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唐太宗裁并机构人员和选贤任能的成功范例

历史上的皇帝,拥有至高无上的权力,或者把国家推向时代的顶峰,或者阻碍社会发展的步伐。历史英主唐太宗登基后,以远大的目光,宽阔的胸怀,过人的胆略,出色的用人之道,有效运用裁并机构、减员增效和选贤任能三位一体的管理制度,对国家体制进行改革,使国家政治清明,社会安定,经济有了发展,出现了一个繁荣昌盛的历史局面。唐太宗所使用的管理制度是针对当时存在的问题而提出来的。隋朝末期,连年战争,各地豪强利用权势,扩大版图,使隋末地... (本文共2820字) 阅读全文>>

权威出处: 《领导全书》