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江苏就业结构调整与产业结构优化的实证研究

一个国家或地区在迈向现代化的过程中,必然会发生大量农村劳动力非农化的现象。江苏作为我国经济大省之一,进入新世纪以来,顺应国内外经济发展的变化和趋势,抓住机遇与国际接轨,经济总量保持持续稳定增长,但经济增长并没有带来就业的相应增长。江苏农村特别是北部地区还有大量农村剩余劳动力有待转移,就业结构调整远远慢于产业结构,阻碍了产业结构的进一步优化,也不利于江苏南北经济的协调发展和社会稳定。本研究旨在转移江苏农村剩余劳动力,缩小江苏区域经济发展差异,促进全省经济的高速发展。文章分为五个部分:第一部分介绍区域产业结构和就业结构的相关理论,并分析二者的互动关系,同时引入区域空间发展模式,为进一步研究农村劳动力转移奠定基础;第二部分对江苏整体及区域的就业结构与产业结构进行实证分析,指出就业结构滞后于产业结构,农村仍有大量剩余劳动力有待转移的现状,并提出产业结构调整中存在的问题。第三部分用特化系数考察江苏各区域的劳动力分布情况,并分析了江苏农村剩  (本文共75页) 本文目录 | 阅读全文>>

北京交通大学
北京交通大学

中国就业的产业结构的区域差异研究

目前,二元结构、产业结构等结构性矛盾仍是我国经济发展中的主要矛盾,经济结构调整成为现阶段经济运行的主要特征。就业结构优化、产业结构升级及二者动态适配问题已得到党中央国务院的高度重视,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》指出:目前经济发展中不协调和不可持续问题依然突出,产业结构不合理、就业总量压力和结构性矛盾并存。中国就业结构失衡问题不仅表现在三次产业就业人数占就业总数的比例不合理,还表现在区域结构不平衡。由于劳动力要素在区域间的流动数量和频次的增加,地区间就业的产业结构分布产生不均衡的态势,区域就业结构优化与区域产业结构升级的协同发展是客观规律要求。区域劳动力的质和量的需求在区域产业结构调整过程中需要不断调整,以促使区域就业结构得到优化和升级,与调整中的区域产业结构动态匹配适应。我国区域产业结构的持续升级,必然要求区域就业结构持续性优化与之协同匹配。区域就业结构优化与产业结构升级的动态适配已成为各区域政府...  (本文共163页) 本文目录 | 阅读全文>>

上海社会科学院
上海社会科学院

区域经济转型时空演化及政策仿真研究

基于后危机时代世界经济格局变动和全球化、信息化的加速发展,经济转型成为世界经济发展的大趋势,是推进经济持续健康发展的必然选择。目前,我国也进入了一个崭新的转型攻坚阶段,经济运行总体呈现“新常态”特征,机遇与挑战并存。同时,在全球化和区域一体化背景下,未来参与国际竞争分工的主体不再是单个城市,而是更大的城市群经济实体在更广阔的开放空间范围内参与竞争。为此,从区域发展视角分析区域经济转型运作机理及优化发展路径成为理论与实践意义兼具的前沿性现实课题。区域经济转型发展是一个漫长而曲折的时空演化过程,也是一个复杂的巨系统,涉及产业、人口、社会、环境、制度等多方面内容,是解决区域存在问题,促进区域可持续发展的关键。本文从剖析区域经济转型内涵入手,构建区域经济转型理论框架,并以长三角区域为实证研究对象,对长三角区域经济转型演化、测度及政策仿真等进行研究,并提出优化调控路径和措施。论文基于经济转型理论演绎,试图建立区域经济转型的理论分析框架并提...  (本文共212页) 本文目录 | 阅读全文>>

武汉大学
武汉大学

中国产业结构升级对就业的影响

优化经济结构,保持可持续的长期增长,将成为中国新时期的经济常态。经济增长速度的下行给就业增长带来压力;而在人口结构老龄化和人口红利逐渐减少的背景下,就业如何适应产业结构升级成为紧迫而长远的问题。产业结构升级对就业的影响机制非常复杂,产业结构升级对就业的影响效应在现有文献的经验研究中尚未得到一致结论。本文的研究目的是在产业结构与就业的现状基础上,通过探讨产业结构升级影响就业总量与就业结构的机理及效应,提出扩大就业总量与优化就业结构的对策,形成产业结构升级与就业结构升级的良性循环。理论层面,本文首先总结了产业结构升级与就业发展的一般规律,配第——克拉克定理、库次涅茨产业结构论、钱纳里“标准结构”理论。其次分析了影响中国就业的一般因素,包括经济增长、技术进步、产业结构调整、人口增长等。然后分析了产业结构升级与就业的作用机理,产业间的升级是运用Lilien的部门转移理论框架分析产业结构的调整对失业率的影响,基于不同部门之间劳动力的转移是...  (本文共199页) 本文目录 | 阅读全文>>

青岛大学
青岛大学

山东省产业结构调整与劳动力结构优化的互动关系研究

产业结构升级和劳动力结构优化之间的相互作用对经济发展有着重要影响,学者们对此做了大量研究,取得了一些很好的效果。产业结构与劳动力结构的协调发展研究,对山东省产业结构调整和劳动力结构优化有重要意义。综述了产业结构与劳动力结构互动的国外相关理论,国内研究的进展和主要的研究方法。总结出产业结构与劳动力结构互动的一般机理。通过收集统计年鉴的相关数据,研究山东省产业结构和劳动力结构的变化趋势,并与国内外进行比较,得知山东省的产业结构和国内外相比有较大升级空间,劳动力结构和国内外相比明显落后。通过计算山东省的比较劳动生产率、就业弹性、结构偏离度和协调系数指标研究两者之间的互动关系,可以得知,山东省现阶段第二产业仍是吸纳劳动力的主力军,山东省产业结构和劳动力结构的协调性需要进一步调整完善,二者之间依然存在偏离。运用EVIEWS5.0软件进行协整检验,可以得知,山东省第一产业增加值与就业人数不存在长期稳定的均衡关系;第二产业和第三产业增加值与就...  (本文共62页) 本文目录 | 阅读全文>>

首都经济贸易大学
首都经济贸易大学

高等教育结构与就业结构、产业结构关联性研究

中国经济步入“新常态”后,经济增长速度放缓,经济增长方式由以投资驱动为主向创新驱动转变。因此,未来中国经济增长的动力将由需求拉动向供给驱动转变。供给驱动的核心是效率的提升,而效率提升则主要依靠人力资本,而非物质资本。高等教育作为人力资本投资的方式之一,是形成人力资本的主要源泉,决定劳动者的专业化程度和水平,对于经济增长的效率有决定性意义,对于实现长期经济增长的作用日益突出。本文基于经济增长的内生化视角,围绕高等教育结构、就业结构、产业结构三者的辩证关系,在对MRW模型进行推导及验证“三结构”之间逻辑关系的基础上,运用面板数据回归和门限值回归的方法,检验“三结构”之间的实际交互关系。通过研究得出以下几点主要结论:第一,高等教育结构、就业结构和产业结构各自有独立的演进规律。高等教育结构的演进因大学的起源不同,其结构演进受不同因素主导。但随着各国对于经济增长重视程度的提高,高等教育的经济、社会职能日益突出。第二,从中国现阶段的情况看,...  (本文共195页) 本文目录 | 阅读全文>>