分享到:

股权之“脚”要适合公司之“鞋”

从今年3月开始,伴随着中国概念股泡沫的破裂,越来越多的上市公司暴露出公司在管理方面存在的诸多风险。而国内  (本文共2页) 阅读全文>>

《当代会计》2020年21期
当代会计

股权激励与股权架构设计的探讨

以股权作为管理手段实施正向激励,利于释放正向能量,改善企业管理效果。但...  (本文共2页) 阅读全文>>

《时代金融》2020年35期
时代金融

上市公司股权激励期间盈余管理实证分析

本文以A股市场2006年至2016年已完成股权激励的26家上市公司为样本,运用琼斯模型和双重差分法分别对股权激励基期和期间盈余管理状况进行了实证检验。结果发现:上市公司股权激...  (本文共3页) 阅读全文>>

《现代商贸工业》2021年09期
现代商贸工业

股权激励与公司治理的关系及影响

股权激励作为激励和监督管理层的手段,本文旨在分析股权激励制度...  (本文共2页) 阅读全文>>

《合作经济与科技》2021年05期
合作经济与科技

股权激励在企业中的作用

如今企业人才在公司的发展中扮演中流砥柱的角色,在确保企业战略目标顺利实施、给企业长久发展带来保障,企业之间的竞争就是人才之间的竞争,非正常的人才流失会为企业造成不可逆的损失。为使...  (本文共2页) 阅读全文>>

《特区经济》2021年02期
特区经济

股权众筹的现实基础及监管路径构想

股权众筹中,融资方与投资方的信息不对称程度高,融资方欺诈行为成本低,易引发"道德败坏行为"。为兼...  (本文共3页) 阅读全文>>