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彼得·F·德鲁克

彼得·F·德鲁克 (1909— ),美国管理学家,出生于奥地利首都维也纳,曾经在奥地利、德国和美国受过教育。获德国法兰克福大学法学博士学位。1929年,他成为伦敦一家国际性银行的报纸通讯员和经济学者。以后移居美国,曾任由若干美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、国际商用机器公司等大企业的顾问,美国佛蒙特州的本宁顿学院的政治和哲学教授,纽约大学工商业研究院的管理学教授,纽约大学的高级教授... (本文共1006字) 阅读全文>>

相关文献

管理大师彼得F·德鲁克谈现代管理的使命与挑战

企业活力
企业活力

世界著名的管理学者,美国克拉蒙特研究生院社会科学与管理学教授彼得F·德鲁克在《哈佛工商评论》(1988年一10月号)杂志上,登文论述了在不断发展变革的世界经济中,现代管理的使命和面临的挑战。现摘述如下: 现代管理面临的严峨挑战 德鲁克认为,,在过去100多年中,管理改变了发达国家的社会与经济结构,创造了全球性经济体系,·并为世界各国平等参加国际竞争建立了新原则,从而促进了世界经济与社会的发展。但是,现代管理也面临着严重的问题,这既不是科技问题厂也不是社会问题,而是企业与管理本身的成功所带来的问题—管理的成就已使得它所面对的劳动者,由昔日的非技术劳动者,变成今日的知识劳动者,进而使过去的管理知识不再适用子当今的社会与经济。这是现代管理面临的第一个挑战。 当今世界面对着知识的飞速发展和知识社会的来临。如何使先进的科学与技术知识发挥积极作用?德鲁克认为,必须借助管理与组织的力量。他指出,在现代企亚社会或管理社渝中,知识成为社会主要资源... (本文共3页) 阅读全文>>

权威出处: 《企业活力》

彼得·德鲁克管理思想对学校管理的启示

中国电力教育
中国电力教育

一、彼得·德鲁克是谁彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,1909-2005)是美国著名管理学家,被尊为“现代管理学之父”、“大师中的大师”。[1]通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇、微软总裁比尔·盖茨等人都深受其思想的影响。比尔·盖茨说:“在所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响最深。”杰克·韦尔奇说:“全世界的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。”[2]著名财经杂志《经济学人》对彼得·德鲁克的评价是这样的:“假如世界上果真有所谓大师中的大师,那个人的名字必定是彼得·德鲁克。”[3]二、彼得·德鲁克“管理是一种文化”的思想在现实社会中,人们无不生活在诸如工厂、学校、医院、家庭等各种不同的组织之中。所谓组织(organization),生物学上是指细胞分化产生了不同的细胞群,每个细胞群都是由许多形态相同、结构、功能... (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《中国电力教育》

彼得·德鲁克的知识管理思想探析

情报探索
情报探索

0引言知识管理,简单来说就是对知识的管理,企业知识管理指的是对企业组织中的知识进行相关管理以提高绩效。知识经济以知识为基础,通过对组织中知识的有效管理,给企业带来效益。20世纪,随着科学技术的发展,组织中的信息量越来越大,而真正有用的信息混杂其中,难以分辨。这个时候,对企业所需的那部分重要信息进行有效管理越来越重要,这就是对企业知识的管理。在知识管理兴起之时,有很多的学者对知识管理进行了诠释,有的把其作为一种目标,有的作为一种过程,更有人认为知识管理本身是一种艺术。比尔·盖茨认为:知识管理的核心就是管理信息的活动,让需求者获取信息,继而采取有益于组织的行动。达文波特则认为知识管理应该分为两个方面,知识的创造和知识的利用。毋庸置疑,对知识的运用强调的是知识在组织中的作用以及对组织的贡献。首先,我们需要的是把知识进行收集、记录、整理、创新,使纷杂无用的信息转化为有用的知识,这一步强调的是知识本身的管理。其次,则是如何使知识产生效益,... (本文共3页) 阅读全文>>

权威出处: 《情报探索》