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论商业秘密不可避免披露原则

美国作为世界上商业秘密保护法最为发达的国家,迄今已建立起十分完备的商业秘密法律体系。不可避免披露原则是其中最引人瞩目的制度之一。该原则从1902年诞生至今已得到广泛适用,这一事实证明了其存在的合理性;但同时该原则也在美国理论界和司法界引起了较大争论。在我国,直到近几年学者们才将目光投向不可避免披露原则,研究成果屈指可数。在科技迅猛发展和人才流动加剧的知识经济时代,研究不可避免披露原则具有重大意义。讨论不可避免披露原则必须首先界定商业秘密。美国法上的商业秘密概念几乎包含了所有在生产经营中有价值的秘密信息,这种信息应当同时具备秘密性、价值性、新颖性和创造性。不可避免披露原则正是保护这类信息不被潜在侵占的有利措施。一般而言,该原则被用于防止员工离职加盟原雇主的竞争对手或“另起炉灶”自办公司——在这类案件中,被告大都是掌握原告重要商业秘密的前雇员,离职后准备或已经就职于原告的竞争对手或自己创办与原雇主竞争的公司,其新的工作将使其不可避免  (本文共53页) 本文目录 | 阅读全文>>

华东政法大学
华东政法大学

“不可避免披露”规则在我国适用的问题及启示

“不可避免披露”原则是美国商业秘密保护制度中的一种重要原则,在我国缺乏对商业秘密进行事前保护的现状下,少数法院已经开始适用该原则处理商业秘密侵权案件,但由于对该原则认识不足,因此在适用过程中存在较多问题。文章通过对案例的评析,建议我国应当在商业秘密制度中确立该原则,严格区分“不可避免披露”原则与“接触加相似”原则的适用条件及作用,明确“不可避免披露”原则的适用前提只能是在即发侵权的案件中,同时应当在综合平衡各方利益后,可以采取具体的消除危险的措施,如竞业禁止,切实保护商业秘密。本文分四个部分进行论述。第一部分导言,主要引出话题,通过案例的统计说明目前我国商业秘密侵权案件的现状,说明了选择此项论题的意义。第二部分,主要是介绍“不可避免披露”原则的定义、确立过程及优缺点。第三部分,主要结合案例分析是梳理我国在适用“不可避免披露”原则过程中存在的问题,包括并进行评析,阐明了“不可避免披露”原则不可在实际侵权案件中适用、不保护损害公共利...  (本文共43页) 本文目录 | 阅读全文>>

《生产力研究》2016年01期
生产力研究

商业秘密保护中的不可避免披露原则及其适用

不可避免披露原则作为美国商业秘密法中的独特制度,一直以来备受关注也引起不小的争议。根据该原则,前雇主在与雇员没有签订竞业禁止协议的情况下,根据前后雇主的竞争性、雇员职位的相似性等特征,可...  (本文共6页) 阅读全文>>

华东政法大学
华东政法大学

TRIPS协议与商业秘密民事救济制度比较研究

我们身处的是经济全球化和知识经济日益发展的时代,商业秘密作为一种与专利权、商标权、著作权等传统知识产权相区别的知识产权,具有重要的战略价值,它对于市场竞争主体体现的是潜在或现实的经济价值和竞争优势,也是国家提高国际竞争力和综合国力的重要手段。西方发达国家通过成文立法或司法判例的形式确立了商业秘密救济制度,各有特色并不断发展和完善。特别是TRIPS协议将“未披露的信息”(商业秘密)纳入知识产权保护的范围后,为世界贸易组织各成员方通过国内法保护商业秘密确定了最低标准。各国国内立法也根据TRIPS协议的要求进行了修改,对商业秘密民事救济制度建立和完善起到了很大的推动作用。而我国也并不例外,根据TRIPS协议的基本精神,初步建立了以《反不正当竞争法》为主要框架的商业秘密民事救济制度。而商业秘密本身就是一项通过诉讼程序得以证明的特殊的知识产权,而法院的司法判决也从一个侧面动态体现了国家给予商业秘密法律保护水平,是商业秘密救济中重要的组成部...  (本文共383页) 本文目录 | 阅读全文>>

上海交通大学
上海交通大学

论商业秘密的不可避免披露原则

对商业秘密的潜在侵占通常发生在雇佣关系终止之后,此时知悉原雇主商业秘密的离职雇员若到原雇主的竞争对手处工作将会对原雇主的商业秘密构成潜在的威胁,因为离职雇员在履行新职务的过程中将极有可能侵害原雇主的商业秘密。实践中对潜在侵占的防止可以通过雇佣关系中的竞业禁止协议来实现,也可以通过不可避免披露原则来实现。不可避免披露原则是从美国商业秘密保护的判例法中发展出来的一种禁令救济原则,该原则几乎同美国商业秘密法律保护制度同时产生。不可避免披露原则在早期发展阶段常常同竞业禁止协议的适用相联系,因而一直没有引起人们的注意,直到第七巡回法院的PepsiCo案之后才受到普遍关注。在PepsiCo案之后涉及不可避免披露原则的案例在美国日见增多,但是美国各州法院对该原则的态度却各不相同,有承认的、有拒绝的、也有承认但严格适用的、还有先承认后又拒绝的,这是因为不可避免披露原则的适用涉及雇主商业秘密权与离职雇员择业自由权的冲突。法院在适用该原则时必须对这...  (本文共70页) 本文目录 | 阅读全文>>

苏州大学
苏州大学

试论商业秘密的保护

商业秘密作为知识产权的一部分,在现代社会中的作用体现得越来越明显。目前我国涉及商业秘密的案件层出不穷,而其中最多的无疑是商业秘密侵权案件。但司法实践中,对商业秘密侵权的认定存在诸多不统一之处。故笔者花了较大的篇幅阐述商业秘密侵权的构成和认定。该部分主要是对商业秘密侵权认定中涉及的一些问题进行了深入的探讨。随着经济和技术的发展,掌握着商业秘密的人的频繁流动给商业秘密的保护带来了新的严峻的考验,美国率先提出了不可避免披露原则。笔者从美国法院的经典判例着手,抽象出不可避免披露原则的适用条件、具体内容,从而使该原则进一步细化。文章最后介绍了我国关于雇员离职后商业秘密保护的现行规定,并在此基础上构建了雇员离职后对雇主商业秘密的保护模式,以期对我国商业秘密保护有所裨益。  (本文共53页) 本文目录 | 阅读全文>>