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煤矿人因事故发生机理及防范对策研究

以安全科学理论为基础, 运用三类危险源理论,通过对煤矿生产系统状态及其危险源结构的分析研究,探讨了煤矿动态触发型危险源与静态固有型危险源的概念及分类;分析了煤矿人因事故是由动态触发型危险源引起煤矿静态固有型危险源爆发的结果。根据安全行为科学原理,将煤矿人因失误分为个体操作人因失误与组织管理失误;指出了动态触发型危险源是一种人因失误,静态固有型危险源是由于人因失误或组织管理失误所致。通过对湖南某矿历年发生的事故分析研究,发现该矿因组织管理失误而诱发的人因事故,所产生的后果比一般个体操作人因失误所产生的后果更为严重。应用安全系统工程理论对煤矿人因事故发生原因进行了详细分析与探讨,建立了煤矿生产系统人因事故形成逻辑关系图、煤矿人因事故发生原因的FTA逻辑模型图;指出了煤矿人因事故的形成是由于初级控制机制与次级控制机制共同失效的结果。运用灰色关联分析,对湖南某矿历年发生的事故做了人与事故的动态灰色关联分析,得出了该矿历年的事故引发或受害  (本文共86页) 本文目录 | 阅读全文>>

安徽理工大学
安徽理工大学

基于人因工程的煤矿事故发生机理及防范措施研究

随着近年来工业企业的崛起,工业事故的发生率也在逐步提高,在这些事故中,人的因素引起的事故有占了大约80%,不仅如此,由于人因事故引起的伤亡率也占总事故伤亡率的78%。近几年间,我国煤矿工业企业事故频频发生,主要是安全管理人员和安全管理机构的不完善,人员操作的失误,人因不按安全规程实施作业,作业环境不达标,应急救护设备不到位,不重视井下安全指标的检测等原因。由此可以看出,煤矿安全事矿的发生和未及时处理的最重要原因是人为失误。研究矿业生产中的人因工程问题,对于矿业企业安全生产和提高效率具有非常重要的意义。本文对人因工程的概念、煤矿人因事故影响因素及防范措施做一个系统的研究。  (本文共60页) 本文目录 | 阅读全文>>

西安科技大学
西安科技大学

基于人因可靠性分析的煤矿人误行为矫正研究

大量统计资料表明,煤矿事故发生的原因主要是由人误行为引起的,即煤矿事故绝大部分是人因事故。研究如何控制煤矿中的人误行为,减少人误行为的发生,是煤矿安全生产工作的当务之急。本文在对煤矿人误行为机理分析的基础上,提出了三级预防的煤矿人因事故致因机理分析框架,运用认知可靠性和失误分析方法(CREAM)人因可靠性分析方法,对煤矿人因事故中的人误行为进行根原因追溯和定量预测分析,并对其进行了实证应用研究,从而构建出煤矿事故人误行为的矫正模型,提出事故的防御对策。首先,对人误行为与组织人误的含义及分类进行了探讨,并在此基础上,综合“S→O→R”循环模型,分析了人误行为的根本原因,以及组织因素对人误行为的影响,进而从组织、班组、个人三个层面出发,对煤矿人误行为的发生机理进行了分析。其次,在对人因事故致因分析的基础上,结合煤矿人因事故的形成过程及其构成要素,分析了煤矿人因事故致因机理,并通过案例验证,最终确定了组织、班组、个人的三级防御煤矿人因...  (本文共79页) 本文目录 | 阅读全文>>

《陕西煤炭》2004年01期
陕西煤炭

煤矿人因事故的发生机理与防范基础研究

0 引言煤矿是我国工业灾害最严重的重灾行业,其死亡人数占全国矿山伤亡总数的80%[1],煤矿每百万吨死亡率居世界之首。全国煤矿企业发生死亡10人以上的特大事故2000年50起,2001年49起,2002年55起,2003年1~3月12起。在这166起特大事故中,绝大多数是因人为失误造成。这些事故的发生给社会带来了严重的不良影响,给人们的生命、财产造成了不可估计的损失。因此,从安全科学角度对人因事故的发生机理及防范对策的研究已变得愈来愈重要。本文运用安全系统工程的理论,试图找出形成煤矿人因事故的共性机理和防治对策,以便遏制或减少煤矿人因事故的发生。1 人因事故概述事故是人们在实现其目的的行动过程中,突然发生了与人的意志相违背的,迫使其有目的的行动暂时或永久停止的事件。关于人因事故的定义,目前安全学界对此还尚无准确的解释,我国安全专家金磊认为人因事故或人为灾害是由人类的各种活动所引发的事故灾害,是人们在生活和生产活动中由于知识局限、...  (本文共3页) 阅读全文>>

