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发达国家公务员培训制度

西方各发达国家的公务员培训制度经过100多年的发展完善,已形成了一整套的包括培训原则、种类、方式、内容、法律保障等在内的体系。发展中国家成功的改革经验也表明,在体制变革时期,对行政管理人员的培训十分重要。发达国家公务员培训制度的共同特点主要表现在以下几个方面:培训制度化。西方各国公务员的培训逐步发展成为完整的管理、施教机构,并有一套以相应的法律规范作保障的培训体系,使培训稳定有序,从而确保培训的严肃性和有效... (本文共1843字) 阅读全文>>

权威出处: 《领导全书》

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法国公务员培训模式对我国的借鉴意义

成人高教学刊
成人高教学刊

法国公务员制度发展历史较长,在公务员培训方面积累了许多有益的经验,形成了独具特色的培训模式。目前在我国培训国际化趋势不断增强的形势下,我们在积极开展国际合作与交流的同时,必须善于借鉴国外先进的公务员培训模式和经验,取长补短,努力提高我国的公务员培训水平,逐步发展和完善符合我国实际的公务员培训模式。一、法制化是法国公务员培训的重要保证法国很早就对公务员培训进行立法,《公务员总章程》和《公职人员地位法》构成了法国公务员培训制度的法律基石。法国《公务员总章程》规定,公务员有接受培训的权利和义务,公务员有权利享受经常性的职业培训。1971年,法国颁布《继续教育法》,对公务员的培训与进修做了专门规定。现已形成较为健全的培训法规体系,在组织管理、方式内容、经费保证等方面建立了严密规范的制度和措施,利用法律的规范化形式,为法国公务员的培训提供强有力保障,使培训得以依法有效实施。在培训经费上,法国公务员培训的经费都纳入财政预算,初级培训和继续教... (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《成人高教学刊》

日本公务员培训制度及其启示

长春理工大学学报
长春理工大学学报

随着国民经济的飞速发展,国家行政管理模式也应适时做出调整。例如,日本传统的行政管理模式早在第二次世界大战后就受到了严重的冲击,不能适应新的形势;由于国际地位的不断上升,行政事务的处理处于更加复杂的境地,因此,提高公务员的素质是当务之急。经过一系列的改革措施,日本的公务员培训制度开始走上正轨,所以有很多值得我们学习和借鉴的地方。此外,中国与日本的公务员培训都会依据本国的国情设置不同的培训机制,所以在内容、方法等方面都是不同的,但是日本在公务员培训方面取得的突出成就是我国公务员制度改革应借鉴和学习的地方。所以,我们首先需要了解的就是日本的公务员培训制度的特点及运行体系等,以此来比较中日公务员培训制度的异同点,借鉴并学习如何改善我国的培训制度和方法。一、日本的公务员培训制度使公务员能够胜任行政工作或能很好完成其他工作或学习、具备完成工作的能力和素质等是日本公务员培训的主要目的。(一)思想认识在日本,国政的根本和现代化经济建立的首要因素... (本文共2页) 阅读全文>>