分享到:

企业多元化选择与绩效的相关性研究

企业多元化经营战略是相对于专业化经营战略而言的,是企业战略结构中的重要组成部分。企业是以营利为目标的经济组织,多元化战略一直以来都是国内外学者的研究重点,也产生了丰富的研究成果,但是从其与企业绩效的关系出发,从而得到企业多元化选择的动机的研究却少有人涉及。本文就是从以上分析出发找到多元化选择与企业绩效的关系,以便形成企业战略选择的过程认识。本文第一部分回顾了国内外学者对企业的多元化经营与经济绩效之间的研究成果;第二部分阐述了多元化的形成原因及理性选择模型;第三部分研究了企业多元化的实施途径及度量方法;第四部分是企业多元化选择和绩效相关性的理论分析;第五部分运用面板数据回归方法对企业多元化选择和绩效相关性进行了实证检验。  (本文共56页) 本文目录 | 阅读全文>>

浙江大学
浙江大学

多元化业务相关性与企业绩效关系研究

企业战略管理研究和实践强调公司战略的重要性。多元化战略是常见的公司战略之一。40多年来多元化与绩效的关系一直是战略管理、产业经济、金融等学科研究的中心问题,遗憾的是一直没有统一的结论。我国企业的多元化与绩效关系实证研究开始与上世纪90年代中后期,学者们大多以上市公司为样本,检验了多元化程度或类型对绩效的影响,也还没有获得一致的结论。多元化的主要目的之一是追求协同效应。所谓协同效应,也称范围经济,是指多元化业务互相协作后产生了大于单个业务独立经营时的价值之和的效果。要想获得协同效应,多元化业务之间就要有相关性。现在研究者基本认同,业务相关性是多元化战略的核心,具有业务相关性的多元化企业能获得良好的绩效。现有的多元化业务相关性实证研究存在以下问题:第一,相关性的构建缺乏系统性和全面性,研究者通常只考虑一种或少数几种相关性,如产品相关性、生产制造相关性、技术相关性、人力资源相关性、管理相关性,而不是在对资源进行系统分类基础上构建的相关...  (本文共268页) 本文目录 | 阅读全文>>

南开大学
南开大学

基于多元化战略的中国系族集团对成员上市公司治理研究

20世纪80年代以后,包括中国在内的许多亚洲国家出现了大量高度多元化的企业集团。由于制度背景以及企业多元化动因等方面的差异,西方的多元化理论难以完全解释中国以及其他亚洲国家多元化企业集团盛行的原因。我们不禁思考:中国转轨经济的特殊制度背景是如何影响和推动中国企业的多元化经营?西方的多元化理论能在多大程度上解释中国企业的多元化实践?探讨中国企业多元化问题无疑是对现有研究的有力补充。近年来,随着中国控制权市场和企业并购重组活动的快速发展,一批系族企业借此机会迅速成长起来。但是在外部监管弱化和企业内部治理缺乏制衡的现实情况下,很多系族集团屡屡出现违背商业诚信的行为,这对上市公司的正常经营造成严重影响,其给资本市场造成的巨大破坏力日益引起学者和各方的关注。因此,对中国系族集团多元化战略和治理问题的研究有着重要的理论和现实意义。本论文主要研究内容分为七个部分。第一部分的研究为系族集团、系族集团多元化战略、集团对成员公司的治理安排、成员公司...  (本文共225页) 本文目录 | 阅读全文>>

兰州大学
兰州大学

多元化战略、技术创新投入与公司绩效的关系

对于创业板上市公司而言,提升公司绩效,制定合理的多元化经营战略和技术创新投入政策至关重要。本文在相关文献研究的基础上,构建了以“多元化战略—技术创新投入—公司绩效”为主线的研究体系,并以截至2012年底在创业板上市的公司2012年和2013年两年的数据为研究对象,实证研究了我国创业板上市公司多元化战略与技术创新投入之间的相关性,以及多元化战略、技术创新投入对公司绩效的影响。在研究技术创新投入时,不仅考虑了研发经费投入,还把技术人员投入也纳入研究范围之中;在研究公司绩效时,考虑了财务绩效和市场绩效双重绩效。通过实证研究,本文取得了以下研究成果:(1)创业板上市公司的多元化战略能够促进其技术创新投入强度的提升:随着样本公司多元化程度的提升,其研发经费投入强度和技术人员投入强度也随之提升。(2)创业板上市公司当期的财务绩效随着研发经费投入强度的上升而下降,而公司当期的财务绩效却随着公司技术人员投入强度的上升而提高。(3)创业板上市公司...  (本文共69页) 本文目录 | 阅读全文>>

西南财经大学
西南财经大学

多元化经营与企业绩效关联性研究

19世纪80年代以来,多元化战略逐步走入中国企业的视野,越来越多的领导人开始关注或者尝试走多元化战略之路,其结果是喜忧参半。从全球范围来看,多元化战略曾经风光一时。但随着时间的推移,社会的不断发展,企业内外部环境的变迁,如今多元化战略已经开始普遍遭到质疑。我国上市公司中有相当数量的实施多元化战略的企业,他们的兴衰存亡直接关系到整个国家经济的平稳发展和国家战略的实现。到底多元化战略与企业业绩之间有没有直接的关系,是何种关系,关于这些问题的探索是有积极意义的。“进行多元化经营是否能增加公司绩效”这一直是国内外实业界和学术界共同关注的问题。虽然到目前为止还没有一致的结论,但是越来越多的学者研究表明,多元化经营在发达国家会造成折价。实践也表明,美日韩等发达国家目前的发展趋势是多元化向专业化的回归。作为新兴市场经济的我国企业多元化能够提高公司绩效还是造成价值折扣呢?本文试图通过对我国上市公司抽样样本的财务指标与对应企业的多元化水平值之间的...  (本文共87页) 本文目录 | 阅读全文>>

西南交通大学
西南交通大学

多元化、归核化与公司绩效的关联性研究:动态一致性观点

在动态变化的竞争环境下,企业选择业务经营的范围和种类并不是一成不变的,而是随着外部环境、产业竞争环境和自身资源条件变化而不断变化的。任何一个企业将面临三种选择:多元化、归核化与保持不变,在企业发展过程中表现为从专业化到多元化、再从多元化到归核化的交替循环变化的动态过程。同时,企业业务选择的变化也将影响企业环境和资源,可能强化或减弱企业核心能力,多元化与归核化战略转换是形成企业核心能力的重要因素。以前多数研究是分别研究多元化或归核化战略选择及其价值效应,出现“多元化折价悖论”和“归核化溢价困惑”并存的现象,这种从静态的、割裂两者关联性的研究方法已经受到很多学者的质疑,而事实上这两种战略是相互关联、动态交互作用的。本文基于动态一致性的观点,从资源、能力、环境和战略的内在关联性研究多元化与归核化战略选择及公司绩效之间的关联效应。首先,对多元化和归核化研究文献进行回顾和评述,分析多元化与归核化研究背景和研究意义;其二,简述了企业动态能力...  (本文共141页) 本文目录 | 阅读全文>>