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环境—资源经济核算帐户的设计与实施研究

环境与经济问题是我国社会经济发展过程中的一个十分重要的问题。在人类社会工业化过程中,许多国家都犯过由于只追求生产率的增长,而导致自然资源匮乏、环境质量恶化,并进一步危害人类健康、降低社会福利水平的错误,因此,环境已经成为经济增长分析中一个不可缺少的内容。为了研究经济增长与环境之间的关系问题,以确保经济以一种合理的生产率增长,必须将环境资源核算纳入国民核算体系,对国民核算帐户进行重新设计。目前,对环境资源核算帐户设计的研究已有相当的进展。国外的研究成果主要有美国的“环境—经济”一体化帐户、法国财产帐户和挪威的实物流量核算账户。在国内,主要是王立彦的“环境—经济”相关联核算模式、雷明的“主体—连接—卫星”附属账户体系及高敏雪的环境经济实物流量和存量账户等等。联合国统计署在1993年修订的SNA体系中,也以附属帐户的形式将环境经济综合核算纳入到核算体系中,即“环境经济综合核算”,英文缩写为SEEA。这些帐户代表着国民经济核算体系改革的  (本文共46页) 本文目录 | 阅读全文>>

《经济纵横》1992年06期
经济纵横

人力资源经济核算的必要性

负一先,实行人力资源经济核算,明确人力资源的经济价位,可促使企业从经济角度考虑科技人才的价歹叹,从而使经济牌列工,了人才竹理相结合,完善人事管理制度。由万:人力资源经济核算能够量化人力资源的经济价值,可使企业进一步明确,拥有科技人才,就是拥有一定量的财富,人才流失,就是财富的流失,人才浪费,就是经济棍失。要避免人之’的流失和浪费。 共次,我国人口众多,人力资源丰富。但从素质与数是的角度深入考察就会发现,所谓人力资源丰富,仅仅是人力资源的数量丰富,而素质高的人才还相当缺乏。据统计,全国全民所有制单位专业技术人员占全社会劳动者比重仅为4.1%。这说明,我国人力资源履待开发,芳动力素质硕待提高。人力资源经济核算能将人力资源的投资和有效利用结合起来,促进用人单位有日的、有承点地对其进行培训,从而提离人才的素质。 再次,正确决策需要有足够的决策依据,而人力资源状况是决策必须考虑的重要...  (本文共1页) 阅读全文>>