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武汉市健身俱乐部健美操指导员职业素质结构的研究

改革开放以来,社会体育出现了深刻变化,“以人为本”观念的全面确立,为社会体育的建立与发展提供了极其良好的社会条件。但由于我国体育师资严重缺乏,多年来高等院校体育教育的主要精力集中于培养师资,社会体育类型人才奇缺。社会体育的科学化是提高体育健身活动质量的关键,只有提高体育活动的科学性和多样性,才能使参加体育运动的群众能有效地锻炼身体,促进体质的增强。健美操是我国全民健身运动的一个重要组成部分。它的普及与推广对全民健身有着非常重要的意义。健美操指导员是我国大众健身的服务骨干力量之一,重视和加强健美操指导员培训工作,提高健美操指导员的素质,对21世纪我国体育健身娱乐业的兴旺,社会体育健康、科学地发展,以及全民健身计划更好的实施有着重大的现实意义。本文运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计等研究方法,对武汉市健身俱乐部健美操指导员的现状和职业素质结构进行分析,归纳总结健美操指导员职业素质构成要素。并在此基础上提出建议:利用我市有利  (本文共41页) 本文目录 | 阅读全文>>

浙江师范大学
浙江师范大学

金华市区健身俱乐部健美操指导员职业素质评价体系的研究

近年来,随着国家对于社会体育事业扶持力度的加大以及生活水平提高后人们参加体育锻炼热情的高涨,我国的社会体育事业逐渐向着市场化、产业化的方向前进。健身服务行业的发展就是在人们对于健身锻炼需求增长后,所催生出来的体育产业。现如今,健身服务行业已经深入到人们日常生活中,越来越多的人将自己的闲暇时间投入到健身中去,而健身俱乐部是健身服务行业的重要阵地,在俱乐部内,器械锻炼与健美操锻炼构成了俱乐部锻炼内容的两大部分,在锻炼的会员中有大批的健美操爱好者存在,因此健美操指导员在健身俱乐部有着重要地位。健美操指导员职业素质的优劣,直接关系到会员锻炼需求的满足、教练自身价值的实现、甚至整个行业的健康发展。因此本文主要针对健美操指导员职业素质评价体系展开研究,旨在通过健美操指导员职业素质评价体系的得出,为健身俱乐部选用和评定指导员提供可靠、有效的参考依据,以此来增强俱乐部、行业内的健美操指导员的积极性、主动性和竞争意识、促使指导员不断提高自身职业素...  (本文共101页) 本文目录 | 阅读全文>>

山东体育学院
山东体育学院

国职认证对山东省健身俱乐部健美操指导员职业能力的影响

《全民健身计划(2016-2020)》对深化体育改革、发展群众体育、倡导全民健身、推进健康中国建设作出部署,国家对社会体育事业更加重视,群众健身意识强烈、健身热情高涨。市场化和产业化成为社会体育事业未来发展的必然趋势。群众健身场所从公共健身场地逐渐向更高档次的健身俱乐部转移,健美操作为健身俱乐部的重要课程之一,深受广大会员的喜爱。健美操指导员职业能力水平的差异性直接影响全民科学健身的时效性。而国职认证作为健美操指导员职业能力规范与提高的有效途径,在健美操指导员职业能力提高的过程中起到重要的桥梁作用。本研究以参加《山东省第六届全民健身运动会全省体育行业健美操职业技能竞赛》的十一家健身俱乐部的健美操指导员为调查对象,运用文献资料、问卷调查、数理统计和对比分析等科研方法,以山东省为例,研究国职认证对健身俱乐部健美操指导员职业能力的影响,得出结论如下:1.健美操指导员国职认证内容应用性强,贴近工作实际。初级、中级、高级、国家级健美操指导...  (本文共46页) 本文目录 | 阅读全文>>

