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劳动合同

劳动合同又称劳动契约或劳动协议,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系都应订立劳动合同,它是劳动法律关系产生的标志,是劳动者和用人单位之间权利义务的重要依据。订立劳动合同,可以使双方的劳动关系得到法律上的确认,切实保障权利义务,确立和稳定劳动关系。合理使用劳动力,保障劳动者合法权益,促使双方自觉履行义务,防止和减少劳动争议的发生。因此劳动合同是劳动立法中的核心和基本内容... (本文共1978字) 阅读全文>>

相关文献

劳动合同中虚假学历的性质与法律效果——评上海冠龙公司诉唐某劳动合同纠纷案

山东科技大学学报(社会科学版)
山东科技大学学报(社会科学版)

学历在就业中的敲门砖作用日益凸显,单位招录中唯学历论者比比皆是。[1]但是,学历又可能不是实际工作所需的,应聘者利用虚假学历成功应聘者必然有之。在学历欺诈案中,首要之问题则是劳动合同的效力问题,其次会涉及劳动关系的处理问题。要解决这两个问题就要明确劳动者利用虚假学历应聘行为的性质。按照民法的相关原理,此种行为无疑属于欺诈行为,相应可按照欺诈行为的后果可撤销来解析。(1)然,鉴于劳动就业的特殊性,以及逃逸民法而自成体系的劳动法又有着浓厚的保护劳动者之观念,理论界更倾向于具体分析应聘者学历欺诈的情节以及所产生的后果。[2]特别是,当欺诈成为既定事实、陈年旧账时,“生米煮成熟饭”的思维会悄然而起。由此可见,劳动合同中学历造假的认定标准、具体规则均非明朗。本案中认定该情形构成合同无效,但司法实践中争议甚大,(2)所关注之重点也有很大差异。本文则以评析学历欺诈为要,探讨劳动合同中劳动者学历欺诈的性质、标准、适用规则及法律后果,特别是比较了... (本文共7页) 阅读全文>>

来宾市武宣县 自治区检查组开展2017年全区劳动合同集体合同签订情况专项检查

人事天地
人事天地

本刊讯(通讯员李敏)10月31负责人参加座谈会。检查组一行先后深入广西博宣食日,自治区检查组到来宾市武宣县开此次检查的主要内容为劳动合同品有限公司、武宣县仙城城乡建设投展2017年全区劳动合同集体合同签订订立和解除情况、用人单位直接涉及资有限责任公司实地检查了各项材料情况专项检查。武宣县总工会、工商劳动者切身利益的规章制度制定和执和台账,针对劳动合同签订、职工名联、广西博宣食品有限公司、武宣县行情况、依法建立职工名册、统计报册... (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《人事天地》

公司提前解散情形下的劳动合同终止时间的认定——基于24份判决书的实证研究

北京政法职业学院学报
北京政法职业学院学报

2017年6月28日,辽宁省瓦房店市人民法院就刘家民与春光公司劳动争议纠纷一案做出再审判决,以“公司注销之日”作为劳动合同终止基准日的判决主张引起学界广泛争议。[2]在公司因提前解散涉及的劳动关系处理事宜中,关于劳动合同终止时间的认定直接关系到劳动者的工资和经济补偿金的计算区间,牵涉劳动者在何时能够与新公司签订劳动合同的问题,还关系到离退休职工能否领取经济补偿金这一问题。[3]因此,厘清公司提前解散情形下,劳动合同终止基准日的确定方法在劳动法律实践过程中具有重要意义。本文从2016年1月至2017年6月的187份相关案例中,提炼出24份独立研究对象,利用实证研究的方法对公司提前解散情形下的劳动合同终止日认定的问题进行分析。一、企业提前解散情形下劳动合同终止时间认定的实证分析(一)研究方法综述本文以2016年1月1日至2017年6月30日为时间跨度,以“提前解散”“劳动合同终止”“劳动关系终止”“劳动合同终止时间”“劳动关系终止时... (本文共6页) 阅读全文>>