WS公司技术研发人员薪酬体系优化设计

作者:林佳导师:吴文华
来源:厦门大学 硕士论文 2018年

摘要: 随着近几年互联网应用的丰富化,中国互联网进入一个全新的发展时代。WS公司是一家专注于互联网业务平台服务的高新技术企业,新产品研发和技术创新是公司的主要优势,而这些主要依赖的是具有高水平知识技能和创新能力的技术研发人员。作为人力资源管理体系中不可或缺的一部分,薪酬体系是公司顺利实现战略目标的重要保障,因此,唯有建立起一套科学合理的薪酬体系,才能真正激励、保留和吸引优秀人才,助力企业发展,推动企业业绩。WS公司技术研发人员是本文的研究对象。本文首先对薪酬激励经典理论进行梳理和研究,并结合WS公司的实际情况,对技术研发人员的薪酬体系进行调查研究,指出WS公司现...

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