HJ福建公司组织结构变革方案设计

作者:严志钊导师:吴文华
来源:厦门大学 硕士论文 2018年

摘要: “唯一不变的就是改变。”随着我国经济的高速发展,经济结构逐步开始转型,企业所处的外部环境以及内部条件都在不断变化,企业要想继续生存和发展,就必须进行自我调整,以适应时代的发展。组织结构是一个企业管理工作和业务开展的载体,其决定着企业内部的业务分工、资源划分、权力分配等重要原则,决定企业能否达到战略目标。但随着外部环境的变化,组织结构不再适应企业的发展现状时,就有必要对其进行变革,使其从新适应企业的发展,为企业的战略目标服务。本文以检验检测组织——HJ福建公司为例,遵循“提出问题-分析问题-解决问题-实施保障-研究结论”的研究方式,从公司经营现状分析开始,...

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