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地域迁移与职业生涯发展

在中国进一步加入国际市场,全球化程度日益加深,资金、技术、生产原料以及人口向区域集聚极点快速汇集,城市发展速度加快的大背景下,本研究试图通过在一个高度发达的都市(上海)所搜集的个人职业生涯生活史资料,分析研究“迁移”这一事件对于个人职业生涯发展的影响。研究者运用面对面访谈的方法,通过了解访谈对象的职业生涯发展生活史,勾勒出相关人群流动迁移的路线,途径,相应的困难与应对,以及对象人群所拥有的社会资源,与这些资源在迁移中所起的作用。论文共分三大部分:总论、研究框架和个案研究第一部分即第一章,内容为绪论,简要地介绍了研究的问题,研究的肇始和概念的界定,以及文献综述。第二部分分三章:第二章介绍了相关的地域迁移理论,整理出相关的迁移中的变量,并概括性描述了迁出地和迁入地的背景状态。第三章介绍了相关的职业生涯理论,整理出相关的生涯发展中的变量,并概括性描述了当前我国职业生涯规划实践方面的内容及其现状。第四章为研究方法与过程,对研究方法的选择  (本文共101页) 本文目录 | 阅读全文>>

《中国公共政策评论》2016年02期
中国公共政策评论

不对称纳入:跨两岸迁移者社会保障权利之探讨

由于历史与现实的特殊原因,两岸处理跨界迁移者的成员身份,不同于其他迁移至两岸的境外人士。论文尝试以跨两岸迁移者的社会公民权为分析对象,探讨两岸提供何种身份待遇给予来自对岸的公民,并形塑跨两岸迁移者特殊的权利地位。研究发现:第一,两岸双方纳入跨两岸迁移者存在不对称格局,台湾地区对大陆地区人民有着比对...  (本文共22页) 阅读全文>>

《中外企业家》2009年14期
中外企业家

国际迁移中的经济动机与社会资本——基于丹东市韩国迁移者的质性研究

从新古典主义经济理论及社会网络理论出发,借助社区研究方法,考察中...  (本文共3页) 阅读全文>>

《人口学刊》2002年02期
人口学刊

终生迁移者的落叶归根倾向及其认知心理学的解释

随着我国区域间和城乡间人口迁移持续地增加 ,越来越多的人生活在远离自己出生和成长的地区 ,并由此产生了适应性的问题 ,这也给社会保障提出了新...  (本文共3页) 阅读全文>>

《人口研究》1988年04期
人口研究

我国人口的差别迁移——74个城镇人口迁移抽样调查资料分析

一般认为,人口迁移的动因包括三个方面,即原居地的境况;目的地的境况;个人特征。其中,迁移者与地区的条件有着密切的关系。原居地...  (本文共5页) 阅读全文>>

华中科技大学
华中科技大学

乡城迁移者会更幸福吗?

在我国推进城镇化的过程中无论是政策制定者还是学者们都较多的从宏观层面、自上而下的视角研究城镇化问题,城镇化的微观主体—迁移者的幸福问题却被相对忽视。幸福是个人一切活动的最终追求,乡城迁移者迁移到城市其幸福感是否提高不仅关系到自身福利,而且关系着我国下一步新型城镇化的继续推进和经济的持续增长。本文运用条件期望独立假设下的平均处理效应法,基于2013年中国综合社会调查的微观数据全面考察了乡城迁移行为对居民主观幸福感的影响。并且基于迁移者不同城市户籍获取情况和代际情况分别考察了不同背景的迁移行为对迁移居民幸福感的影响,最后利用Oaxaca-Blinder分解法对不同迁移群体之间主观幸福感的差异进行了分解分析,揭示了乡城迁移行为产生不同幸福效应的具体因素。本文研究表明:(1)总体上乡城迁移行为对居民幸福感产生显著负面影响。考虑户籍获取情况后未取得城市户籍的乡城迁移行为显著降低了迁移者的幸福感。(2)乡城迁移行为对幸福感的影响表现出代际差...  (本文共52页) 本文目录 | 阅读全文>>