《青海党的生活》2019年04期
青海党的生活

“应三题对三策”建强建优“两新”组织党建指导员队伍

近年来,随着经济社会的快速发展,不断拓宽、建优“两新”组织党建阵地,充分保证党组织在“两新”组织中的工作空间、作为空间和引领作用,逐渐成为了党建工作实践中的重要课题。立足“两新”组织实际,建强建优“两新”组织党建指导员队伍,是有效保证“两新”组织党建工作扎实开展,保持各类党建主题实践活动成果的有效巩固,从而推动“两新”组织“两个健康”长足发展的必由之路。从目前“两新”组织党建指导员队伍现状来看,存在三个方面的突出问题。一是党建指导员队伍总量不足。就城东区而言,目前共有“两新”组织2000余家,已建党组织129个,共有党员506名,发展对象40名,入党积极分子59名,全区目前共有“两新”组织党建指导员34名,人员配备还有较大的差距,党建指导员队伍总量严重不足,加之现有的“两新”党建指导员普遍没有正式编制和岗位津贴补助,并陆续有党建指导员通过考取公务员、事业编制人员或跳槽到企业等方式逐步离岗,党建指导员队伍很不稳定,在一定程度上影响...  (本文共2页) 阅读全文>>

《政工学刊》1988年10期
政工学刊

指导员的责任

部必须牢固地树立起服务观念。指导员要通过强有力的政治思想工作,为保证连队建设的方向和提高连队的战斗力服务,再也不能靠喊口号、靠行政命令做政治思想工作,而是要结合具体工作一道去做,通过服务达到保证的目的。第三,从连长和指导员所处的地位上看,保证与服务缺一不可。在党内,指导员一般都是支部书记,对连队全面工作负有重大责任,保证和服务的两副担子都要承担起来。在行政上,指导员和连长同为连队首长,指导员是政治工作的主要实施者,连长是军事工作的主要实施者。因为,军队实行党委集体领导下的分工负责制。连队的重大工作都要经党支部集体讨论,再由军、政领导按照分工分别去贯彻落实。所以,连长和指导员必须互相支持、团结协作。而不是象企业那样,实行厂长负责制,党委书记主要是起保证和监督作用。在新的历史时期,连队的政治工作怎么...  (本文共1页) 阅读全文>>

《政工学刊》1989年06期
政工学刊

加强指导员队伍建设需要注意解决的几个问题

最近,我rr就指导员队伍的状况到部队作了一次调査。感到各级对指导员队伍的选拔和培养工作都比较重视,整个指导员队伍的基本素质是好的。同时,调查中也看到,商品经济的迅速发展,改变着人们的价值观念和行为准则,也不可避免地对指导员的心理和行为趋向产生了影响,指导员队伍建设面临一些新的情况。一、商品经济条件下人们的择业取向更注重实惠,要注意强化指导员队伍的职业意识,进一步激发热爱基层政治工作的光荣感和责任感。从我军实行设置指导员制度以来。尽管在十年动乱中,政治干部的形象受到影响,但指导员作为连队的党代表,在人们心目中的地位一直比较髙,指导员大都为此感到光荣和自豪。然而,现在的情况有了较大变化。用问卷的形式调查180名指导员的职业选择意向,喜欢从事生产经营和后勤工作的有62人,占34.4涔;而愿意做基层政治工作的只有7人,占3.9多。请他们根据自己的意向,对军队中的10秒职业依次排出地位,其结果是,后勤车管人员排第一位,·其它依次为营房管理...  (本文共3页) 阅读全文>>

《政工学刊》1991年07期
政工学刊

指导员,请多给战士一点鼓励!——一个退伍战士的心里话

编辑同志:前不久,我们到某团八连采访,王指导员让我们看了一名退伍战士写给他的信。信中字里行间表达了一个老兵真挚情杯和深切的期望。征得王指导员的同意,现将此信寄给贵刊,望能发表。 ·成都军区政治部组织部··傅皓刘友奇王指导员:时间过得真快啊,离开部队一晃便是两个多月了。虽说我人已不在部队,但我的心却不时飞向遥远的军营。每当我回首火热的战斗生活,想起朝夕相处的战友,我的心情总是激动不已,思绪万千。记得离队前的一天晚上,你找我谈心,问我离别前有哪些要求,对你有什么意见。说实话当时我是有些想法,但碍于情面,到嘴边的话又咽了回去。这些日子,我思前想后,还是提笔给你写了这封信,说说自己的心里话。我在你手下工作一年多时间。应该说,从你身上学到了不少知识,懂得了许多过去不曾懂得的东西。我羡慕你的才华,更敬重你的品格。当然,正如你经常所说的,任何人都不是十全十美的,总有缺点。在我看来,你的不足之处,就是有时过于严厉,对战士往往是批评得多,鼓励得少...  (本文共1页) 阅读全文>>