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CY股份有限公司薪酬体系优化设计

薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容之一。一个科学、合理,体现了公平、激励、竞争原则的薪酬体系,对企业人力资源战略的实现至关重要。本文运用薪酬管理的有关理论,结合CY股份有限公司的实际情况,从人才吸引、维系、激励的角度出发,对CY股份有限公司薪酬体系进行了现状分析和优化设计。目的在于通过薪酬体系的重建,解决CY股份有限公司当前存在的困扰公司发展的一些问题,从而加快公司现代企业制度建立和完善的步伐,促进公司的发展。论文分为四部分,第一部分是薪酬管理的理论框架,介绍和评述了与薪酬管理相关的工资决定理论和激励理论以及这些理论对薪酬设计的启示,并对薪酬的本质、功能、影响和决定因素及薪酬制度作了论述。第二部分分析讨论了CY股份有限公司在当前生产经营中亟待解决的主要问题以及问题产生的根源;详细评价了原薪酬体系在薪酬水平、薪酬制度和薪酬结构上存在的问题,为薪酬重新设计找到了突破口。第三部分阐述了对CY股份有限公司薪酬体系进行优化设计的目的、原  (本文共66页) 本文目录 | 阅读全文>>

《重庆科技学院学报(自然科学版)》2016年04期
重庆科技学院学报(自然科学版)

间歇注水提高CY水驱效率研究

针对常规注水过程中的地层能量亏空和含水上升速度快等问题,进行间歇注水提高水驱效率研究。根...  (本文共3页) 阅读全文>>

《山西中医学院学报》2010年04期
山西中医学院学报

“穴贴扶正升白膏”对CY小鼠免疫组织影响的实验研究

目的:探讨"穴贴扶正升白膏"对CY小鼠免疫组织的影响。方法:40只昆明种小鼠采用分层随机分组法分为空白组、环磷酰胺模型组(模型组)、"穴贴扶正升白膏"原粉组(穴贴原粉组)、"穴贴扶正升白膏制备组(穴贴制备组)4组,每组10只。采用穴位贴敷治疗12 d后,分别检测外周血IL-2及腹腔巨噬细胞吞噬功能;...  (本文共3页) 阅读全文>>

《液压气动与密封》2000年05期
液压气动与密封

CY型轴向柱塞泵的新发展

文章分析了 CY轴向柱塞泵存...  (本文共3页) 阅读全文>>

《成都科技大学学报》1987年02期
成都科技大学学报

利用Fe~(2+)—Cy添加剂湿法同时脱除烟气中NO_x和SO_2的化学机理

每年从电厂排出大量含SO_2和NO_x的烟气,造成污染。采用胱氨酸(cy)、亚铁盐添加剂湿法同时脱除烟气中NO_x和SO_2,较现在日本采用的一些亚铁络合物[如Fe~(2+)(EDTA)]添加剂脱SO_2和NO_x...  (本文共1页) 阅读全文>>

《东方电气评论》1989年02期
东方电气评论

CY—10型医用电子直线加速器研制成功

东风电机厂为四川医科大学附属医院制造了一台CY—10型医用电子直线加速器已于1988年底正式投入临床使用,经卫生防疫部门鉴定,51项技...  (本文共1页) 阅读全文>>