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董事责任保险制度比较研究

2002年1月,平安保险公司与深圳万科股份有限公司签订了中国第一份董事责任保险合同。我的导师唐丽子教授在辅导课中引导我们对这一专题进行了讨论。为了对这个财产保险险种在中国的发展有更深刻的法律认识,我选择了《董事责任保险制度比较研究》作为我的硕士毕业论文题目。这篇论文采用比较研究和理论联系实际的方法,对董事责任保险的概念、董事责任保险制度的法律原理、英美国家董事责任保险的法律规制以及我国董事责任保险的现状作了比较详细的阐述,并对建立和完善我国的董事责任保险制度提出了一些初步设想。董事责任保险制度是一种董事和高级职员利益的保护机制,它在英美国家已有70多年的发展历史,形成了一套比较完整的法律规范体系。在中国,它才刚刚起步。但是,从银广夏、郑百文等案例中,我们清楚地看到,当前中国上市公司的董事和高级职员也越来越有可能遭受股东、债权人甚至内部职员等提起的民事赔偿诉讼。在这种情况下,亟需将董事责任保险这种利益保护机制引入中国,对董事和高级  (本文共50页) 本文目录 | 阅读全文>>

西北大学
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现代公司董事责任保险法律制度研究

董事责任保险,全称为董事及高级职员责任保险是指公司董事及高级职员(包括董事、监事、经理等),将其在行使职权时因过失行为而导致公司或第三者(股东、债权人等)遭受经济损失依法应承担赔偿责任的风险转嫁给保险公司,由保险公司按保险合同约定来承担赔偿责任的制度。董事责任保险法律制度在西方国家已经发展得相当完善,随着我国国内公司治理结构不断完善,进一步要求强化董事的责任,股东针对董事因职务行为不当而给其造成损失的索赔诉讼也在日益增多。在强调和注重保护股东权益的同时,国内的董事亦将面临更大的职业风险,为了平衡董事的权利义务,在中国发展董事责任保险是必要的也是可行的。然而无论在法学理论领域,还是在法律制度方面,国内的董事责任保险都尚未形成一套完整的理论和立法支持。董事责任保险制度作为一个有待设计的立法空白,有其独特的研究价值。基于此背景,笔者选择了“现代公司董事责任保险法律制度研究”为自己的硕士毕业论文题目,希望在本文中提出一些制度化的设想,运...  (本文共61页) 本文目录 | 阅读全文>>

吉林财经大学
吉林财经大学

关于中国平安财产保险公司发展董事责任险业务的研究

董事责任险是指董事及高级职员责任保险,是职业责任保险领域对经济发展作用最显著的子险种。其作用机理和涵盖的基础理论与一般的职业责任保险是重合的,但是,在经济环境和法律制度的几经变革下又发展出自己的独特内涵。我国自2002年由平安产险和万科企业股份有限公司签订董事责任险首份保单,其后历经十几年发展,董事责任险市场也随之成熟,但受制于外界环境的多重影响和制约,其普及程度和实际效果难以匹配金融市场的高速发展。平安产险创新发展的经营理念和勇于创新的进取精神使其在责任险产品开发方面一直保持着较高的热情,一直作为市场上最有潜力、最有意愿、最有可能在董事责任险领域有所作为的中资公司。因此,本文从公司治理的角度,立足平安产险自身情况和行业环境,以期为平安产险提出切实可行的思路和措施。文章首先整合了学术和实务两方面的观点,对董事责任险的概念、特征、基本流程进行了系统的阐述。在此基础上,从战略、销售、市场认知层面揭示平安产险发展董事责任险的现状和问题...  (本文共47页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国海洋大学
中国海洋大学

独立董事责任保险制度的国际比较与借鉴

独立董事责任保险是指以独立董事对公司股东、债权人或者其他第三人的经济赔偿责任为保险标的的一种职业责任保险,它使独立董事不需要通过免责条款或责任限制条款就能够弥补其所造成的损失。在错综复杂的市场经济社会,独立董事被赋予了许多不同于一般董事的职权,同时也承担着忠实、注意等义务,面临许多难以预料的责任风险。随着股东维权意识的增强,独立董事常常会被起诉,在这个过程中他们的物质、声誉都会受到很大的损失,因此许多人在任职期间可能会畏首畏尾,不敢做出决策甚至拒绝担任独立董事。为了保护因过失、疏忽承担赔偿责任的独立董事,鼓励其大胆合理的履行职责,产生了减轻独立董事责任风险的独立董事责任保险。同时为独立董事购买职业责任险不仅有利于分散和减少独立董事履行职责的风险,而且有利于为股东、公司债权人等提供保护。独立董事责任保险与独立董事制度一样,都是舶来品。在国外,独立董事责任保险制度的发展过程是置于董事责任保险制度的历史变迁之中的,它经过了70多年的发...  (本文共53页) 本文目录 | 阅读全文>>

西南财经大学
西南财经大学

董事责任保险制度研究

随着市场经济的发展和公司制度的日益完善,公司股东及其他利益相关者的利益保护问题受到越来越多的重视,董事民事责任的加重也成为公司法律制度发展的必然趋势。董事因此面临逐渐增加的职业风险,即便是恪尽职守的董事也可能会因为知识能力所限或主观疏忽而判断失误,给公司和公司投资者造成损失。这在一定程度上造成了董事权责的失衡,因此需要一定的制度安排来救济董事因过失职务行为而产生的责任,使董事权责重新达到平衡,从而激发董事经营的积极性和创造性。英美国家普遍采用的董事责任保险制度正是这样一种转嫁风险、平衡董事权责的机制,同时也是完善公司治理目的下的制度选择。我国公司和经济社会的不断发展,也使公司董事面临的索赔风险与日俱增,加之完善公司治理的需要,产生了对董事责任救济制度的强烈吁求。建立董事责任保险制度成为顺应公司发展规律的一种选择。在立法层面上,我国证监会于2001年8月16日发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》和证监会与原国家经贸委...  (本文共74页) 本文目录 | 阅读全文>>

中央民族大学
中央民族大学

公司董事责任限制制度探析

董事责任的限制,主要是指对董事违反注意义务而非忠实义务时所产生民事责任的限制。董事责任限制主要有责任免除、费用补偿和责任保险。三种途径。董事责任保险,全称为董事及高级职员责任保险是指公司董事及高级职员(包括董事、监事、经理等),将其在行使职权时因过失行为而导致公司或第三者(股东、债权人等)遭受经济损失依法应承担赔偿责任的风险转嫁给保险公司,由保险公司按保险合同约定来承担赔偿责任的制度。现代公司随着公司“董事会中心主义”趋势的增强,公司董事(以下简称董事)的权利不断扩大,握有公司巨大权力的董事们违背自身义务、滥用权力的现象也越来越多。相应地,为维护公司、公司股东以及公司外第三方的利益,强化董事责任立法,建立董事责任追究机制己成为各国的一个普遍趋势。然而,过度的责任要求又会潜在地削减董事创新与冒险的动力,最终影响公司发展和股东利益的最大化。因此,从公司董事责任限制机制角度出发,建立董事责任保险制度,才能为董事合理运用权力提供保护,使...  (本文共55页) 本文目录 | 阅读全文>>