了新疆三联投资 (集团) 有限公司的核心竞争力现状。论文进一步采用SWOT分析法对公司战略依据进行了分析,并在此基础上提出了新疆三联投资 (集团) 有限公司的核心竞争力战略思路;构建以整合“信息资源—资  (本文共63页) 本文目录 | 阅读全文>>

《中国集体经济》2017年14期
中国集体经济

关于公司核心竞争力之薪酬策略探讨

企业的核心竞争力在企业的发展中占据着十分重要的作用,相应的,提高公司核心竞争力的手段就显得非常重要。公司的核心竞...  (本文共2页) 阅读全文>>

《黑龙江对外经贸》2007年03期
黑龙江对外经贸

跨国公司核心竞争力及其培育措施

跨国公司的发展,已成为经济全球化的主要动力和主体,其根本原因在于拥...  (本文共3页) 阅读全文>>

上海社会科学院
上海社会科学院

中国证券公司核心竞争力评价与提升研究

证券公司核心竞争力是指证券公司内在的一种难以模仿和替代的知识性能力或者资产,是其区别于其他证券公司从而形成自身持续竞争优势的基础。中国加入WTO以后,资本市场逐步开放,国内证券公司承销、经纪和自营三大传统业务将受到国外大型证券公司强有力的冲击。这一切使得证券公司前所未有的关注自己的生存能力和持续发展的能力。近几年以来,我国证券公司失败频频,证券业出现了全行业的亏损,重要原因就是我国证券公司缺乏核心竞争力。因此如何科学地评价、提升证券公司的核心竞争力已经成为非常急迫的任务。本文正是针对这一现实主题展开的。本文紧密围绕着中国证券公司核心竞争力评价这一主线,采用了层层递进的研究结构,按照提出问题→文献研究→指标体系构建→实证研究→国际比较→对策研究的思路,分别应用了规范分析、实证分析、案例分析、比较制度分析和计量经济学的定量分析方法等方法进行研究。本文的主要研究内容可以分为三部分:第一部分是中国证券公司核心竞争力现状的研究。本部分在对...  (本文共137页) 本文目录 | 阅读全文>>

华侨大学
华侨大学

BC科技公司核心竞争力培育途径研究

企业的核心竞争力是企业的一种综合竞争优势。它是通过市场反映出来的企业在管理、技术和产品等核心资源的优势,很难被竞争对手模仿和超越,由此可以给企业带来超额利润。企业的核心竞争力具有动态性、独特性和价值性等多样特征。通过不断的巩固和提升,企业的核心竞争力能够得以保持并持续提升。BC科技公司是一家从事再生涤纶长丝的生产企业,长期致力于废旧资源回收及其循环利用技术的研究和开发,拥有将回收的废旧PET瓶片从清洗、到纺丝、到织布的全产业链生产能力,产品主要有再生有色涤纶长丝、再生有色涤纶布、再生拉链等,取得了多项自主知识产权和发明创造成果。经过十几年的发展,BC科技公司在再生资源行业中具备了一定的竞争优势,但为了保持快速、稳定、持续的发展,还应识别确定公司的核心竞争力所在,并加以培育提升。本文以BC科技公司为研究对象,运用核心竞争力理论和相关分析工具,理论分析和案例分析相结合,开展核心竞争力培育途径研究。本文首先对BC科技公司的基本情况和公...  (本文共58页) 本文目录 | 阅读全文>>

西安科技大学
西安科技大学

山东TY建筑公司核心竞争力评价研究

建筑企业的核心竞争力的研究在我国尚处于起步阶段。研究建筑企业核心竞争力,有助于提升我国建筑企业的战略管理水平,实现企业内外资源的优化配置。山东TY建筑公司在快速发展的同时面临同行严峻挑战和市场激烈竞争,如何建立企业的竞争优势,实现企业的可持续发展,是该公司急需解决的难题。本文围绕山东TY建筑公司核心竞争力展开研究,在查阅整理国内外相关文献的基础上,阐述了企业核心竞争力的内涵与特征,分析了建筑企业与其他行业企业的异同,基于此,对建筑公司核心竞争力进行界定并分析特特征。采用波特“五力”模型和SWOT分析法系统分析了山东TY建筑公司核心竞争力的内外环境,并结合现有研究,提出了建筑企业核心竞争力的指标体系和评价方法。评价指标体系包含公司文化、品牌效应、市场能力、项目管理能力、人力资源能力、生产及技术创新能力、财务能力等7个方面共29个指标。结合层次分析法对各个指标进行赋权,运用模糊综合评价法山东TY建筑公司核心竞争力水平等级做出评价。以...  (本文共65页) 本文目录 | 阅读全文>>