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“衍生型”民营企业人力资源管理市场化问题研究

自十五届四中全会以来,有计划地引导国有资本从竞争性领域和一般性行业逐步“退出”,已经成为深化中国国有企业改革的新的战略选择。随着改革的不断推进,将有相当一部分国有资本从竞争性领域和一般性行业逐渐退出,并因此而产生一批由国企改制而来的民营企业(文中称“衍生型”民营企业)。显然,这部分民营企业的成长状况及其增长速度,对我国整体经济水平的提高也将产生重大影响。而影响企业增长的最主要因素是“人”,妥善处理好“人”的问题,建立起符合现代市场经济要求的人力资源管理体制是企业快速成长的关键。因此,探讨“衍生型”民营企业人力资源管理市场化问题,无疑具有重大的理论与实际意义。本文试图从分析人力资源的市场化配置对经济增长的重要作用和国有企业低效率的原因入手,探寻实现“衍生型”民营企业人力资源管理市场化的目标模式及其基本对策。全文共分四章:第一章,以国有企业改革的历史进程为线索,分析了“衍生型”民营企业的由来及其人力资源特点;第二章,运用多种研究手法  (本文共56页) 本文目录 | 阅读全文>>

《南京师大学报(社会科学版)》2015年03期
南京师大学报(社会科学版)

灾害衍生型群体性事件:当前社会矛盾冲突的新形态

自然灾害不仅会给人的生命财产带来巨大损失,而且还易衍生各种群体性事件。研究灾害衍生型群体性事件,探讨特定的灾害情境及群体性事件要素的异化,构建灾害...  (本文共8页) 阅读全文>>

《湖南商学院学报》2002年01期
湖南商学院学报

“衍生型”民营企业人力资源管理市场化初探

通过市场将“人”作为“资源”来配置已经成为国企改革的一种必然选择。...  (本文共4页) 阅读全文>>

《西北农林科技大学学报(社会科学版)》2003年04期
西北农林科技大学学报(社会科学版)

衍生型民营企业产权制度研究

目前中国衍生型民营企业的产权制度具有路径依赖性 ,其确立思路与过程为建立法人制度 ,实现自主经营 ;建立有限责任制度 ,实现自负盈亏 ;明晰产权关系 ,实现企业机制转换。其确立难点在于国有资产...  (本文共4页) 阅读全文>>

《企业活力》2010年02期
企业活力

郑州女裤市场衍生型产业集群发展及启示

郑州女裤产业集群是市场衍生型产业集群的典型代表。其发展具有低成本低风险进入机制、自主创新发展机制和承接...  (本文共4页) 阅读全文>>

《企业改革与管理》2003年07期
企业改革与管理

衍生型民企的“路径依赖”

按照国有经济“有进有退”的战略方针,一大批国有企业从相当一部分行业中“退出”,这已经成为国企改革的重要任...  (本文共2页) 阅读全文>>