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投资者质疑澳洋科技股权激励行权“白菜价”

7月19日,澳洋科技(002172.SZ)发布公告称,公司拟向激励对象授予1000万股股票,授予价格为2.59元/股,为公  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 证券日报2013-07-20
《江苏商论》2020年12期
江苏商论

公司治理结构与股权激励行权业绩条件设定

本文通过收集2006—2018年我国首次公布股权激励草案的上市公司行权业绩条件数据,基于实证研究法,分析公司治理结构对股权激励行权业绩条件设计严格程度的影响。研究发现...  (本文共4页) 阅读全文>>

《物流工程与管理》2020年01期
物流工程与管理

股权激励行权结果实证研究

文中以2016年1月1日-2018年12月31日解除股权激励行权限制的公司为样本,运用TOBIT回归分析方法,研究我国上市公司股权激励行权结果的影响因素。实证结果表...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国证券期货》2013年09期
中国证券期货

上市公司股权激励行权条件指标与公司战略拟合度研究

本文从上市公司管理层股权激励行权条件指标与公司战略拟合度角度研究股权激励行权条件指标的设计。首先,文章从指标内容和指标数值两方面分析了我国股权激...  (本文共2页) 阅读全文>>

安徽大学
安徽大学

YXGF股权激励行权条件设计研究

对高管激励机制的正视起源于社会实践的需求。在不完全信息的情况下,经济学和管理学的重要研究问题是采取何种高级经理人的最优激励机制。长期激励渐渐在世界许多国家成为高管薪酬组合中重要的一部分,在更发达的国家,长期激励占比更高。有研究表明实施了员工持股计划的公司长期业绩远远高于未实施的企业。从2005年我国股权分置改革至今,股权激励在我国的发展仅经过了多年时间,从初入市场慢慢摸索到今日上市公司渐渐明白视具体情况而定,我国上市公司在制定股权激励计划时已经开始变得理性而不是仅仅追随潮流。虽然已经进入理性化发展阶段,但我国也有自己的特殊国情,而现有的一些理论研究都是根据国外企业的股权激励经验实证所得,或者是国外理论的转换,且内容多关于股权激励对公司业绩的影响方面的研究,对行权条件研究较少,因此本文选择用独特的视角对股权激励计划中的行权条件进行研究。行权条件在股权激励计划中占据重要地位,所以合理地设置行权条件对于股权激励方案的成功实施来说相当关...  (本文共50页) 本文目录 | 阅读全文>>

《时代金融》2017年06期
时代金融

上市公司股权激励行权条件规范性研究

上市公司股权激励计划行权条件设计恰当与否,直接关系到股权激励计划能否顺利实施,关系到股权激励...  (本文共2页) 阅读全文>>