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企业绩效考核需建立有效机制

绩效考核是指收集、评价和传递员工在其岗位上的工作行为和工作成果信息的过程,是对员工工作中的  (本文共2页) 阅读全文>>

《时代经贸》2019年35期
时代经贸

建筑施工企业绩效考核优化研究

近年来我国经济呈现出中高速增长的环境,对固定资产投资增速的放缓,再加之国家对房地产行业的宏观调控,使得建筑施工...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中外企业家》2020年01期
中外企业家

企业绩效考核存在的问题及措施

本文就企业当中的绩效考核制度进行分析,从绩效考核的内涵及要求入手,结合在企业当中绩效考核工作当中存在...  (本文共2页) 阅读全文>>

《知识经济》2020年01期
知识经济

探讨新时代企业绩效考核的重要意义

随着我国社会经济的快速发展,企业面临着日益激烈的市场竞争,绩效考核在新时代企业发展中的意义和价值愈加...  (本文共2页) 阅读全文>>

《纳税》2019年36期
纳税

企业绩效考核存在的问题及解决措施

论文主要围绕企业绩效考核展开了系统性的研究与分析,...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《纳税》2019年36期
《企业改革与管理》2019年23期
企业改革与管理

建筑施工企业绩效考核实施策略探讨

近年来,随着建筑工程各领域愈发规范的发展,如何运用科学适用的考核策略做好建筑施工企业绩效考核与评价、充分发挥企业人力资源与绩效考核的能动效应、建立科学规...  (本文共2页) 阅读全文>>