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国有企业工会职能创新研究

随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,我国国有企业工会面临着前所未有的错综环境。而西方国家的工会组织对我国工会的影响也随着中国开放程度的提高而日益加深。因而,我国国有企业工会必须要进行职能创新,以适应时代特色和自身特点。本论文从工会职能的法律界定入手,通过阅读国内外大量文献,并在大量的数据采集及实地调研的基础上,提出了国有企业的工会职能在新时期的新定位,并论证了我国国有企业工会职能具有复杂性、多面性的特点。在分析了国有企业工会职能从政治领域向经济领域移位的原因的基础上,进一步通过实证和案例研究,分析了国有企业工会四大职能都不同程度、不同角度的从政治领域向经济领域移位和创新。通过对国有企业工会职能实现策略的“艺术化”和“柔性化”的分析,分别从工会新的沟通方式、工会职能的辅助实现方式和发挥职能的信息化手段三方面论证了国有企业工会职能在实现方式上的创新。同时,本论文从管理学角度研究工会职能创新问题,在研究视角上有创新性。本论文通过上  (本文共58页) 本文目录 | 阅读全文>>

厦门大学
厦门大学

成飞基层工会职能创新研究

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,我国在经济发展方式、所有制结构、社会结构等方面发生了显著转变,经济、社会、政治条件的全面迅猛变化,直接影响着我国工会的性质界定和职能调整,给我国工会尤其是基层工会发展带来一定的困难与挑战。社会主义市场经济体制下,国有企业经营形式和管理体制日益多样化,劳动关系的构成越来越多元化,企业改制、收购兼并过程中劳动关系的处理更加敏感。在这种情况下,原有的工会工作职能、工作模式、工作方法与企业发展的要求以及与员工需求之间,逐渐产生了较大的差距。同时,在这个过渡时期,特别是国有企业改制后,政企分开,产权清晰,权责明确,管理科学的体制逐步形成,企业格局的重新划分,也会给使国企基层工会工作带来新的机遇面对的问题越来越多。如代表职能虚化、维护职能弱化、组织职能错位、协调职能发挥不到位等问题,一方面要求工会必须依托劳动关系方能在社会关系中存在,否则就失去了自身存在的社会基础。另一方面,劳动关系领域必...  (本文共75页) 本文目录 | 阅读全文>>

《职教与经济研究(娄底职业技术学院学报)》2010年04期
职教与经济研究(娄底职业技术学院学报)

浅议履行高校工会职能与做好教职工思想政治工作的关系

思想政治工作是中国共产党的优良传统,也是确保高校稳定发展的重要保证。工会是...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国工运》2019年10期
中国工运

强化交通运输行业工会职能的思考

新时期的各行各业发展都不可避免地面临着一些新情况与新问题,市场本身变化多端,长途客运行业在运营不景气的情况下,需要正确认识到自身发展的不足,才能站在这个基础上,去探索有...  (本文共2页) 阅读全文>>

《纳税》2019年34期
纳税

新形势下国企工会职能升级与创新研究

工会设置最初的目的是为了企业的工作人员谋取福利与更加合理的工作时间而存在的,但随着不断地发展,工会与基层工作人员之间的距离却越来越远,工会的工作也逐渐地出现了问题,严重影响了国有企业的发展与进步...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《纳税》2019年34期
《企业改革与管理》2019年21期
企业改革与管理

充分发挥工会职能作用促进企业创新发展的具体建议

本文主要针对充分发挥工会职能作用,促进企业创新进展展开了深入研究。先对企业工会组织中存在的不足之处进行了简单阐述,重点提出了几点创新发展建...  (本文共2页) 阅读全文>>

《南国博览》2019年02期
南国博览

浅谈工会职能的作用及有效发挥

基于工会职能的作用及有效发挥进行研究,并以事业单位为基础,先...  (本文共1页)