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寿险公司内含价值评估中精算假设的敏感性研究

本论文研究的对象是寿险公司的内含价值。内含价值是寿险公司有效业务价值和调整后净资产之和,是一种寿险公司特有的财务报告工具和价值测度工具。内含价值在国际上已被寿险公司广泛地应用于公司管理决策的各个方面;而在国内,目前主要用于寿险公司增资扩股或股票上市时确定公司的价值。2004年12月11日中国保监会发布关于履行入世承诺的公告标志着中国保险业的大门已彻底地向国际敞开。面对在资本、经验、管理、技术等方面都远远强于自己的国际寿险巨头的同台竞争,中国的寿险公司需要全方位的提高自己的实力,在这一过程中,内含价值是大有所为。在发行股票,充足资本金,加强偿付能力的过程中,评估内含价值是必不可少的重要环节;在提高管理决策水平,实施真正的价值管理方面内含价值是非常有效的工具。而目前国内关于内含价值的研究又非常之少,出于为内含价值在中国的进一步推广和应用尽一点微薄之力的初衷本文选择了内含价值作为本文的研究对象。本文的研究思路是:首先从公司层面介绍内含  (本文共87页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国人民大学
中国人民大学

对含名义账户的混合型养老金计划精算假设和方法的探析

国际上一直流行着两种传统的养老金计划:DB计划和DC计划,然而,两种计划都有其不可克服的缺陷,因此,混合型企业年金计划应运而生,混合型计划综合了DB和DC计划的优点,同时也克服了两类传统型计划的部分缺点,因而得到越来越多的关注。本文介绍的是一类含有名义账户的混合型企业年金计划,其于上个世纪八十年代第一次在美国出现,如今已在美国和英国的企业年金市场占有重要的地位。此类混合型计划看上去是DC计划,实际的运行机制却和DB计划类似,都是通过设定精算假设,使用精算方法对计划进行筹资。其通过精算负债把名义账户和计划资产有效的衔接起来,不仅像传统的DB计划一样要关注计划资产和精算负债的关系,还要关注精算负债和名义账户之间的关系,其中,对于精算方法和精算假设的选择格外重要。本文首先对实务中经常使用的几种适用于该计划的精算成本方法进行分析,包括EAN方法、TUC方和PUC方法,并在不同的名义缴费率设计下对这些方法进行对比,对比主要从正常成本和名义...  (本文共84页) 本文目录 | 阅读全文>>

《财会通讯》2018年10期
财会通讯

设定受益计划会计处理研究

表1设定提存计划与设定受益计划差异分析表设定提存计划设定受益计划本质以支定收以收定支福利不确定确定风险承担对象员工企业投资决策权员工企业员工的理解性较好较差精算要求较低较高企业规模要求无明显要求要求大企业服务期限要求较小较大一、引言近年来,人口老龄化进程越来越快,我国逐渐迈入人口老龄化大国的行列。以我国历年人口普查数据资料为依据,结合人口惯性规律推测,我国老年人口规模在2050年将超过四亿,达到人口总数的1/3。老年群体在社会组成中占据越来越重要的地位,养老问题也必将成为无法回避的社会热点。受我国传统道德理念的影响,居家养老一直是社会大众比较认可的养老方式。然而,随着全球经济的融合发展,我国社会组织结构发生了巨大变革,生产力水平也产生了质的飞跃,旧有的养老方式已不适应新环境的变化,养老制度的改革和相关会计准则的完善刻不容缓。为了与国际会计准则保持同步,我国对职工薪酬会计准则进行了数次修正。经修订的新会计准则,从设定提存计划和设定...  (本文共4页) 阅读全文>>

中国人民大学
中国人民大学

PROST模型精算假设的一致性检验与改进

PROST(养老金改革可选方案模拟工具包)是由世界银行社会保障部开发的一个通用的、基于微机的预测模型。它以人口状况、年龄结构、宏观经济形势等统计资料作为依据,可以模拟未来75年的人口结构、养老保险金收支和隐性债务发展趋势等情况,为养老保险政策设计提供参考。PROST目前在多个国家运用,但长期缺乏必要的升级。本文以其采用的精算假设为研究对象,探究其合理性与一致性,以期提高模型的适用性与精确性。本文首先采用了全面数据质量管理的观点,运用TDQM方法检验了PROST模型的精算假设的一致性,对模型假设中的多处不一致之处予以指出。然后分章节针对各处进行了修改。修改之处有死亡率假设、退休人口假设、缴费工资假设等等。为改进死亡率假设,本文分析并比较了各种修匀方法,最终采用了分段参数修匀法。与此同时,对各个修改处运用实际数据作了改进的检验。最后,本文运用质量控制的观点,将PROST作为软件进行了整体评价。本文验证了PROST中数据管理的重要性,...  (本文共63页) 本文目录 | 阅读全文>>

《中央财经大学学报》2007年11期
中央财经大学学报

内含价值评价方法研究

内含价值(Embedded Value)是保险公司引用“经济价值”的概念,利用精算方法进行改进、形成的能够反映保险经营特征的一种评估价值.“经济价值(Economy Value)”是相对于“账面价值(Book value)”、“市场价值(Market Value)”的价值概念,它与未来现金流预期密切相关,其价值的计算建立在未来现金流和相关风险折现率的基础上。内含价值在本质上延续了经济价值的理念,在计算中引人了精算假设,将经济价值进行改造,以适合保险公司的豁求。一、内含价值、评估价值与市场价值内含价值可以界定为公司的调整净资产与有效业务价值的总和。其中:调整净资产=自由盈余+要求资本有效业务价值~有效保单未来产生的股东现金流现值一持有要求资本的成本计算有效业务价值的关键问题是如何选择计算现金流现值的风险贴现率。考虑到风险与回报的一致性关系,而不同产品、市场和其他因素导致风险程度的不同,在实际中可以采用公司回报率的期望或加权平均资本...  (本文共4页) 阅读全文>>

《会计之友》2015年13期
会计之友

设定受益计划会计处理探讨

我国新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》最大亮点是,在离职后福利计划中引入设定受益计划,从而与国际会计准则理事会(IASB)在2011年5月修订后的IAS19《雇员福利》实现趋同。相对于设定提存计划(DefinedContribution Plans),设定受益计划(Defined BenefitPlans)的会计处理更为复杂,本文专门对此进行探讨,为我国企业更好地实施该准则提供参考。一、设定受益计划概念及会计处理的理论基础(一)设定受益计划概念离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利(短期薪酬和辞退福利除外)。我国修订后的职工薪酬准则(以下简称新准则)将离职后福利归类为长期职工福利,并在原来企业实务中常用的设定提存计划基础上,引入设定受益计划。设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;而设定受益计划是指除设定提存计...  (本文共4页) 阅读全文>>