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浅谈大学生就业能力标准与竞争优势

大学生就业难的问题往往表现出两个看起来似乎相互矛盾的现象:一方面,大学毕业生感到很难找到称心的工作,另  (本文共2页) 阅读全文>>

《法人》2022年05期
法人

用人单位不得妨碍职校生平等就业

新修订的《中华人民共和国职业教育法》自5月1日起施行,这是该法自1996年颁布施行26年来的首次大修。新法明确,职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。各级人...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《法人》2022年05期
《中国社会保障》2022年04期
中国社会保障

用人单位未缴社保费劳动者能否要求赔偿养老金损失

主持人:劳动者与用人单位已签订劳动合同,但用人单位未依法为其缴纳养老保险费,劳动者能否直接起诉(申请劳动仲裁)要求用人单位赔偿养老金损失?吉林读者郑先生郑先生:《最...  (本文共1页) 阅读全文>>

《人力资源》2020年22期
人力资源

用人单位劳动规章法律性质辨析

用人单位劳动规章是明确用人单位和职工劳动权利和义务的规则章程,对劳动用工管理具有重要的意义。关于劳动...  (本文共2页) 阅读全文>>

《法制与社会》2021年03期
法制与社会

用人单位解除劳动合同的实务与风险防范

伴随着我国劳动法的出台和不断更新完善,以人为本的理念得以深入贯彻。劳动合同是用人单位与劳动者所签订的一种劳务保障,劳动法的制定对劳...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国社会保障》2020年12期
中国社会保障

未按用人单位注册地址送达是否构成违法

主持人:用人单位营业执照的注册地为甲地。在工伤认定的过程中,劳动者表述用人单位的地址为乙地,社会保险行政部门对此未予核实。社会保险行政部门...  (本文共1页) 阅读全文>>