分享到:

虚拟企业的收益分配问题研究

自20世纪80 年代以来,世界经济一体化、市场竞争全球化尤其是信息技术的迅猛发展,给企业的生存与发展带来了机遇和挑战。曾在工业时代产生过巨大推动作用的实体组织形式由于其自身的局限性,已经不能满足社会经济发展的需要;虚拟企业这一新型的组织形式正是在这一背景下而产生。而今,虚拟企业正得到企业界和学术界越来越多的关注。众所周知,共同利益的存在是维系不同组织之间合作的基础;因而共同利益的分配问题也就成为了合作各方最为关注的问题。已有的关于虚拟企业收益分配的研究多从某一角度展开讨论,远未形成一套完整的理论体系。本文则利用交易成本经济学、博弈论、信息经济学、委托代理理论、企业网络理论和协商理论等理论工具,分别从完全信息和不完全信息的角度对虚拟企业的收益分配问题作进一步探讨,希望能为虚拟企业理论研究与实践操作提供一些借鉴。本文通过对大量的文献进行调查分析,综合归纳了虚拟企业有别于其他企业组织或联盟形式的独特性,提出了本文要研究的问题,并围绕这  (本文共69页) 本文目录 | 阅读全文>>

吉林大学
吉林大学

虚拟企业收益分配机制研究

21世纪是以计算机、网络、通讯技术为依托的网络经济时代。网络经济时代的到来不仅给企业带来无限商机但同时也带来了一系列的挑战。首先,网络经济时代的高科技扩散速度不断加快,直接导致产业和产品的生命周期缩短,意味着市场环境变化越来越快;其次,网络经济时代的信息技术高速发展,加剧了经济全球一体化与竞争国际化的趋势,企业间的竞争进入一个“无国界的时代”,也就是说企业要将面对全球的竞争者,竞争会越来越激烈。企业由于自身资源有限,难于独自支付昂贵的R&D费用,难于单独面对如此众多的竞争者,难于在短时间内生产出满足客户个性化、多样化需求的产品。因此为了适应科学技术和经营环境的急剧变化,为了降低经营风险及满足个性化需求,企业必须以合作的方式来充分利用其他企业的优势资源来弥补自身不足之处。虚拟企业则是当今最好的合作模式之一,这一点也得到许多学者的认同。本文着重研究虚拟企业利益分配问题。首先,描述虚拟企业的概念以及特征,反映虚拟企业所处的时代背景,引...  (本文共91页) 本文目录 | 阅读全文>>

哈尔滨理工大学
哈尔滨理工大学

制造企业动态联盟的收益分配问题研究

制造业是我国的传统产业,在国民经济发展中具有举足轻重的地位,它是国民经济的基础和主体,制造业的发展水平也体现了我国的综合实力和国际竞争力。我国制造业有着丰富的资源优势和技术经验。随着世界经济一体化、市场竞争全球化尤其是信息技术的迅猛发展,制造业的生存与发展面临重大的机遇。制造企业由于自身的局限性,已经不能满足社会经济发展的需要。动态联盟作为一种新兴的管理模式应运而生并迅速发展,成为企业应对激烈竞争,把握和创造市场机遇的一种选择。企业组建动态联盟可以分散风险、降低成本、最大化企业的收益。但在动态联盟的发展过程中,会面临一些不稳定因素,如果处理的好,动态联盟带来的效益不可估量。由于企业是因利益而合,也会因利益而散,所以在这些不稳定因素中,收益的分配问题也就成为了合作各方最为关注的问题,对收益的分配研究具有一定的现实意义。本文通过对大量的文献进行分析,综合归纳了制造业的发展状况及组建动态联盟的重要意义,并针对动态联盟的收益分配问题进行...  (本文共72页) 本文目录 | 阅读全文>>

