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国家要加快制定人力资源开发战略

本报讯 目前,我国人力资源开发面临着资金投入不足,开发手段单一,开发水平不高。人力  (本文共1页) 阅读全文>>

《人才资源开发》2021年24期
人才资源开发

公共部门人力资源开发与管理

在现代社会发展过程中,公共部门需要对自身发展职能进行科学有效的转变,构建和谐社会,确保能够为人民群众提供更为有效的服务...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国市场》2022年06期
中国市场

档案管理在医院人力资源开发中的应用价值

人力资源开发与人事档案管理工作的关系是非常紧密的,人事档案管理水平的提升对于人力资源开发有着重要的促进作用。医院的人力资源开发对医院的整体发展有...  (本文共2页) 阅读全文>>

《经济研究导刊》2022年03期
经济研究导刊

人口老龄化背景下低龄老年人力资源开发研究

在人口老龄化背景下,随着经济不断发展,我国的人口年龄结构以及劳动力结构逐渐发生变化,因此低龄老年人力资源开发十分必要。通过对当前我国低龄老年...  (本文共3页) 阅读全文>>

《当代经济》2022年02期
当代经济

我国产业结构升级与人力资源开发适配度分析

文章构建产业结构升级与人力资源开发适配度评价指标体系,采用适配度评价模型测算我国2000—2019年产业结构升级与人力资...  (本文共6页) 阅读全文>>

《商场现代化》2022年03期
商场现代化

中小企业人力资源开发及管理研究

随着我国经济的不断发展,我国中小企业的经营发展也呈现出多元化的管理模式。中小企业在我国经济发展中占据着重要的作用,是我国经济的主要推动力。中小企业的经营模式有一定的优势,如组织结构简单、经营稳定等,但是也存在一定的缺点...  (本文共3页) 阅读全文>>