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华人风俗习惯法典

1820年葡萄牙建立君主立宪制度以后,本土与属土享有相同的政治法律地位。但其可行性很小。1838年宪法和1852年修正案允许海外属地制定特殊法律,试图照顾到各地的文化差异和实际情况。但是至19世纪末海外属地管理制度并无任何重大突破,只是在海外实施1867年《民法典》时,1869年11月的法令照顾到印度邦和澳门及帝汶当地居民的风俗习惯。对澳门,该法令明确规定,《民法典》不适用于检察长依华人风俗习惯办理的案件。所以,尽管中国官府18... (本文共1155字) 阅读全文>>

权威出处: 《澳门手册》

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经济与市场此次访马的主要目的,是考察与研究马国华人的风俗习惯和参与马华文化协会正在进行的华人历史与文物调查活动。与此同时,也对马国的经济与市场进行了认真的观察,现将笔者的一些看法和想法叙述如下:亚洲金融危机爆发至今经有一年多,对于马来西亚来说,1998年是过得既艰难又具挑战性。国内生产总值分别在去年第一季和第二季急剧滑落2.8%和6.8%。持续不断的危机也使到马国变得穷困。马币已大幅度贬值,如今,马国必须为每一美元多支付60%的款项。与此同时,自从金融危机在1997年6月间爆发以来,吉隆坡股票交易所也损失了三分之二的市场资金,这相等于1998年国民生产总值的186%,或是两年的国民收入。另一方面,政府的财政收入也受到不良的影响,马国自1993年以来便享有的盈余财政预算案,在1999年度却变成赤字财政预算案。在去年7月间,马国政府实施旨在稳定马币、恢复市场信心、维持金融市场的稳定以及巩固经济基础的国家经济振兴计划。现在看来,马来西... (本文共5页) 阅读全文>>

权威出处: 《东南亚研究》

新加坡企业人力资源管理与开发

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新加坡早在独立之初,就非常重视人力资源的开发和利用。新加坡在短短的30年里,不仅成为亚洲新兴工业化国家,而且跻身于中等发达国家行列,其经济成就令世界瞩目,这在很大程度上有赖于其在人力资源的开发与管理上的成功。新加坡企业在参考并综合地吸取美、英、日等西方公司的管理方式时,也融合了华人的风俗习惯,兼顾了自己的国情、人情,形成了一套特有的人力资源管理体制,发展出一套行之有效的人力资源管理方法。本文首先从新加坡政府对人力资源管理的总的方针、策略入手,进而详细分析其具体措施,最后总结’出新加坡企业在人力资源开发与管理方面的经验。一、人力资源管理与开发的基本策略 新加坡企业发展的关键在于,不但重视资本即资金的投入,而且更重视人力资本的不断增值,即根据社会和经济发展的需要,不断地使本企业员工增加新知识、新技能的积累,不断地提高员工的生产能力,为此,新加坡政府制订了以下政策。 (1)外国公司在新加坡投资建厂,要求东道国能提供与之相匹配的劳动力。... (本文共4页) 阅读全文>>

两岸婚姻家庭法律冲突理论与实务研究

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前言台湾地区由于文化传承,虽然在婚姻法制度方面的规定和祖国大陆基本相近,但其独特的地理位置、风俗习惯和对《德国民法典》,《日本民法典》的学习造成了台湾地区“民法典”亲属编中一些规定与《婚姻法》之条文有所区别。对于日益频繁的两岸交流而言,此现象无疑给理论与实践在处理结婚、离婚、夫妻财产分配等问题造成了许多现实问题——是否应当承认婚约的效力以及无过错方是否有损害赔偿请求权?婚后、离婚夫妻财产的合理分配?如何确定离婚后的监护人以及如何维护子女的合理利益?基于以上的疑问,本文拟从两岸日益增多的婚姻法案件中选取一些有代表性的案件,分别从祖国大陆的《婚姻法》和台湾地区的《民法》亲属编的有关规定进行分析、对比,最后提出在处理类似涉台婚姻案件中的一些国际私法领域的处理建议和方法。一、婚姻方面(一)婚约婚姻解除后的彩礼返还([2011]资民一初字第143号)。案件基本事实:原告与被告于2010年6月通过婚姻网站相识,同年7月初在广东省珠海市见面,... (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《今日中国论坛》