《当代矿工》2000年12期
当代矿工

煤矿人

七十年代初来到煤矿下井,一进矿就吃56斤粮,半年后就拿四级工资,加上入坑费,一月七十多块,一下子就像是走进了天堂。 那时候正逛国家抓三线建设.煤炭非常紧张。一月三+天,天天三班倒,国家法定假日.还要组织放商产。国家领导人遇到春节也要跑到煤矿去下井.目的是对煤矿人鼓励和鞭策。煤炭红火煤矿人光荣,经常是广播里有声、报纸上有名。煤矿钱多煤矿人又光荣,于是煤矿人就有一个好心情。当时煤矿流传粉一封家书的内容:父母大人心放宽,儿在渭北把煤挖,开的火车不留烟.司机坐在车后边,是神不是神,一天要驾两回云,当官不当官,票子发得欢。这是煤矿人心情的写照。 煤矿人心小,承受不了太多的荣誉,国家主席说了一句煤矿工人特别能战斗.煤矿人就甩开膀子大干,并且有顺口溜记载:活,干,死了算,要命不挖炭,死了去康蛋。煤矿人的资任大,国家要实现四个现代化,要现代化就要有电,有电就得有煤.煤是工业的食粮。煤矿人把自己和国家的现代化联系在了一起。可不.煤矿人不敢误了国家...  (本文共2页) 阅读全文>>

《内蒙古煤炭经济》2015年01期
内蒙古煤炭经济

浅析煤矿人的不安全行为影响因素

一、不安全行为的概念人的不安全行为到目前还没有一个公认的概念,本文认同的不安全行为的概念为:不安全行为时可能直接导致安全事故的行为,是一种疏忽、冒险行为。二、煤矿人的不安全行为影响因素影响员工不安全行为可以分内在因素和外在因素两大类,内在因素是与个体特征密切相关的因素,主要包括员工的生理、心理、自我认知、价值选择因素等,外在因素是作用个体特征的因素,主要包括环境因素、组织因素、管理者行为等,员工的行为是在内因和外因共同作用下,外在因素影响内在因素发生变化,通过员工的价值选择和判断有意识或者无意识情况下所做出的选择结果。(一)内因1.心理因素在煤炭生产中,员工处在密闭的、具有潜在危险的环境中工作,缺乏安全感的工作环境对员工的心理,生理造成重大影响,从而对员工不安全行为的选择产生。员工的不安全行为受其在作业过程中的心理状态影响。员工的心理状态主要表现为心理焦虑程度、头脑清醒程度、心理压力大等。良好的心理状态有利于员工对各种因素做出正...  (本文共2页) 阅读全文>>

《煤炭技术》2003年11期
煤炭技术

煤矿人因事故的发生机理与防范基础研究

0 引言煤矿是我国工业灾害最严重的重灾行业 ,其死亡人数占全国矿山伤亡总数的 80 % [1] 。我国煤矿每百万吨死亡率居世界之首 ,是美国的近 2 0 0倍、印度的 8倍。其伤亡人数之多、财产损失之重、对社会影响之大令人触目惊心。全国煤矿企业发生死亡10人以上的特大事故 2 0 0 0年 5 0起 ,2 0 0 1年 4 9起 ,2 0 0 2年 5 5起 ,2 0 0 3年 1~ 3月 12起。在这 16 6起特大事故中 ,其绝大多数是因人为失误造成。这些事故的发生给社会带来了严重的不良影响 ,给人们的生命、财产造成了不可估计的损失。因此 ,从安全科学角度对人因事故的发生机理及防范对策的研究已变得愈来愈重要。本文运用安全系统工程的理论 ,试图找出形成煤矿人因事故的共性机理和防治对策 ,以便遏制或减少煤矿人因事故的发生。1 人因事故概述关于人因事故的定义 ,目前安全学界对此还尚无准确的解释 ,我国安全专家金磊认为人因事故或人为...  (本文共3页) 阅读全文>>