辽宁工程技术大学
辽宁工程技术大学

虚拟企业的收益分配研究

虚拟企业是基于网络技术的、由若干成员企业组成的动态联盟,是一种新兴的企业组织形式。虚拟企业成员的最终目的是追求分配收益的最大化,因此虚拟企业合理的收益分配方式是其运行和发展的基础。本文就是在分析当前虚拟企业收益分配现状的基础上,对收益分配方式进行深入研究,试图实现其分配方式的最优化,为虚拟企业的收益分配管理提供一种方法。本文从虚拟企业的相关概念入手,对虚拟企业的界定、特征、类型、生命周期、组织体系和财务管理体系进行了介绍;对虚拟企业的收益分配要素及原则进行了深入分析;在其基础上提出了基于纳什原理的虚拟企业基本收益分配模型;运用二次分配方法和基于动态规划法对收益分配基本模型进行改进,实现了虚拟企业收益分配的帕累托最优化;针对虚拟企业可能出现的伙伴变更情况,提出了伙伴变更情况下的虚拟企业收益分配模型。最后,将改进后的虚拟企业收益分配模型应用于沈阳高压油泵公司,对其进行了实证分析,证明了模型的有效性。  (本文共68页) 本文目录 | 阅读全文>>

《中国集体经济》1988年11期
中国集体经济

浅谈股份制企业的收益分配问题

随着城市经济体制改革的不断深化,特别在推行横向经济联合中,出现了不少国家投股,企业参股、职工人股以及吸收外资等多种股份并存,相互渗透的股份化企业。那么如何搞好股份制企业的收益分配呢?在此笔者浅谈管见。 一、弄清企业的资金结构是搞好收益分配的基础。 企业实行股份制只有在弄清资金构成、分清资金来源的基础上,才有利于实行股份制。从二轻企业的情况来看,究其经济类型有:全民所有制企业,集体所有制企业,国集合营企业,中外合资企业,以及企业和联社兴办的第三产业等,究其资金来源主要有:国家财政投资,各级联社投资,企业留利形成,联营单位投人,职工集资人股,究其股份形式来看有:国家股、联社股、企业股、联营股、职工个人股等。各企业必须在清理资财,摸清家底,划分归属的基础上才有利于推行股份制,使企业在实行股份制过程中按照资金额大小,股份多少,来准确和合理地分配收益,保证股东的合法权利,使股份经济朝着健康的方向发展壮大。 二、股份制企业收益分配的形式和方...  (本文共2页) 阅读全文>>

《财经理论与实践》1989年02期
财经理论与实践

关于股份制企业收益分配问题的几点思考

当前股份制企业的收益分创,仍然必须以宏观控制、微观搞活为总前提。企业的外部分配应完全由国家直接控制,企业的内部分配的主要比例关系也应当由国家直接控制.企业只能在国家规定的各种相对额范围内进行对股东和职工的直接分配。兢外部分配而言,企业不能为了股东和职工的利益而在相对额上(即各种税率上):向国家讨价还价.他们收入的增加,就只有发展生产,提高经济效益从而增加总收益这一途径.就内部分配而言,股东和职工之间的分配也不能在分配的相对额上即国家规定的比例关系上讨价还价,要想增加各、自的收入,也只有在增加总收入这一方面去努力。当然,国家的宏观控制也只能在主要比例关系的相对额上作出明确的规定,而企业对各主体实行直接分配的绝对额,则应完全由企业自主确危国家应采取·“上不封顶,下不保底”的政策,,其金额的大小完全由企业的经营收益状况来决定。这是一个典型的“相对额硬化、绝对额软化气的分配机制。用“相对额硬化”来保证国家利益,协调积累与消费、股东与职工...  (本文共5页) 阅读全文>>

《财经理论与实践》1989年06期
财经理论与实践

1989年总目录

。政治经济学·确保公有翻主休地位国曾企业不宜全面股份化 一一兼论经济发展战略间题“一向东1.乞O对‘两权,分与合的思考”,--··“·”一梅世平1。蕊9论不完全竞争条件下政府祠节与市场祠节的关系 一‘·一一一一一一一一~~一雷甩林1。se试论对社会总需求的控制、润节与诱导 ·一····“一···一-··””·王先庆彭甘浦1。42私留经济全展与当前的仕会承受能力一潘志勇1.69关于发展经济学的创建和借鉴间题-··一彭明朗马.1生产力标准耍具体化一”·”·”·一~一~黄铁苗么,12徽励一一有效的管理人的手段·“一·一~杨荷君2。16试论倩报的径济杠杆功能·一哩鱼啤l享文2.2。评理性预期举派的总供给棋型及其实际惫义 一,一’...’..…气一“..””..….陈招顺汪翔8二1城市土地使用费的质态考察与数t分析 ·········一“······””··…“..刘辉煌8。69论杜会主义经济垄断··一··-·”·“·一·”:陈友福4。6...  (本文共3页) 阅读全文>>